田柳“升級”
來源：濰坊新聞網 發(fā)布時間：2021-01-04 12:24:00
什么是“田柳印象”,？是有著數(shù)十年歷史的田柳工業(yè)園嗎，是為創(chuàng)新提升“壽光模式”而建成的兩個大型蔬菜園區(qū)嗎，是曾經被毀掉如今華麗歸來的王高塔嗎,，還是虎頭雞,、崔嶺大櫻桃等舌尖上的美食？
當然是,，但放在時間緯度下或從新聞時效性上來衡量,，它們有點過去時了。近年來特別是去年以來,，田柳鎮(zhèn)以前所未有的力度,、廣度與深度，升級擘畫鎮(zhèn)域發(fā)展版圖,，刷新外界對她的整體認知,。一二三產業(yè)優(yōu)勢更優(yōu)、短板補齊;原地翻建鎮(zhèn)區(qū),，打造“精致田柳,、幸福城鎮(zhèn)”;“田柳戰(zhàn)隊”擔當奉獻攻堅克難；抓住青年人這一最寶貴資源,，以人才和組織振興支撐事業(yè)久久為功,。
巨變無聲，激情演繹,。讓我們走進這塊熱土,，從多個視角解讀一個奮斗的田柳、巨變的田柳,、升級迭代的田柳,。
產業(yè)升級：一二三產優(yōu)勢更優(yōu)、短板補齊
數(shù)九寒天,，滴水成冰,，壽光農業(yè)和工業(yè)領域發(fā)生的兩件大事，卻讓人仿佛聆聽到春的腳步,。一個是項目建成后奶牛存欄量約1.2萬頭,、年產優(yōu)質原奶8萬噸的伊利優(yōu)然牧業(yè)萬頭奶牛高產示范項目，在田柳開工建設,，一個是濰坊首個5G工業(yè)應用項目即“5G+工業(yè)互聯(lián)網”項目,，在位于田柳工業(yè)園的新龍集團啟動。
“我們要以伊利優(yōu)然和首農集團三元乳業(yè)萬頭奶牛養(yǎng)殖基地配套服務項目為主體,，在鎮(zhèn)域北部打造特色奶牛養(yǎng)殖集群區(qū),。5G+工業(yè)互聯(lián)網項目不但為新龍集團賦能，而且標志著田柳鎮(zhèn)新型工業(yè)體系加速重構,，智能制造業(yè)步入了高質量發(fā)展新時代!”田柳鎮(zhèn)黨委書記董永亮說,。
科技支撐,、創(chuàng)新驅動是田柳工業(yè)克服疫情和國內外市場需求疲軟影響，逆市上揚的強大動力,。作為田柳鎮(zhèn)首家在新三板上市的企業(yè),，祥生科技的CPVC制品項目是國內首家全產業(yè)鏈自主知識產權項目，打破了歐美國家的技術壟斷,，預計2021訂單額將突破1億元,。結合“騰籠換鳥”加快雙招雙引，山東網金裝配式建筑構件,、中瑞生物科技醫(yī)藥級糖醇等6個投資過億元項目加快推進,，發(fā)展新動能風起云涌。
工業(yè)好戲連臺,，農業(yè)精彩不斷,。規(guī)劃建設大型示范園區(qū)，借助“果德農莊”和北京農學院科研成果,，繁育無花果,、葡萄、反季藍莓等高附加值產品,。依托山東金投循環(huán)農業(yè)研究院博士團隊的發(fā)明專利,，以蔬菜秸稈、畜禽糞便等為主要原料,，經蠅蛆生物轉化,，將農業(yè)廢棄物轉換為生物有機肥原料，形成農業(yè)生產鏈條閉環(huán),，持續(xù)創(chuàng)新提升“壽光模式”,。
三產服務業(yè)由低層次向高層次邁進。通過盤活低效用地,，與山東全福元商業(yè)集團合作,，在黃金位置建設商業(yè)街綜合體，滿足群眾對品質消費生活的期待,。
作風升級:“田柳戰(zhàn)隊”擔當奉獻攻堅克難
農村人居環(huán)境整治清理違建320余處,，拆除廢舊房屋260余處，“零熱線,、零信訪,、零補償”；伊利優(yōu)然牧業(yè)萬頭奶牛高產示范項目土地流轉涉及4個村346戶,、1300畝的征地,，5個小時完成土地流轉及拆遷協(xié)議簽訂,，“零強征,、零熱線、零信訪“；盤活閑置和低效鎮(zhèn)區(qū)用地,，拆除大小院落13處,，盤活用地65畝，“零強拆,、零熱線,、零信訪“。
