網(wǎng)媒行記者走進(jìn)興業(yè)銀行濰坊分行 點(diǎn)贊合規(guī)建設(shè)工作
來(lái)源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2021-07-29 16:42:13
7月23日,，齊魯晚報(bào)聯(lián)合濰坊新聞網(wǎng),、濰坊傳媒網(wǎng)共同走進(jìn)興業(yè)銀行濰坊分行,，了解其近幾年在合規(guī)建設(shè)方面所做的工作和努力，并就新聞宣傳等工作進(jìn)行了交流,。
近年來(lái),，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境和日益嚴(yán)峻的監(jiān)管壓力，興業(yè)銀行濰坊分行堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)發(fā)展,，一手抓合規(guī)建設(shè),，本著“兩手抓、兩手都要硬”的原則,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，合規(guī)建設(shè)工作卓有成效，內(nèi)控工作穩(wěn)步推進(jìn),，為業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展切實(shí)發(fā)揮保駕護(hù)航作用,。
持續(xù)提升內(nèi)控管理水平。該行堅(jiān)持“制度創(chuàng)造價(jià)值”理念,，有力推進(jìn)基層經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人合規(guī)內(nèi)控工作,、網(wǎng)格化管理、社區(qū)銀行管理,、一道防線等重要文件的宣貫落地,，強(qiáng)化全員、全流程,、全條線合規(guī)管理,，夯實(shí)內(nèi)控管理基礎(chǔ)。
全面推進(jìn)各項(xiàng)內(nèi)控活動(dòng),。根據(jù)監(jiān)管工作重點(diǎn),，近年來(lái)該行陸續(xù)在全行范圍內(nèi)開(kāi)展了“行業(yè)規(guī)范建設(shè)年”、“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”,、“市場(chǎng)亂象整治回頭看”,、“金融放貸”行業(yè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)整治等活動(dòng),將各項(xiàng)活動(dòng)與條線工作有機(jī)結(jié)合，合理安排,，科學(xué)推進(jìn),，做到網(wǎng)點(diǎn)、崗位,、制度,、業(yè)務(wù)、人員“五個(gè)全覆蓋”,，確保監(jiān)管要求與經(jīng)營(yíng)管理的無(wú)縫對(duì)接,。
強(qiáng)化員工日常行為管理。該行注重員工日常行為管理工作,，通過(guò)開(kāi)展“啄木鳥(niǎo)”,、“員工異常行為排查”等活動(dòng),，及時(shí)把握員工思想動(dòng)態(tài)；通過(guò)教育培訓(xùn),、不定期案防知識(shí)測(cè)試,，以考促學(xué),，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)和合規(guī)操作意識(shí),；通過(guò)強(qiáng)化員工警示教育、加大員工違規(guī)處罰力度等措施,，實(shí)現(xiàn)員工對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為“不想做,、不敢做、不能做”的良好合規(guī)文化氛圍,。
今年以來(lái),，結(jié)合監(jiān)管要求，該行又在全行組織開(kāi)展了“規(guī)范建設(shè)提升年”,、“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”等活動(dòng),，以“內(nèi)控合規(guī)文化、為民服務(wù)意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)管理能力,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)質(zhì)效、特色活動(dòng),、信息宣傳”六個(gè)提升為切入點(diǎn),，多措并舉，多管齊下,，力求進(jìn)一步筑牢規(guī)范發(fā)展根基,，夯實(shí)合規(guī)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)。
會(huì)上,，各方還就下一步興業(yè)銀行濰坊分行新聞宣傳工作及相關(guān)情況展開(kāi)了深入交流,。
責(zé)任編輯：李倩
