深化改革聚力攻堅 持續(xù)推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展
——訪高新區(qū)黨工委書記,、管委會主任、深改委主任宋赤鋒
來源：濰坊日報 發(fā)布時間：2020-12-18 10:14:19
近日,高新區(qū)黨工委書記,、管委會主任,、深改委主任宋赤鋒在接受采訪時表示,今年以來,在市委、市政府堅強領導下,高新區(qū)堅持以改革的辦法破解難題,以攻堅的狀態(tài)狠抓落實,不斷激發(fā)新活力,、催生新動能,奮力爭當全市現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設領頭羊,。
宋赤鋒說,高新區(qū)全面完成開發(fā)區(qū)體制機制改革,將67個區(qū)直單位精簡為10個工作機構,機構壓減比例達到85%,構建起“大部門、扁平化”的運轉體系,。深化用人制度改革,打破干部身份限制,推行聘任制管理,包括管委會班子成員在內(nèi),全體起立,、全員競聘、擇優(yōu)選配,。探索實行績效薪酬管理辦法,將KPI績效考核與個人薪酬掛鉤,實現(xiàn)以崗定薪,、優(yōu)績優(yōu)酬,。能者上、優(yōu)者獎,、庸者下,、劣者汰,全面激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和勁頭。面對今年復雜多變的國內(nèi)外形勢,全區(qū)上下眾志成城,全力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展“雙勝利”,各項主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)逆勢上揚,。
宋赤鋒說,高新區(qū)堅持“要素跟著項目走”,推行“不見面審批”“拿地即開工”,提速重點項目建設,。圍繞做大做強動力裝備、新一代信息技術,、醫(yī)養(yǎng)健康等主導產(chǎn)業(yè),培育突破航空航天,、氫能、儲能,、磁技術等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),謀劃實施了總投資1580億元的302個重點項目,其中省市重大重點項目34個,數(shù)量居全市首位,。截至目前,新上產(chǎn)業(yè)項目開工率達到91.5%,創(chuàng)歷史新高,有22個項目實現(xiàn)當年開工建設、當年投產(chǎn)運營,。為推進項目建設,高新區(qū)首創(chuàng)“專班+專員+專干”工作模式,組建10大工作專班和33個項目專班,創(chuàng)新服務企業(yè)“133”工作機制,聚焦企業(yè)訴求,1天內(nèi)分解落實,3天內(nèi)解決或者答復,超過3天的進行督查警示,、追責問責。
宋赤鋒說,高新區(qū)穩(wěn)居全市“雙招雙引”“第一方陣”,自去年至今,高新區(qū)已連續(xù)8次奪得全市“雙招雙引”“一馬當先,、勇立排頭”流動紅旗,目前各項指標遙遙領先,。堅持質(zhì)量效益優(yōu)先,持續(xù)深化以企招商、資本招商,、園區(qū)招商和環(huán)境招商機制創(chuàng)新,全力攻堅“大高外強”項目,。
1至10月份,簽約省外過億元大項目27個、總投資311億元,省外到位資金105.3億元,第三季度“雙招雙引”考核全市第一,。強化人才支撐作用,實施“五十百千”計劃,加速引進智力資源,。今年以來,新招院引所11家、引入高端技術人才(團隊)56人,、引進外國高端人才和專家人才79人,濰柴獲批全市唯一的“國家引才引智示范基地”,。
宋赤鋒表示,高新區(qū)以建設中央創(chuàng)新區(qū)為統(tǒng)領,深化自主創(chuàng)新,加快成果轉化,堅定推進科技強企,打造全市創(chuàng)新高地。高新技術產(chǎn)值占比達84.2%,居全省開發(fā)區(qū)首位,發(fā)明專利申請,、授權量實現(xiàn)35.5%,、63.4%的高位增長,6項主要創(chuàng)新指標位居全市第一,27家“瞪羚企業(yè)”3年復合增長率達到40%、利潤增長率達到50%,。獲批國家科技進步一等獎2項,濰柴發(fā)布全球首款熱效率突破50%的柴油機,奧新醫(yī)療研發(fā)全球首臺3.0T肢端磁共振設備進入臨床應用,天瑞重工董事長李永勝當選俄羅斯工程科學院外籍院士,均實現(xiàn)全市零的突破,。近年來,高新區(qū)聚焦新舊動能轉換,狠抓產(chǎn)業(yè)提升和科技創(chuàng)新,從發(fā)展成效看,高新區(qū)利用全市1/127的土地,完成了1/13的GDP,、1/7的工業(yè)營收,、1/10的財政收入、1/8的稅收收入,對全市經(jīng)濟的正向拉動作用持續(xù)增強,。
宋赤鋒說,高新區(qū)將優(yōu)化營商環(huán)境與提升城市治理水平統(tǒng)籌謀劃,、一體推進,努力打造“本地人自豪,、外地人羨慕”的品質(zhì)新城。著力提升21條道路,建設120處智能公共停車場,、95座口袋公園,培育2個特色商圈,、9條特色街區(qū),叫響“高新·夜未央”夜間經(jīng)濟品牌,努力打造全市的“會客廳”。把今年定為“城市建設管理提升年”,實施綠化保潔,、帶泥上路,、違章停車等8項整治提升行動,建立接訴即辦、城市會診等7項機制,啟用城市綜合指揮平臺,將69名執(zhí)法人員,、1173項監(jiān)管事項下沉街道,創(chuàng)新“紅色物業(yè)”模式,探索“警民三聯(lián)”機制,力求在“家門口”就解決好群眾的掛心事,、煩心事和揪心事。在全國首創(chuàng)“一鏈式”辦理模式,在省內(nèi)率先推廣電子證照,在全市率先實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)＋監(jiān)管”的覆蓋率,、正確率達到兩個百分之百,。在全省首推企業(yè)開辦“一窗通”微信版,試點不動產(chǎn)登記“一網(wǎng)通辦”,實現(xiàn)了“線上全程網(wǎng)辦、線下一次辦好”,。
宋赤鋒最后表示,下一步高新區(qū)將持續(xù)加大改革攻堅力度,全面抓好改革落實,持續(xù)攻堅改革難點,全力打造改革品牌,不斷創(chuàng)造出更多“高新經(jīng)驗”,努力為現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設闖新路,、開新局。
濰報全媒體記者：潘來奎/文
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