在田柳,，記者既被一組組閃亮的數(shù)字打動著,，又被一次次的“三零”結果感染著。田柳鎮(zhèn)黨委副書記,、鎮(zhèn)長呂凡政有感而發(fā)：“深化思想作風整頓,，干部隊伍有擔當講奉獻，攻堅克難,，打造田柳鐵軍,、田柳戰(zhàn)隊！“
邢姚一村,、二村,、三村、四村這四個連為一體的行政村受多種因素影響,，橫亙在巷子里的老房子特別多,。鎮(zhèn)村干部實行一線工作法，先從邢姚三村抓試點,，走村入戶,，現(xiàn)場辦公，全程公開公正,。成立專班對釘子戶逐個突破,，由村集體出資出力幫助老年人拆除房子……試點成功后，他們將好作風好做法推廣到其他三個村莊,，大獲全勝,。在前王村，黨員鄭光路,、鄭耀田等率先將個人不在規(guī)劃線上的房子無償拆除,。看到整治動真碰硬,、黨員示范,，群眾紛紛響應，所有擁堵的街巷全部打通,。隨著基層黨組織重塑公信力,、號召力,，在隨后的“戶戶通”捐款中，廣大群眾一呼百應,，20個村莊捐款達到2100萬元,，遠超預期，在全鎮(zhèn)乃至壽光創(chuàng)下了公益事業(yè)捐款之最,。同時,，將騰出的空間絕大部分建成主題游園，彰顯親民為民情懷,。
疏堵結合,，標本兼治，把矛盾和問題真正解決掉,，而不是搞權宜之計,。田柳鎮(zhèn)區(qū)一家企業(yè)是上級掛牌督辦的違建項目，為幫助企業(yè)度過難關,，鎮(zhèn)人大主席王立偉多次帶著企業(yè)負責人到附近鎮(zhèn)街考察選址,，最終找到了合適的廠房。但幫扶沒有終止,，只要接到企業(yè)的求助電話或微信,，王立偉有求必應，繼續(xù)“扶上馬,、送一程”,，以優(yōu)良作風助力企業(yè)發(fā)展。悠然奶業(yè)項目土地流轉時,，鎮(zhèn)村干部頂著刺骨寒風,，裹著一身塵土，深入田間地頭,，對樹木,、鴨舍、大棚等附著物反復清點丈量,，并與測繪公司配合,，以無可爭議的數(shù)據(jù)得到群眾認可。面對脫貧攻堅“硬骨頭”,，田柳鎮(zhèn)干部聚焦“抓綱,、補細、內勵,、外保,、建制”，探索實施貧困戶共性需求“統(tǒng)籌解決”,，個性需求“精準滴灌”,，變被動為主動,，被評為“濰坊市脫貧攻堅示范鎮(zhèn)”。
鎮(zhèn)區(qū)升級：“精致田柳,、幸福城鎮(zhèn)”翩翩走來
道路西側，閑置地塊變成了一個大廣場和一棟“為農服務中心”辦公樓,，一塊刻著“打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板示范區(qū)”的巨石巍然屹立,。道路東側，破舊門頭房通過企業(yè)聯(lián)合合發(fā),、政府幫助開發(fā)等模式,，變成了研發(fā)中心和農優(yōu)特產品展示中心……去年以來，隨著田柳“南大門”升級再造,，“精致田柳,、幸福城鎮(zhèn)”的大幕徐徐拉開。
“田柳工業(yè)園區(qū)的企業(yè)和工人越來越多,，本地農民就近城鎮(zhèn)化的意愿也比較強烈,。我們拆舊建新，完善配套,，主要是為了提高城鎮(zhèn)承載力,、吸引力和群眾幸福指數(shù)，讓鎮(zhèn)區(qū)成為人流,、物流,、信息化、資金流聚集區(qū),，推動高質量發(fā)展,。”田柳鎮(zhèn)黨委副書記李中巖稱。
