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???????為深入開展“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動(dòng),，廣發(fā)銀行濰坊分行堅(jiān)持“打基礎(chǔ)、強(qiáng)基本,、重基層”的工作基調(diào),，牢固合規(guī)長效機(jī)制建設(shè)，開展多項(xiàng)活動(dòng)鞏固行業(yè)規(guī)范建設(shè)成果,。

???????開展“一把手”講合規(guī)活動(dòng),。分行行長劉寶新在合規(guī)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮各級(jí)“一把手”在合規(guī)管理中的核心作用,，壓實(shí)各級(jí)“一把手”合規(guī)責(zé)任,，在全行構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底,、齊抓共管”的合規(guī)管理格局,，在全行營造合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值的氛圍。

???????開展案件防控與員工異常行為管理“6+N”聯(lián)合專項(xiàng)行動(dòng),。廣發(fā)銀行濰坊分行于5月25日制定《廣發(fā)銀行濰坊分行案件防控與員工異常行為管理6+N聯(lián)合專項(xiàng)行動(dòng)方案》,，明確在管理機(jī)制建設(shè)與運(yùn)行情況、員工異常行為,、辦公與營業(yè)場所安全管理,、違規(guī)放貸等10個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行排查，將“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動(dòng)落到實(shí)處,。

???????開展員工異常行為問卷調(diào)查活動(dòng),。為加強(qiáng)員工行為管理，廣發(fā)銀行濰坊分行針對各類違法違規(guī)違紀(jì)問題線索尤其是檢舉員工異常行為或案件（風(fēng)險(xiǎn)）線索開展問卷調(diào)查,，充分發(fā)揮全體員工的監(jiān)督作用,。

???????行穩(wěn)致遠(yuǎn)，合規(guī)一直在路上,。廣發(fā)銀行濰坊分行通過開展形式多樣的合規(guī)活動(dòng),，深入推進(jìn)四項(xiàng)規(guī)范，有效鞏固行業(yè)規(guī)范建設(shè)成果,，推進(jìn)該行全體員工牢固樹立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值,，內(nèi)控創(chuàng)造效益”的理念，為進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)管理夯實(shí)了基礎(chǔ),。