大盛鎮(zhèn)衛(wèi)生院四項措施提高醫(yī)療隊伍素質(zhì)
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2020-12-09 10:33:46
安丘市大盛鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年來堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為根本,，以求,，以創(chuàng)新求發(fā)展”的服務理念，充分發(fā)揮黨員和青年團員的先鋒模范作用,，造就了一支技術(shù)精良,、服務優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務隊伍，最大限度滿足了群眾醫(yī)療需求,。
一是黨性堅強,、匯聚人心。該院的黨員既是醫(yī)院的領導班子成員,，又是骨干,，經(jīng)常穿梭于病房與患者之間。成員之間協(xié)作,，做到吃苦在前,，享受在后；上崗在前,，下班在后,；業(yè)務提高在前，既得榮譽在后,。自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，廣泛聽取職工意見，為職工排憂解難,，從而使醫(yī)院上下形成了很強的凝聚力,。
二是該院黨小組和團支部注重加強自身的規(guī)范化建設，不定期的召開黨小組會和團支部會,，研究自身建設和醫(yī)院的各項工作,；堅持集中制，重大問題堅持職研究決定。同時定期開好民主會,，開展與批評,，解決好傾向性問題。經(jīng)常職工的動態(tài),，及時引導,，時刻保持黨員和團員的性，積極推行院務公開,，實行民主是醫(yī)院凝聚力強的重要條件,。
三是院管理層定期向職工通報重大事項和收支，實行基建公開招標,，購置設備進行集體考察論證和成本效益分析,，設立院務公開欄，將行政,、醫(yī)療,、財務、總務,、設備等相關內(nèi)容予以公開,，增加透明度，自覺接受職工監(jiān)督,，以有關規(guī)定和黨紀來保證各項工作的開展,。
四是規(guī)范管理、加強監(jiān)督,， 始終重視用制度來約束和規(guī)范衛(wèi)生院運行,。該院以病人為中心，以質(zhì)量為核心,不斷完善醫(yī)院管理制度,，使各項工作有章可循,，有據(jù)可查，獎罰有理可依,。該醫(yī)院通過人事分配制度改革,，大大激發(fā)了醫(yī)務人員的工作積極性。（姚同山）
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