循著這一思路,，拆舊建新彰顯著提升城鎮(zhèn)形象,、改善民生福祉的色彩。原壽光二中家屬院房子陳舊,，空置率高,，相鄰的原田柳面粉廠停產多年，廠區(qū)臟亂差,。田柳鎮(zhèn)籌措資金,，償還原壽光二中教師全部周轉房押金，為300多戶面粉廠存糧的農戶籌集了小麥兌付款,，不但解決了歷史遺留問題,，而且將周邊兩處廢舊小院評估拆除，形成一個大地塊,，建設住宅樓和一處幼兒園,，提升學前教育水平,，解決企業(yè)員工和農民子女的“入園難“問題；在鎮(zhèn)區(qū)南部建設大廣場的基礎上,，拆除原壽光二中校區(qū)一處危樓,，建成公園，為師生提供休閑娛樂環(huán)境,；實施鎮(zhèn)區(qū)亮化工程,，點亮群眾“夜生活”；與杭州青騎簽訂協(xié)議,，將成為壽光第二個有共享單車的鎮(zhèn)域,；在騰出的地塊規(guī)劃建設企業(yè)服務中心，優(yōu)化營商環(huán)境……
“這座老樓上世紀70年代建設的,，是危樓,，現(xiàn)在要建大超市，以后我們的購物環(huán)境更好了,。”指著全福元商業(yè)街綜合體項目,，在鎮(zhèn)區(qū)居住的趙建安拍手稱快。
從點到面,、由內到外,，古鎮(zhèn)田柳越來越跟主城區(qū)接軌，越來越精致優(yōu)雅,，主線是便民為民,、惠企利企，群眾和創(chuàng)業(yè)者日益收獲滿滿的幸福感,、獲得感,。
黨建升級：人才和組織振興支撐久久為功
既是創(chuàng)業(yè)者又是西王高二村“兩委”成員的張海龍頻頻刷屏：為本村“戶戶通”工程捐款，夏季防汛時出資出力,，最近又做了兩件好事,，一是自己出資，為村里老年人捐贈生活物資,，二是籌劃成立蔬菜專業(yè)合作社,，擦亮“田柳農品”品牌。“要感謝青年人才黨支部這個平臺,，加上在村里跟著老同志學習,，自己越來越有方向感、責任感了,。”張海龍告訴記者,。
田柳鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長寇聰兼任青年人才黨支部書記。他說，留住農村青年,，想辦法把那些創(chuàng)業(yè)有成的游子吸引到農村,，培養(yǎng)一支懂農業(yè)、愛農村,、愛農民的青年黨員隊伍,，是鎮(zhèn)黨委政府著力推動的一件工作。他們依據(jù)壽光市《關于農村后備干部“雛雁計劃”的實施辦法》,，結合團壽光市委的“村村都有好青年”評選,，成立壽光首個青年人才黨支部，選派22名優(yōu)秀青年回村擔任村支部書記,、村主任助理,，全面消除三年未發(fā)展黨員村,，優(yōu)化農村干部和黨員隊伍結構,，促進鄉(xiāng)村人才和組織振興。
關愛農村青年的同時,，田柳鎮(zhèn)重用優(yōu)秀青年干部,，集中選拔“85后”“90后”總支書記5名，組織班子成員中經驗豐富的“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”與年輕班子成員,、副科級干部手把手指導,、面對面教學。鎮(zhèn)區(qū)老舊房屋征遷過程中,，由經驗豐富的班子成員牽頭成立4個工作專班,，通過集中培訓、現(xiàn)場教學,、個別指導等方式,，幫助新任總支書記進入角色、投入工作,，順利完成征拆各項工作,。對干部使用實行黨委統(tǒng)管，打破條塊界限,，依據(jù)實績拉開獎勵檔次,；革除“一畝三分地”思維，暢通渠道,，鼓勵干部進退流轉,，為基層黨組織和干部隊伍建設注入活水、增添動力……
“再好的藍圖也需要長江后浪推前浪,、一代接著一代干,。我們以人才和組織振興為支點，撬動鄉(xiāng)村振興全面起勢,，支撐事業(yè)久久為功,，功在不必在我們這一屆,，功成必定有我們這一屆！”董永亮這樣理解,，簡短話語中蘊藏著大智慧,，也閃耀著大情懷。
責任編輯：李倩
