匯聚長(zhǎng)者有為的智慧力量
——濰坊市老干部工作服務(wù)現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設(shè)綜述
來源：人民網(wǎng)-山東頻道 發(fā)布時(shí)間：2020-12-31 14:18:39
濰坊市委書記,、市人大常委會(huì)主任惠新安到全國離退休干部先進(jìn)集體——奎文區(qū)常青藤老干部黨支部調(diào)研時(shí),，握著支部書記徐銘杰的手說“老同志的精神值得學(xué)習(xí)”
圍繞濰坊市重點(diǎn)工作攻堅(jiān)項(xiàng)目，濰坊市離退休干部黨工委組織24位擔(dān)任過市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志利用兩天時(shí)間實(shí)地調(diào)研4個(gè)縣市區(qū)14個(gè)現(xiàn)場(chǎng),。老同志看實(shí)效,、提意見,、談思路，提出了一條條帶著情懷和希望的意見建議,，為市委中心工作加油,、點(diǎn)贊……近日，濰坊市委書記,、市人大常委會(huì)主任惠新安作出批示：老干部是我黨的寶貴財(cái)富,，凝聚老干部的思想與智慧,，為濰坊市發(fā)展?fàn)I造環(huán)境，很有意義,，很有成效,，應(yīng)堅(jiān)持做下去。
建言獻(xiàn)策,、推動(dòng)工作,、服務(wù)發(fā)展，這是濰坊市離退休干部永葆政治本色,、繼續(xù)發(fā)揮余熱的生動(dòng)體現(xiàn),，也是今年實(shí)施“長(zhǎng)者有為·時(shí)代先鋒”工程，組織廣大離退休干部以實(shí)際行動(dòng)助力現(xiàn)代化高品質(zhì)城市建設(shè)的一個(gè)縮影,。
尋長(zhǎng)者足跡,，探力量源頭。濰坊市老干部工作把旗幟鮮明講政治貫穿始終,，以縱深推進(jìn)“長(zhǎng)者有為·時(shí)代先鋒”工程為抓手,，將老同志組織起來，發(fā)揮長(zhǎng)者優(yōu)勢(shì),，在市域社會(huì)治理中傳遞好聲音,，引領(lǐng)新風(fēng)尚，激發(fā)正能量,，發(fā)揮好作用,。
濰坊市委常委、組織部部長(zhǎng)劉國偉主持召開市委離休退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議
謀篇布局：
唱好“大合唱”,，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng),、齊抓共管的工作格局
中共濰坊市委常委、組織部部長(zhǎng),，市委離休退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)劉國偉明確要求,，要切實(shí)站在講政治的高度、干在用心用情的實(shí)處,，始終做到政治上尊重,、思想上關(guān)心,、生活上照顧,、精神上關(guān)懷，為老同志發(fā)揮作用創(chuàng)造更好的條件,，不斷提升新時(shí)代老干部工作的內(nèi)涵和品質(zhì),。
今年，濰坊市委新調(diào)整離休退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組并召開會(huì)議,，對(duì)全市老干部工作實(shí)施統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、組織謀劃和指導(dǎo)監(jiān)督,。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了工作規(guī)則，建立起會(huì)議,、調(diào)度和督導(dǎo)等工作機(jī)制,，明確市委組織部、市委老干部局,、市發(fā)改委,、市財(cái)政局、市衛(wèi)健委,、市醫(yī)保局等11個(gè)成員單位的職責(zé)任務(wù)分工,，凝聚起部門合力。各縣市區(qū)均建立健全了相應(yīng)工作機(jī)制,。黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),、部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、各級(jí)同頻共振,、上下齊抓共管的工作格局基本形成,。
