濰坊奎文區(qū)做好“加減乘除”法 四措并舉穩(wěn)就業(yè)
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2020-03-10 11:23:48
????濰坊新聞網(wǎng)訊(記者 孫瑞榮 通訊員 劉文平 張茜) 在當前濰坊奎文全區(qū)上下凝心聚力防控新冠肺炎疫情,、統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時間節(jié)點上,，奎文區(qū)人社局把穩(wěn)就業(yè)工作作為最大民生,、頭等大事和優(yōu)先目標，做好加減乘除法,，四措并舉穩(wěn)就業(yè),，助力全區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢穩(wěn)步向好。
????推行“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)穩(wěn)就業(yè),。充分利用“濰坊職業(yè)培訓網(wǎng)絡(luò)平臺”和“青桔創(chuàng)客”網(wǎng)絡(luò)平臺資源,，大力開展職業(yè)技能線上培訓工作，組織鳶洲,、聚成等7家培訓學校開展線上職業(yè)技能培訓674人,，確保疫情防控期間停課不停學不停訓，儲備技能人才,。推行“參保企業(yè)微信申請,、經(jīng)辦材料網(wǎng)上傳輸，社保業(yè)務(wù)線下辦理”的“非接觸,、不見面”經(jīng)辦服務(wù)模式,，組建企業(yè)社保工作微信群4個，入群企業(yè)1800余家,，隨時接辦企業(yè)社保業(yè)務(wù)申請,、政策咨詢及意見建議,，解決了企業(yè)參保的后顧之憂。
????落實惠企“減”負政策穩(wěn)就業(yè),。及時發(fā)布公告落實國務(wù)院疫情期間社保免繳緩繳政策,。充分發(fā)揮失業(yè)保險援企穩(wěn)崗作用，2月份及時上調(diào)失業(yè)金標準至最低工資標準的90%,，為712人發(fā)放失業(yè)金122.4萬元,。對不裁員或少裁員努力穩(wěn)定就業(yè)的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%,，已指導(dǎo)符合條件的8家企業(yè)進行申報,，預(yù)計返還金額17余萬元。落實物價補貼政策,，為717人發(fā)放月價格臨時補貼11.61萬元,。對2019年12月及以后領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足一年的人員，繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡,。階段性延長社會保險補貼期限,，對受疫情影響期間堅持不裁員且正常發(fā)放工資的企業(yè)，享受社會保險補貼2月4日到期的階段性延長至6月30日,。及時宣傳就業(yè)見習補貼政策,，目前共4家就業(yè)見習基地提交了補貼申請，計劃落實補貼人數(shù)68人,。倡導(dǎo)各級創(chuàng)業(yè)孵化平臺為入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)減免房屋租金,，陽光100鳳凰社創(chuàng)業(yè)園、齊魯創(chuàng)智園,、1532創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),、神州重工創(chuàng)業(yè)孵化基地共計減免房租156.1萬元。幫助為中小企業(yè)減免租金的市級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地,、園區(qū)申請補貼7.9萬元,。及時向轄區(qū)26家人力資源服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)介紹補貼宣傳，鼓勵企業(yè)積極吸納就業(yè),，減輕招工成本,。
????發(fā)揮線上招聘“乘”倍效應(yīng)穩(wěn)就業(yè)。組織舉辦“就業(yè)服務(wù)不打烊,、網(wǎng)上招聘不停歇”的春風行動系列線上招聘活動,，通過電話、微信平臺,、創(chuàng)業(yè)園區(qū)宣傳等方式廣泛收集用工信息,，在山東公共招聘網(wǎng)、“奎文發(fā)布”和“奎文區(qū)人力資源服務(wù)中心”公眾號、社區(qū)居民群等發(fā)布招聘簡章3期,，組織天佑德建設(shè)咨詢有限公司,、濰坊瑞亨緣運輸有限公司等86家企業(yè)提就業(yè)崗位2226個，涉及教育,、環(huán)保,、文化傳媒、商貿(mào)流通,、餐飲服務(wù)等20余個行業(yè)領(lǐng)域,。同時，積極聯(lián)合團區(qū)委,、區(qū)退役軍人事務(wù)局分別向大學生,、退役軍人等重點就業(yè)群體精準推送，達成就業(yè)意向160余人,，充分發(fā)揮了就業(yè)招聘“線面”結(jié)合的“乘”倍效應(yīng)。
????消“除”勞資糾紛隱患穩(wěn)就業(yè),。匯總編制《應(yīng)對疫情支持性政策服務(wù)指南》56項,，注明咨詢電話及辦理流程，確保咨詢服務(wù)有問即答,、答必有據(jù),，有效避免政策理解偏差引發(fā)的勞資矛盾。加強應(yīng)急值守,，安排專人受理12345市長熱線和輿情專辦單并及時回復(fù),，第一時間對勞動投訴舉報進行調(diào)查處理，確保小矛盾,、小糾紛及時化解,，先后受理市長熱線轉(zhuǎn)辦單800余個，回復(fù)企業(yè)提前復(fù)工投訴和工資待遇,、社保緩繳,、援企穩(wěn)崗補貼咨詢570余條。研究制定《奎文區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情相關(guān)工作的通知》,，對節(jié)前申請立案的16起勞動仲裁案件依法中止審理程序,，做出仲裁案件延期審理決定44個并電話通知案件當事人，消除勞資雙方因疫情防控不能及時到庭產(chǎn)生的顧慮,，有利于企業(yè)專心復(fù)工投產(chǎn),，保障勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
責任編輯：
