大學(xué)生就業(yè)去向反映社會變化
來源：光明日報 發(fā)布時間：2021-11-09 11:32:51
近日,，有媒體報道稱，關(guān)于大學(xué)生就業(yè)去向的相關(guān)調(diào)查顯示,，其中8成受調(diào)查的大學(xué)生在選擇“最愿意工作的兩類企業(yè)”中,，首選國有企業(yè)，首選國企的人中半數(shù)也看重政府機(jī)構(gòu)的工作機(jī)會,。這從一個方面說明,，大學(xué)生在就業(yè)選擇中，最希望獲得國有企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)這類較為穩(wěn)定的工作,。與之相關(guān)的是，在剛剛結(jié)束的2022年國家公務(wù)員考試報名中,，共有212.3萬人通過了用人單位的資格審查,，其中最熱門的職位達(dá)到了“兩萬人挑一”程度。
在改革開放前及改革開放初期,，進(jìn)工廠（國企）,、進(jìn)機(jī)關(guān)是人們眼中最好的就業(yè)選擇。隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展并逐漸完善,，下海經(jīng)商創(chuàng)業(yè)成了人們的新選項(xiàng),。此后，外企也成為人們就業(yè)選擇中的“香餑餑”,。伴隨互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)興起直至今天,，創(chuàng)業(yè)成為80后、90后擇業(yè)關(guān)鍵詞之一,，并隨之涌現(xiàn)出一批頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),。與此同時，大學(xué)生熱衷“進(jìn)大廠”和國企員工跳槽至民企也成為普遍現(xiàn)象,。這個變化過程,，折射了同時期的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
就業(yè)選擇,，實(shí)際上是人們結(jié)合自己的興趣,、愛好、特長,、理想以及未來生活預(yù)期所做的選擇,。但這種選擇往往也受到了外界因素影響。這從上述大學(xué)生就業(yè)選擇的變化中即可窺見,。“國企—經(jīng)商創(chuàng)業(yè)—外企—互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”,，大學(xué)生就業(yè)選擇的趨勢變化,，與其所處時段的政治經(jīng)濟(jì)社會文化環(huán)境息息相關(guān)。由此,，人們對工作的選擇,，實(shí)際上反映了個體對社會環(huán)境的理解和對社會前景的判斷。
改革開放前后,，人們認(rèn)可國企的“鐵飯碗”,，這與當(dāng)時經(jīng)濟(jì)社會體制不無關(guān)系；此后外企曾經(jīng)風(fēng)光無限,，這也基于當(dāng)時人們對于外企工作氛圍以及薪酬福利的高度認(rèn)可,。這說明在就業(yè)選擇中，人們會傾向于選擇在現(xiàn)有社會環(huán)境下,，更加容易滿足個人需求的就業(yè)崗位,。在這一前提下，大學(xué)生的就業(yè)傾向?qū)嶋H上也是現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢的反映,。以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為例,，于個體而言，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體紅利期已過,，雖然大學(xué)生仍然搶著進(jìn)“大廠”,，但顯然很少再有“大廠”員工因在企業(yè)創(chuàng)業(yè)期加入從而實(shí)現(xiàn)“財務(wù)自由”的現(xiàn)象出現(xiàn)。相反,，他們甚至可能還要憂慮“35歲被裁員”“996工作制”等職業(yè)現(xiàn)狀……在后疫情時代,，許多行業(yè)發(fā)展都帶有諸多不確定因素，大學(xué)生青睞更加穩(wěn)定的工作職位,，也就不奇怪了,。
還應(yīng)該看到，在過去數(shù)十年間,，雖然不少新就業(yè)形態(tài)不斷出現(xiàn),，但在許多學(xué)生、家長心中,，穩(wěn)定始終是工作生活的關(guān)鍵詞之一,，這是他們基于過往生活經(jīng)歷而得出的結(jié)論。也因此,，在家長心目中,，對年輕人能夠在國企、政府機(jī)構(gòu)等穩(wěn)定單位工作的認(rèn)可度始終沒有降低,。由于影響大學(xué)生就業(yè)心態(tài)的一大因素就來自家庭,，大學(xué)生對現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及其前景有自己的觀察，這種觀察如果與其家長的看法重合,，顯然會讓大學(xué)生的就業(yè)選擇更加傾向于穩(wěn)定,。（作者：陳城）
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