組織市級(jí)老同志開展“我看重點(diǎn)攻堅(jiān)新成就”專題調(diào)研
綱舉而目張。順應(yīng)老干部工作規(guī)律,、與時(shí)俱進(jìn)建立健全相關(guān)制度,，先后密集出臺(tái)了《濰坊市實(shí)施“長(zhǎng)者有為·時(shí)代先鋒”工程的意見》《關(guān)于進(jìn)一步做好全市離休干部醫(yī)療保障工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步完善干部榮譽(yù)退休相關(guān)工作的通知》《濰坊市關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮五老隊(duì)伍在加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)中的作用的實(shí)施方案》等8個(gè)政策類的制度文件，從離退休干部黨建,、精準(zhǔn)服務(wù)離休干部,、退休干部管理教育、老年大學(xué)教育,、關(guān)心下一代工作等板塊,，不斷鞏固全市老干部工作成果，完善能引領(lǐng)老干部工作未來發(fā)展,、體現(xiàn)老干部工作內(nèi)涵式高品質(zhì)發(fā)展要求的一系列制度機(jī)制和辦法措施,，夯實(shí)了老干部工作的四梁八柱。
“一盤棋”工作格局的建立和制度體系的逐步健全,，保證了中央和省委老干部工作決策部署100%在濰坊落地生根,，濰坊市老干部工作實(shí)現(xiàn)同向發(fā)力、同步前行,，工作中產(chǎn)生了倍增效應(yīng),。
圍繞全市老干部工作內(nèi)涵式高品質(zhì)發(fā)展進(jìn)行研討
黨建統(tǒng)領(lǐng)：
注重有形有效，進(jìn)一步提升組織力,，強(qiáng)化政治導(dǎo)向和政治效果
濰坊市是全國第一個(gè)成立離退休干部黨工委的地級(jí)市,。近年來，市縣兩級(jí)離退休干部黨工委按照“有利于教育管理,、有利于發(fā)揮作用,、有利于參加活動(dòng)”和“一方隸屬,、多方管理”的原則，指導(dǎo)在離退休干部集中居住小區(qū),、老年大學(xué)班級(jí),、興趣愛好團(tuán)體、社團(tuán)組織等建立基層黨組織或功能型黨組織,，把老干部納入黨的嚴(yán)密組織體系,，逐步擴(kuò)大有形有效覆蓋。截止目前,，全市共建單位黨組織861個(gè),，社區(qū)黨組織110個(gè)，社團(tuán)黨組織98個(gè),，大學(xué)及其他黨組織250個(gè),，進(jìn)一步完善了上下貫通、各級(jí)聯(lián)動(dòng),、縱向到底,、橫向到邊的組織網(wǎng)絡(luò)。“自從社區(qū)成立黨支部,，在家門口就能和老同志,、老黨員一起活動(dòng)，心情舒暢,、快樂,。”八十多歲的安丘退休干部李延善,以前每次去原單位參加支部學(xué)習(xí)活動(dòng),都為提前1小時(shí)出門感到糾結(jié)，就近加入社區(qū)離退休干部黨支部后,，參加組織生活,，成為他風(fēng)雨無阻的自覺。
強(qiáng)化“一切工作到支部”導(dǎo)向,，發(fā)布《濰坊市離退休干部基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》,，實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置—黨員教育管理—發(fā)揮作用—關(guān)愛幫扶—責(zé)任保障等全鏈條式的標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范，指導(dǎo)離退休干部黨組織在聯(lián)系服務(wù)群眾上多用情,，在宣傳教育群眾上多用心,，在組織凝聚群眾上多用力，推動(dòng)離退休干部黨組織全面進(jìn)步,、全面過硬,。
