濰坊銀行積極主動作為，多舉措開展“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2020-07-22 17:59:48
??????為進一步鞏固“行業(yè)規(guī)范建設(shè)年”成果，增強全行合規(guī)意識和風(fēng)控能力,，2020年濰坊銀行著重將“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”作為內(nèi)控合規(guī)管理主線,，按照精細化、常態(tài)化,、體系化標(biāo)準(zhǔn)，有機嵌入監(jiān)管新要求、新舉措,、新意見，形成業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理統(tǒng)一組織,、統(tǒng)一推進,、統(tǒng)一督導(dǎo)、統(tǒng)一落實的良好工作機制,，通過找差距,、補短板、強弱項,，有效推動在發(fā)展中規(guī)范,、在規(guī)范中發(fā)展。
??????強化組織引領(lǐng),，科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃,。一是堅持“走在前，作表率”,，總行成立董事長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，同時各單元實行“一把手負責(zé)制”，重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要任務(wù)親自督辦,。二是出臺活動實施方案,，對工作目標(biāo)、內(nèi)容,、步驟及要求等進行全面安排與部署,，積極營造“百花齊放、百家爭鳴”的良好氛圍,；對工作目標(biāo),、要求及步驟等進行全面安排與部署,。三是召開活動動員大會，明確工作開展方向,，為活動成功實施奠定基礎(chǔ),。四是堅持“實”字當(dāng)頭，建立釘釘工作交流群,，梳理需要各單元共同完成的工作事項31項,，22次下發(fā)工作提示，推動有序落實,。五是召開工作調(diào)度會,，全面統(tǒng)籌、條線配合,，對階段性重點工作進行再安排,、再部署，確?；顒硬蛔邩?、要求不落空，真正形成濰坊銀行特色,。
??????強化監(jiān)督考核，發(fā)揮管理職能,。一是強化管理紅線,，增強法治意識、底線意識,，嚴(yán)防操作風(fēng)險和道德風(fēng)險,，嚴(yán)格做到“四個遵守”“三個負責(zé)”，守好“兩個前提”,。二是制定考核辦法,，從活動整體組織規(guī)劃、各項具體工作開展等11個方面,，加強對各單元深化行業(yè)規(guī)范建設(shè)工作的考核評價,，同時建立月調(diào)度、季考核,，半年度,、年度通報表彰機制，強化考核評價,。三是充分發(fā)揮條線管理職能,，通過開展合規(guī)檢查，加強內(nèi)部糾偏,，完善問責(zé)機制等,，促使全員將制度執(zhí)行到位固化為行動自覺,。四是強化“上對下”的監(jiān)督指導(dǎo)及“下對上”的意見反饋機制，例如組織開展柜面業(yè)務(wù)流程優(yōu)化“金點子”競賽活動,，收集整理各分支機構(gòu)的建議700余條,，積極研究落地并及時反饋。五是加強總行對分支機構(gòu)自查的抽查驗收,，尤其針對自查不力的機構(gòu)進行重點抽查,，切實根除“水過地皮濕”、“治標(biāo)不治本”問題,，真正做到以合規(guī)“謀發(fā)展,、求效率、提質(zhì)量,、控風(fēng)險”,。
??????強化對照排查，實現(xiàn)全面覆蓋,。一是按照“全行引領(lǐng),、全員參與、全程控制,、全面問責(zé),、全力整改”要求，組織各單元對照監(jiān)管部門所列的道德,、行為,、服務(wù)、管理“四項規(guī)范”要點,，全面排查依然存在的問題和風(fēng)險隱患,，實現(xiàn)112家營業(yè)網(wǎng)點全覆蓋，累計開展153次排查,，涉及17767人次,。二是根據(jù)監(jiān)管部門要求，研究制定預(yù)防從業(yè)人員金融違法犯罪實施方案,，針對11個重點領(lǐng)域開展員工行為排查,，狠抓從業(yè)人員金融道德、職業(yè)紀(jì)律教育,，加強廉潔自律和法制觀念培養(yǎng),，做到風(fēng)險隱患早發(fā)現(xiàn)早消除，從源頭上預(yù)防從業(yè)人員金融違法犯罪,。
