官莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院增強(qiáng)干部職工內(nèi)涵素質(zhì)提高服務(wù)質(zhì)量
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2020-12-11 09:50:26
近年來,，安丘市官莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院以服務(wù)質(zhì)量為抓手，以群眾滿意為主目標(biāo),，全方位樹立醫(yī)院形象,，增強(qiáng)干部職工內(nèi)涵素質(zhì)，創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。
一,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任目標(biāo)。進(jìn)一步細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)分工,，明確責(zé)任并簽訂責(zé)任狀,；制定領(lǐng)導(dǎo)干部考核細(xì)則，并將考核結(jié)果納入個(gè)人績效考核,；要求領(lǐng)導(dǎo)干部每天必須深入科室,，了解業(yè)務(wù)情況和各項(xiàng)制度落實(shí)情況,，對存在的問題做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正,。
二,、強(qiáng)化各項(xiàng)制度執(zhí)行力度。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)督導(dǎo),，制定考核計(jì)劃，采取定期和不定期抽查考核的方式,，確保各項(xiàng)制度執(zhí)行力度,，將考核結(jié)果納入績效考核。
三,、強(qiáng)化醫(yī)生技術(shù)水平,。每月定期組織對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，業(yè)務(wù)院長親臨監(jiān)督,，培訓(xùn)后進(jìn)行測評,，并設(shè)立獎懲制度，以確保培訓(xùn)效果,，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)的積極性,；定期派遣醫(yī)務(wù)人員到市級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以適應(yīng)日益增長的業(yè)務(wù)需求,。
四,、強(qiáng)化服務(wù)意識和服務(wù)理念。深入開展行風(fēng)評議活動和領(lǐng)導(dǎo)干部 “轉(zhuǎn)作風(fēng),、下基層,、進(jìn)科室、辦實(shí)事”活動,，堅(jiān)持以病人為中心,、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)、以源頭防治為著眼點(diǎn),，堅(jiān)定不移地推進(jìn)糾風(fēng)工作,，提高干部職工的醫(yī)德服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識和服務(wù)理念,。（鄭權(quán)）
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