2020年8月，在浙江大學(xué)舉辦濰坊市老干部工作者素質(zhì)提升培訓(xùn)班
在建起來,、強(qiáng)起來的同時(shí),，抓實(shí)黨員隊(duì)伍教育管理,。分層舉辦離退休干部黨組織書記培訓(xùn)班,，抓住黨組織書記這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,，有針對(duì)性地培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)矩，提醒老同志堅(jiān)持原則底線,，守住操守晚節(jié),；利用濰坊市委老干部局網(wǎng)站、濰坊老干部公眾號(hào)等發(fā)布“警示教育”案例,，引導(dǎo)老同志模范遵守黨中央有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,，繼續(xù)做全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定支持者和模范踐行者。
把退休作為干部角色轉(zhuǎn)換的新起點(diǎn),，從源頭規(guī)范退休干部管理,。進(jìn)一步完善榮譽(yù)退休制度，采取“組織談心談話,、舉辦榮退儀式,、及時(shí)轉(zhuǎn)交關(guān)系、做好服務(wù)對(duì)接,、加強(qiáng)政治引領(lǐng),、引導(dǎo)發(fā)揮作用、開展研習(xí)培訓(xùn)”等七項(xiàng)措施,，從思想政治,、政策待遇、身心健康,、廉政提醒等方面,，加強(qiáng)對(duì)退休干部的關(guān)懷激勵(lì)和約束，實(shí)現(xiàn)在崗與退休的無縫對(duì)接,，完善干部教育管理閉環(huán)體系,。
啟動(dòng)“青藍(lán)先鋒講堂”，舉辦“浙訓(xùn)”頭腦風(fēng)暴會(huì)
精準(zhǔn)服務(wù)：
提升效率品質(zhì),，助力老同志過上更加美好的生活
堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，直擊堵點(diǎn)難事，關(guān)注老同志需求,，以改革攻堅(jiān)精神推動(dòng)重點(diǎn)工作突破,，用心用情為老同志辦實(shí)事、解難事,。
針對(duì)離休干部關(guān)心的醫(yī)療費(fèi)墊支壓力大問題,，以“等不起”“慢不得”“坐不住”的緊迫感，采用預(yù)撥經(jīng)費(fèi)等辦法,，最大限度解決看病就醫(yī)難題,。同時(shí)，結(jié)合離休干部特點(diǎn)，吸納醫(yī)護(hù)力量和社區(qū)志愿者力量,，組團(tuán)精準(zhǔn)服務(wù)離休干部,。
著眼老同志更高層次的精神文化需求，進(jìn)一步發(fā)揮老年大學(xué)教育聯(lián)盟作用,，不斷健濰坊市,、縣、鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）四級(jí)老年大學(xué)網(wǎng)絡(luò)體系,，把老年大學(xué)辦到了“家門口”。今年,，市老年大學(xué)加大合作辦學(xué)力度,，與山東科技職業(yè)學(xué)院、濰坊職業(yè)學(xué)院,、濰坊藝術(shù)劇院,、濰坊市非遺保護(hù)協(xié)會(huì)等11家單位簽約聯(lián)建，縣市區(qū)也紛紛建分校,、設(shè)教學(xué)點(diǎn),，推動(dòng)老年大學(xué)教育向基層延伸，形成“縱橫交錯(cuò),、點(diǎn)面結(jié)合,、城鄉(xiāng)一體、全域統(tǒng)籌”的老年大學(xué)教育發(fā)展新格局,，有效擴(kuò)大了老年大學(xué)教育供給,。
積極應(yīng)對(duì)疫情影響，開設(shè)網(wǎng)上老年大學(xué),，爭(zhēng)取中國老年大學(xué)協(xié)會(huì)支持,，調(diào)配1000余門線上課程，開展網(wǎng)上教學(xué),，10萬多名老同志在網(wǎng)上學(xué)習(xí),，做到了停課不停學(xué)，市老年大學(xué)獲評(píng)“全國戰(zhàn)疫教學(xué)成績(jī)優(yōu)異單位”,。
