【媒體聚焦】濰坊綜合保稅區(qū)發(fā)揮政策優(yōu)勢助力企業(yè)發(fā)展
來源：濰坊新聞網 發(fā)布時間：2021-08-21 15:14:00
企業(yè)是經濟發(fā)展的“源頭活水”,，濰坊綜合保稅區(qū)的職責和使命就是發(fā)展政策優(yōu)勢服務企業(yè)發(fā)展,。今年以來，濰坊綜合保稅區(qū)堅決貫徹落實市委部署要求，扎實推進服務企業(yè)專員制度,，用心用情用力服務企業(yè)發(fā)展。1-7月份,，全區(qū)實現外貿進出口218.2億元,，同比增長390%，超去年全年總量,；一般公共預算收入4.92億元,、同比增長76.81%；規(guī)模以上工業(yè)產值124.5億元,、同比增長326%,，主要經濟指標增幅均居全市首位。
以機制創(chuàng)新為核心,，推進服務企業(yè)走深走實,。
濰坊綜合保稅區(qū)組織203名服務專員包靠服務企業(yè)（項目）295家，截至目前,，累計收集問題482個,、解決問題470個，問題解決率97.5%,。成立由黨工委主要負責同志任組長的服務企業(yè)發(fā)展領導小組,，下設3個專項工作組、16個分項工作組,，每周1次工作例會,，常態(tài)化抓好工作落實。圍繞惠企政策,、審批服務,、財稅金融、外資外貿等重點領域,，舉辦專題培訓班6期,、累計參訓700余人次。
同時,，針對“濰企通”平臺使用等問題,，創(chuàng)新開設線上“微課堂”，實現政府與企業(yè)零距離互動對接,。創(chuàng)新實施“一通報,、兩評議”工作制度,，每月對專員服務企業(yè)情況全區(qū)通報1次，每季度由企業(yè)對專員服務情況,、專員對各部門問題協調解決情況評議1次,，服務成效好不好真正擺在桌面上、曬在陽光下,，進一步提升考核評價精準性,、科學性，營造了對標先進,、比學趕超的濃厚工作氛圍,。
以政策服務為使命，彰顯保稅“服務溫度”,。
結合開發(fā)區(qū)改革實際,，在全市率先成立企業(yè)服務中心，涉企294項審批服務事項全部進駐,、一窗受理,、一站辦結，創(chuàng)新實行幫辦代辦,、延時服務等舉措,，企業(yè)不見面審批率達94.2%。建立“企業(yè)吹哨,、中心回應,、部門報到”工作機制，形成訴求“收集—轉辦—解決”閉環(huán)體系,， 12345政務熱線群眾滿意度連續(xù)25個月100%,。落地國務院21項政策13項、復制推廣自貿區(qū)政策21項,，用好“一般納稅人”試點,、“四自一簡”、委內加工等政策,，提升區(qū)域吸引力,，新增外貿企業(yè)137家、同比增長50%,。
立足全市產業(yè)布局，創(chuàng)新推行“產業(yè)帶+跨境電商”模式,，支持優(yōu)質企業(yè)“品牌出海”,，已累計入駐跨境電商企業(yè)56家，實現跨境電商進出口額18億元,，是去年全年總量的40倍,。出資3000萬元設立應急轉貸基金,，為資金困難企業(yè)提供應急轉貸服務，解企業(yè)一時之急,。在全省首創(chuàng)外匯軋差結算模式,，為企業(yè)年均節(jié)省財務成本800多萬元。設立500萬元出口信用保險專項扶持資金,，企業(yè)5000萬美元以下外貿訂單保費全部由區(qū)財政承擔,。
以解決問題為導向，全力提升企業(yè)滿意度,。
針對職工早高峰上班停車難,、園區(qū)設施老化、職工夜間出行打車難等一系列問題,，黨工委主要負責同志第一時間召集有關部門,，通過召開座談會、現場調研等方式,，逐一研究制訂解決方案,。其中，圍繞解決“停車難”問題,，將推行限時免費停車與盤活閑置廠房,、土地相結合，開放機關事業(yè)單位停車場3處,、道路4條,、企業(yè)停車場18處，新增車位4104個,，其中2286個全天候免費開放,，從根本上解決了歌爾電子1.3萬名職工停車難問題，泊位開放密度全市第一,。圍繞解決“環(huán)境差”問題,，為新入駐企業(yè)配套建設7.4萬平米電子信息產業(yè)園、20萬平米聯東U谷,，投資1.4億元實施園區(qū)品質提升工程,，綜合提升景觀綠化、亮化照明,、生態(tài)河道,、市政設施等配套，園區(qū)整體環(huán)境大幅改善,。
解決“打車慢”問題,，由區(qū)財政出資560萬元打造1條高標準精品公交線路，運營時間從早6:30至晚10:00,，運行間隔不超過10分鐘,，運營時間全市最長,，既串聯起歌爾高新光電園、電聲園和保稅科技園3個園區(qū),，為職工通勤和交流提供便利,，又延伸到市內大型商場、小區(qū),，吸引周邊及市區(qū)居民到區(qū)消費,。圍繞解決“用工難”問題，通過“政府搭臺,、企業(yè)唱戲”,，為歌爾、佩特來等重點企業(yè)舉辦專場招聘會,，及時發(fā)布招工信息,，截止7月底，累計舉辦各類招工活動23次,，發(fā)布招聘崗位信息860余條,，新引進工人7523人，有效彌補企業(yè)用工缺口,。
責任編輯：張敏
