聚焦山東省2022年工作動(dòng)員大會(huì) | “引才大使”“科技副總”,，這兩家魯企人才招引有新招
來源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日報(bào)客戶端 發(fā)布時(shí)間：2022-02-09 10:20:34
這兩年,，山東對人才的吸引力日益增強(qiáng)，“雙一流”高校優(yōu)選生來魯就業(yè)人員大幅增加,，各類人才更加看好山東發(fā)展,，齊魯大地正成為人才翹楚施展才華,、創(chuàng)新創(chuàng)造的沃土。
2月7日,，山東省2022年工作動(dòng)員大會(huì)在濟(jì)南舉行,。與以往的“開年大會(huì)”比較，這次大會(huì)強(qiáng)調(diào),，要把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置,，持續(xù)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)新力，重點(diǎn)抓好“十大創(chuàng)新”,。其中,，人才引育創(chuàng)新是重要內(nèi)容。招才引才有哪些實(shí)招新招,，請看這兩家魯企——
“科技副總”帶來了什么
淄博：一名“副總”對接一所高校鏈接一個(gè)平臺(tái)
自從被選聘為山東慧科助劑股份有限公司的“科技副總”,，李德剛每周要拿出兩天時(shí)間“靠”到企業(yè)這邊。“現(xiàn)在,，公司上下沒有不認(rèn)識(shí)的,，誰擅長干啥心里也有數(shù)。”李德剛笑言,。
李德剛是山東理工大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院教授,，他的到來，讓慧科公司董事長唐守余嘗到了實(shí)實(shí)在在的甜頭：“李教授團(tuán)隊(duì)研發(fā)的新型分子篩技術(shù)達(dá)到國際先進(jìn)水平,，我們利用這一技術(shù)開發(fā)出PVC復(fù)合助劑,，年產(chǎn)達(dá)2萬噸。去年這一新產(chǎn)品銷售額達(dá)到3000萬元,。”
選聘一名“科技副總”＝,？淄博市的答案是：對接了一所高校，鏈接了一個(gè)平臺(tái),。
近兩年,，淄博市創(chuàng)新選聘高校學(xué)者到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”，搭建校企嵌入式合作平臺(tái),，讓更多人才走進(jìn)企業(yè),、助力產(chǎn)業(yè)、建功立業(yè),。
淄博市委人才辦按照征求企業(yè)需求,、開展匹配對接、任前集中培訓(xùn),、實(shí)地合作對接,、派駐企業(yè)工作、年度綜合評價(jià)等6個(gè)環(huán)節(jié),，從市內(nèi)外高校選聘博士或副高級以上職稱專家擔(dān)任企業(yè)“科技副總”,，建立雙向選擇、自主評價(jià),、補(bǔ)貼激勵(lì),、試用退出于一體的完整鏈條。
擔(dān)任“科技副總”和過去跟企業(yè)的合作有什么不同,？“從以往單純?yōu)槠髽I(yè)解決技術(shù)難題,，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ζ髽I(yè)研發(fā)方向、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等方面有了決策權(quán)。舉一個(gè)小例子,，過去我是‘接’企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目,，現(xiàn)在我能‘批’項(xiàng)目，把研發(fā)項(xiàng)目交給合適的科研人員做,。”李德剛說,，慧科公司PVC復(fù)合助劑這條生產(chǎn)線，從布局到找人找市場,，都是由他來主導(dǎo),。這一技術(shù)項(xiàng)目，還獲得了山東省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng),。
為健全完善激勵(lì)機(jī)制,，淄博市鼓勵(lì)企業(yè)為“科技副總”通過科研項(xiàng)目合作、技術(shù)入股等形式,，提供兼職報(bào)酬,，同時(shí)企業(yè)為每名“科技副總”按月提供不少于1000元的交通補(bǔ)貼。對評估優(yōu)秀的“科技副總”,，市財(cái)政給予3萬元獎(jiǎng)勵(lì),，并優(yōu)先推薦申報(bào)重點(diǎn)人才工程、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等,。
