關(guān)于工傷的六個“易錯題”,，你能答對幾個,？
來源：中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺 發(fā)布時間：2020-07-23 16:30:16
上下班路上受傷算工傷嗎？
工傷傷情穩(wěn)定后,，就可以享受一次性傷殘補助金嗎,？
工傷期間只能領(lǐng)最低工資嗎,？
……
真相究竟如何？
對此
中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺咨詢?nèi)松绮肯嚓P(guān)司局
回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切
澄清謬誤
解讀真相
????????01
???????上下班路上受傷算工傷嗎？
????????答：不一定,，要根據(jù)實際情況而定。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定,，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡、火車事故傷害的,，可以被認(rèn)定為工傷,。
????????也就是說，需要同時滿足以下三個條件,，才能算工傷：
????????（1）需要在合理時間、合理路線的“上下班途中”,；
????????（2）傷害是由“交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡、火車事故”所造成；
????????（3）事故必須是“非本人主要責(zé)任”,。如果在上下班路上受傷滿足上述三個條件,，則可以認(rèn)定為工傷，反之則無法認(rèn)定為工傷,。
????????02
????????工傷傷情穩(wěn)定后,，
????????就可以享受一次性傷殘補助金嗎？
????????答：不是,。職工發(fā)生工傷,、經(jīng)工傷醫(yī)療傷情穩(wěn)定并進行勞動能力鑒定后，按傷殘等級享受一次性傷殘補助金等工傷保險待遇,。所以,，傷情穩(wěn)定后，還需進行勞動能力鑒定才能視情況領(lǐng)取一次性傷殘補助金,。
????????03
????????非全日制用工
????????可以不繳納工傷保險嗎,？
????????答：不可以。按照原勞動和社會保障部發(fā)布的《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》第十二條規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納工傷保險費,。從事非全日制工作的勞動者發(fā)生工傷,，依法享受工傷待遇,。
????????04
????????工傷期間只能領(lǐng)最低工資嗎？
????????答：不是,。按照《工傷保險條例》第三十三條第一款規(guī)定,，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變,，由所在單位按月支付,。
????????05
????????退休前發(fā)生工傷，
????????退休時仍在停工留薪期,，
????????是否就無法享受工傷待遇,？
????????答：不是,。退休前發(fā)生工傷,，按照《工傷保險條例》,，可以依法進行工傷醫(yī)療,，待傷情穩(wěn)定并進行勞動能力鑒定后,，按鑒定的傷殘等級享受工傷保險待遇。
????????退休前在停工留薪期內(nèi)的,，原工資福利待遇不變,，由所在單位按月支付,。退休后在停工留薪期內(nèi)的,，依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,；停工留薪期后,，如經(jīng)鑒定后傷殘等級是1-4級且基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,，由工傷保險基金補足差額,。
????????06
????????未參加工傷保險的職工因工受傷
????????是否就沒有保障了,？
????????答：不是。未參加工傷保險的職工因工受傷,，仍可享受工傷待遇?！豆ｋU條例》第六十二條規(guī)定：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用,。
????????未參加工傷保險的職工因工受傷后，由職工或者其近親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，但發(fā)生工傷后的相關(guān)費用由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
????????來源：中國互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合辟謠平臺（周文婧）
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