??????強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),，營造良好氛圍。4月份為“強化培訓(xùn)月”,，濰坊銀行督促各單元積極部署,，踴躍參加各項專題培訓(xùn),嚴(yán)格自查回顧存在問題,，采取線上與線下相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與隨堂測試相結(jié)合,、思想培養(yǎng)與行動落實相結(jié)合等創(chuàng)新形式,，在全行掀起學(xué)法律、講合規(guī),、提質(zhì)量,、促發(fā)展的學(xué)習(xí)熱潮，各單元集中學(xué)習(xí)402次,，累計學(xué)習(xí)19912人次,，取得了良好效果。
??????強化交流互動,，樹立合規(guī)理念,。一是組織開展“合規(guī)討論月”（5月）特色活動，督促各單元通過座談會,、研討會,、宣傳欄等形式，組織員工結(jié)合崗位實際,，談感想,、談體會、談收獲,，加強交流溝通,，共同學(xué)習(xí)提高，努力營造“全員參與,、主動合規(guī)”的濃厚氛圍。二是組織開展監(jiān)管法規(guī)及崗位禁止性規(guī)定考試,，隨機抽取277人參考,，努力實現(xiàn)以考促學(xué)、以學(xué)促行的目的,。三是積極響應(yīng)監(jiān)管部門號召,，以合規(guī)管理、規(guī)范建設(shè)等內(nèi)容為主題,，組織開展征文競賽活動,，收集各單元征文189篇，引導(dǎo)全員樹立,、傳播和弘揚合規(guī)理念,。
??????強化警示教育，增強行動自覺,。6月份為“警示教育月”,，收集整理14個典型違規(guī)案例,，著重從背景資料、違規(guī)事實,、風(fēng)險隱患,、啟示及防范等方面進行分析，借助本行網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)平臺,，針對重點業(yè)務(wù)及環(huán)節(jié)組織開展專題培訓(xùn)5次,、累計培訓(xùn)12295人次，以案明紀(jì),、以案釋法,，旨在促進全員充分認(rèn)識違法違規(guī)的嚴(yán)重性、危害性,，有效發(fā)揮案例的警示教育作用,，筑牢思想道德防線，增強遵紀(jì)守法的自覺性,。
??????強化信息宣傳,，注重正向引導(dǎo)。充分利用行內(nèi)外媒體,、刊物,，全方位、深層次,、多維度加大宣傳力度,，充分發(fā)揮合規(guī)引導(dǎo)的正向促進作用。主動聯(lián)系多家媒體宣傳297篇次,，其中新華網(wǎng),、中國經(jīng)濟網(wǎng)等國家級媒體宣傳73篇次，大眾日報,、大眾網(wǎng)等省級媒體宣傳144篇次,，濰坊新聞網(wǎng)、濰坊傳媒網(wǎng)等市級媒體80篇次,，同時向濰坊銀保監(jiān)分局匯報工作信息67篇次,；行內(nèi)積極通過“濰坊銀行微服務(wù)”公眾號、濰坊銀行網(wǎng)站,、三足鼎,、信息與交流等宣傳43篇次。
??????通過以上多措并舉,，濰坊銀行積極打造合規(guī)全面覆蓋的大聲勢,，營造合規(guī)全員參與的大氛圍，形成合規(guī)全行推動的大格局，促使“違規(guī)就是砸飯碗,、合規(guī)就是保飯碗”的意識深入人心,，“全員合規(guī)、主動合規(guī)”的氛圍逐漸形成,，“以合規(guī)促發(fā)展,，向合規(guī)要效益”的理念不斷強化。下步,，濰坊銀行將持續(xù)以壓力傳導(dǎo)不斷夯實壓緊主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，嚴(yán)格做好活動各項工作時間節(jié)點和質(zhì)量把控，一以貫之抓好各項工作落實,，確保行業(yè)規(guī)范建設(shè)方向不變,、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降,。劉鑫/
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