目前,，已有來自同濟(jì)大學(xué)、天津大學(xué),、山東理工大學(xué)等10余所高校的363名人才,，履新淄博市有關(guān)企業(yè)的“科技副總”崗位，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題260余項(xiàng),，轉(zhuǎn)化成果130余項(xiàng),，148名“科技副總”擔(dān)任“大學(xué)生工作團(tuán)”團(tuán)長，帶領(lǐng)1500余名大學(xué)生來淄體驗(yàn),。
聘“引才大使” 搭招引橋梁
山東人才集團(tuán)：“四張圖”找到人才招引“新大陸”
近日,，泰安市泰山區(qū)向山東人才集團(tuán)提出3家高科技企業(yè)的5位高層次人才需求。不到1天時(shí)間,，由山東大學(xué)教授張禎濱等“引才大使”推薦的高層次人才已有6人,。
作為全國首家省級人才集團(tuán)，山東人才集團(tuán)發(fā)揮市場機(jī)制優(yōu)勢,，秉持開放交流引才理念,，創(chuàng)新以才引才模式，面向全球招募“引才大使”,，擴(kuò)大人才“朋友圈”,，高效匯聚人才,。去年12月底，首批聘任62位“引才大使”,，其中海外人才15位,，省外人才23位，省內(nèi)人才24位,，覆蓋山東“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)各領(lǐng)域,。
為山東和兌智能科技有限公司對接廣西大學(xué)鄭含博教授；為山東聚鑫集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)有限公司精準(zhǔn)對接同濟(jì)大學(xué),，先后幫助引進(jìn)陳濤教授“新型墻板體系裝配式鋼-混凝土組合結(jié)構(gòu)項(xiàng)目”和朱鵬教授“工業(yè)化裝配式H型鋼梁結(jié)構(gòu)項(xiàng)目”……因?yàn)橐啪珳?zhǔn)“對路”，山東文衡科技股份有限公司董事長夏傲福,，成為山東人才集團(tuán)首批聘任的“引才大使”之一,。“聘任到位后，人才集團(tuán)根據(jù)我們的引才優(yōu)勢領(lǐng)域,、區(qū)域進(jìn)行了分類,，迅速建立了聯(lián)絡(luò)群和聯(lián)絡(luò)專員隊(duì)伍，形成彼此之間的聯(lián)絡(luò)機(jī)制,，人才集團(tuán)也會(huì)及時(shí)發(fā)布省內(nèi)引才需求,，跟進(jìn)我們牽線的合作項(xiàng)目。”夏傲福說,。
“如果人才招引還沿用‘老地圖’,，就找不到‘新大陸’。”山東人才集團(tuán)黨委書記,、董事長王衛(wèi)中表示,，著力讓“引才大使”在更大范圍更深層次發(fā)揮引才作用，人才集團(tuán)緊緊扭住人才數(shù)據(jù)這個(gè)“牛鼻子”,，搭建智慧人才云平臺(tái),，匯聚人才數(shù)據(jù)3000多萬條、企業(yè)園區(qū)數(shù)據(jù)4000多萬條,、專利成果數(shù)據(jù)4000多萬條,、人才政策數(shù)據(jù)3萬多條、需求數(shù)據(jù)4萬多條,。“通過設(shè)計(jì)人才地圖,、產(chǎn)業(yè)地圖、政策地圖,、科創(chuàng)地圖,，創(chuàng)新數(shù)據(jù)應(yīng)用，讓‘引才大使’在社會(huì)‘大場景’中找準(zhǔn)人才,、企業(yè)需求‘小切口’中服務(wù)人才,。”王衛(wèi)中說,。
為激發(fā)“引才大使”的積極性，人才集團(tuán)還建立激勵(lì)保障措施,，明確“引才大使”的職責(zé)任務(wù),，提出日常工作經(jīng)費(fèi)和引才獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，其中,，給予引才大使每年工作經(jīng)費(fèi)1萬元,，額外協(xié)商確定引才活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，推薦的人才被聘用或項(xiàng)目成果落地的,，按照推介服務(wù)費(fèi)的50%給予“引才大使”獎(jiǎng)勵(lì),。
責(zé)任編輯：封曉健