指導(dǎo)奎文,、高密、臨朐,、昌樂等縣市區(qū)依托比較成熟的社區(qū),，試點(diǎn)建設(shè)“本色家園·四就近服務(wù)綜合體”，配套建設(shè)老干部黨支部,、家門口的老年大學(xué),、老黨員工作室,、老干部活動(dòng)室以及“長(zhǎng)者先鋒崗”，為老同志就近學(xué)習(xí),、就近活動(dòng),、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用提供方便,?？膮^(qū)金都社區(qū)常青藤老干部黨支部書記徐銘杰深有感觸地說：“我們老同志不僅是‘四就近服務(wù)綜合體’的參與者,，更是受益者,。”
“一攬子”有針對(duì)性的具體措施，落子在老同志關(guān)心關(guān)注的“關(guān)鍵處”,，上下聯(lián)動(dòng),，一體推進(jìn)，老干部榮譽(yù)感,、歸屬感,、幸福感進(jìn)一步提升，夯實(shí)了價(jià)值養(yǎng)老的基礎(chǔ),。
著眼深化“本色家園·長(zhǎng)者先鋒”品牌,，對(duì)全市離退休干部黨支部書記和老干部工作者進(jìn)行培訓(xùn)
發(fā)揮作用：
聚焦常態(tài)長(zhǎng)效，彰顯老干部工作價(jià)值擔(dān)當(dāng)
“長(zhǎng)者有為·時(shí)代先鋒”工程實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃,，摸清底數(shù),，配好書記，建強(qiáng)組織,，拓展發(fā)揮作用領(lǐng)域,，典型帶動(dòng)，塑造品牌……諸多措施同步推進(jìn),，把更多的老同志組織起來,，在自覺自愿、量力而行的前提下,，在更廣領(lǐng)域更深層次發(fā)揮作用,，不斷放大“本色家園·長(zhǎng)者先鋒”品牌效應(yīng)。目前,，濰坊市4.3萬名離退休干部黨員,，已納入1319個(gè)基層黨組織，影響帶動(dòng)7.6萬名離退休干部和數(shù)十萬名社會(huì)老年人及群眾發(fā)揮正能量,，彰顯了新時(shí)代老干部工作的價(jià)值擔(dān)當(dāng),。
——疫情防控期間，濰坊市離退休干部在做好自我防護(hù)的前提下積極響應(yīng)市委組織部,、市委老干部局,、市離退休干部黨工委倡議,，講政治、顧大局,、守紀(jì)律,、作表率，自愿捐款226萬元,，參與社區(qū)一線防控近3.2萬人次,，創(chuàng)作書畫詩詞作品7200余幅，開展網(wǎng)上文藝展演4300余場(chǎng)次,。其中,，市級(jí)機(jī)關(guān)干休所離休干部亓惠英、諸城市圖書館退休干部管秀東等9名老同志分別交納萬元大額黨費(fèi),。濰坊市和奎文區(qū)老年書畫研究會(huì)的老同志們用心創(chuàng)作197幅書畫精品,，贈(zèng)送給濰坊市援鄂醫(yī)務(wù)工作者，以翰墨丹青致敬抗疫最美逆行者,。
——圍繞鄉(xiāng)村文化振興,、脫貧攻堅(jiān)、社會(huì)治理等,，搭建載體平臺(tái),，組織老同志發(fā)揮作用。青州市政協(xié)原主席田立勝帶領(lǐng)市,、鎮(zhèn),、村三級(jí)5000余人的編修隊(duì)伍，梳理青州近30年的成就和變遷,，編修230萬字的“全省優(yōu)秀志書”《青州市志（1988-2013）》,，記載13處鎮(zhèn)街、1071個(gè)村居社區(qū)的變遷,，出版880萬字的《青州市鎮(zhèn)村志》,，彌補(bǔ)了全市志書的空白；諸城市老干部魏本欣返鄉(xiāng)建成萬畝榛子示范基地,，帶動(dòng)13個(gè)村,、3000多名村民受益；安丘市興安街道離退休干部黨總支組織成立老干部人民調(diào)解志愿服務(wù)隊(duì),，領(lǐng)銜開展人民調(diào)解工作,，成功調(diào)解各類矛盾糾紛320余起；濰城區(qū)“月河大媽”志愿服務(wù)隊(duì),、寒亭區(qū)“紅袖標(biāo)”長(zhǎng)者先鋒巡邏隊(duì)等成為社區(qū)守望鄰里平安的一道長(zhǎng)者風(fēng)景線,。年內(nèi)，全市2萬多名老同志組織開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)3000多場(chǎng)次,，受益群眾達(dá)百萬余人次,。
