新華網評：以改革紅利讓更多千里馬競相奔騰
來源：新華網 發(fā)布時間：2021-10-10 11:29:20
毛同輝
中央人才工作會議9月27日至28日召開,，習近平總書記在發(fā)表重要講話時強調“加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”,，并提出了明確目標,、作出了重要部署,。
濟濟多士，乃成大業(yè),；人才蔚起,，國運方興。黨的十八大以來,，以習近平同志為核心的黨中央立足中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，全面深入推進人才強國戰(zhàn)略,，高瞻遠矚謀劃人才事業(yè)布局,，大刀闊斧改革創(chuàng)新，廣開進賢之路,、廣聚天下英才,，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革,。
體制順,、機制活，則人才聚,、事業(yè)興,。人才制度是人才規(guī)劃、培養(yǎng),、招聘,、考核、評價,、激勵等多方面機制的有機統(tǒng)一,，是良好創(chuàng)新環(huán)境的重要組成部分，對于匯聚各方人才具有重要意義,。做好新時代人才工作,，需要深化對人才事業(yè)發(fā)展規(guī)律的認識，以改革紅利釋放人才紅利,，聚天下英才而用之,，讓更多千里馬競相奔騰。
要向用人主體放權,，讓人才一心一意干事業(yè),。要根據(jù)需要和實際向用人主體充分授權,，發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進,、使用中的積極作用和主觀能動性,，增強其服務意識和保障能力，大興識才愛才敬才用才之風,。
要為人才松綁,，讓人才放開手腳搞科研。要堅持問題導向,，完善人才管理制度,，深化科研經費管理改革，賦予科學家更大技術路線決定權,、更大經費支配權,、更大資源調度權，建立健全責任制和軍令狀制度,，促進各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造的源泉充分涌流,、活力競相迸發(fā)。
要完善人才評價體系,，讓人才靜心潛心做學問,。加快建立以創(chuàng)新價值、能力,、貢獻為導向的人才評價體系,，激勵科技人才潛心研究和創(chuàng)新，是廣大科技人員的由衷之盼,。決不能再讓科技人員把大量時間花在一些無謂的迎來送往活動上,，花在不必要的評審評價活動上，花在形式主義,、官僚主義的種種活動上,。
改革是發(fā)展的強大動力，人才是發(fā)展的第一資源,。通過深化人才發(fā)展體制機制改革,，讓改革紅利充分釋放，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強人才保證和智力支持,，對于新時代人才工作來說,，既是內在要求，也是必答題,。
責任編輯：李倩