——立足“老本行”優(yōu)勢(shì),，分層分級(jí)為老年人發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，引導(dǎo)他們發(fā)揮正能量,，作出新貢獻(xiàn),。臨朐縣成立“沂紅·燭照”老教師工作室，389名老教師對(duì)36510名新入職教師進(jìn)行“傳幫帶”,，點(diǎn)燃教育事業(yè)薪火相傳的火種,；壽光市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織老專家成立志愿服務(wù)隊(duì)，義務(wù)解答農(nóng)技問題,，10萬余人受益,；昌邑市建設(shè)“老干部工作室”支持老法律工作者王文浩寫博客、開專欄,、做宣講,、無償援助,，粉絲達(dá)100萬人,，義務(wù)幫助群眾近萬人次，被稱為“普法路上不老松”……
濰城區(qū)“月河大媽”志愿服務(wù)隊(duì)每天在社區(qū)開展治安巡邏
——發(fā)揮“五老”優(yōu)勢(shì),，關(guān)心關(guān)愛青少年健康成長(zhǎng),。市、縣,、鎮(zhèn)（街道）,、村（社區(qū)）及各大系統(tǒng)共建立關(guān)工委組織7600多個(gè)，吸引帶動(dòng)老干部,、老戰(zhàn)士,、老專家、老教師,、老模范等“五老”志愿者3萬多人,，開展法治宣講、安全教育,、網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督及歷史文化傳統(tǒng)教育,，為青少年扣好“人生第一粒扣子”,；壽光市組建360人的婚姻家庭志愿調(diào)解隊(duì)伍,，成功勸和4180對(duì)欲離婚夫妻，勸和率超過42%,，讓4800多個(gè)孩子重獲家庭溫暖,。市關(guān)心下一代工作委員會(huì)被表彰為“全國關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”。
——開展“尋找最美長(zhǎng)者先鋒”活動(dòng),，市,、縣,、鎮(zhèn)（街道）三級(jí)共選樹150個(gè)長(zhǎng)者先鋒黨支部，531名長(zhǎng)者先鋒黨員,，24個(gè)工作模式,，不斷擦亮濰坊市“本色家園·長(zhǎng)者先鋒”品牌，同步推進(jìn)“霞映寶都”“盡美家園”“紅高粱”“沂山紅”等一系列縣市區(qū)子品牌,，彰顯了“不忘初心,、忠心向黨，牢記宗旨,、為國利民,，奉獻(xiàn)不止、以德化人”的精神力量,。市委政法委原副書記,、市五老志愿者關(guān)愛宣講團(tuán)黨史國史宣講隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王文栓感慨地說：“ 退休不能退志、更不能褪色,，為中小學(xué)生講黨史,、新中國史、改革開放史,、社會(huì)主義發(fā)展史,，傳承紅色基因，很有意義,，既為培養(yǎng)接班人貢獻(xiàn)力量,，又為自己找到了事業(yè)‘第二春’，真是有作為,、有進(jìn)步,、有快樂，實(shí)現(xiàn)了人生新價(jià)值,。”
展望“十四五”,，奮進(jìn)新征程，老干部工作將貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,，堅(jiān)決扛起主責(zé)主業(yè),，把守正創(chuàng)新作為新時(shí)代老干部工作內(nèi)涵式高品質(zhì)發(fā)展的重要?jiǎng)幽埽贤具^上更加美好的生活,，讓更多的老同志“為中有樂”,，為構(gòu)建新發(fā)展格局匯聚起更加強(qiáng)大的長(zhǎng)者智慧和力量。（圖/文 邱旭 李莉莉 杜鴻）
責(zé)任編輯：李倩
