欧美人与动人物在线中文字幕主播剧情无碼第一页_在线观看成年人视频美女极度色诱视频国产舒心_日本护士被强行XXXX中文字幕日本与黑人一级A片免费_一级A片自慰女人看片国产一级无码_我的黄色视频网站国产最新97超级碰碰碰碰碰久_日本色色欧美激情老司机在线观看_成年人在线免费观看视频亚洲欧美在线观看_一级做a爰全过程免费视频午夜91网站在线观看_亚洲无码在线一区asianji极品呦女_中文字幕无码人妻系列亚洲久中文在线v,无码精品少妇A无码久久久,啊好深好硬快点用力视频,日本黃色A片片免费视频

?
A+ A-

率先!山東建立企業(yè)“特級(jí)技師”崗位制度,,122人被聘任

來源:大眾日?qǐng)?bào)客戶端   發(fā)布時(shí)間:2022-02-08 15:55:59

  泰安如意科技時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有限公司的王文革,,在服裝行業(yè)一干就是二十余年,從擋車工到組長再到工段長,、調(diào)度員,,期間,她完成國外高端西裝操作法改進(jìn),、工藝優(yōu)化,、設(shè)備革新150余項(xiàng),使生產(chǎn)效率提升3%—70%不等,。近期,,在泰安市組織的特級(jí)技師評(píng)審中,她憑借出色的技術(shù)成績,,成為泰安市首位獲得“特級(jí)技師”資格的高技能人才,。王文革說,獲評(píng)“特級(jí)技師”,,底氣更足了,,對(duì)未來信心更大了。

  技術(shù)工人的社會(huì)地位是風(fēng)向標(biāo),,折射出時(shí)代的價(jià)值取向,。為提高技能人才待遇水平和社會(huì)地位,山東在全省已開展技能人才自主評(píng)價(jià)的企業(yè)中試行“特級(jí)技師”崗位評(píng)聘制度,,截至目前,,全省122名高技能人才被企業(yè)評(píng)聘為“特級(jí)技師”,并按照正高級(jí)工程師兌現(xiàn)工資待遇,,實(shí)現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展與待遇地位“雙提高”,。

  在不改變國家職業(yè)技能評(píng)價(jià)框架體系的前提下,,山東堅(jiān)持“誰用人誰評(píng)價(jià)”,支持開展技能人才自主評(píng)價(jià)的企業(yè),,根據(jù)工作需要和企業(yè)技能人才隊(duì)伍現(xiàn)狀,,自主設(shè)立特級(jí)技師崗位,自主開展評(píng)聘工作,,充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)和技能人才的積極性,。

  同時(shí),為指導(dǎo)企業(yè)更好地開展特級(jí)技師評(píng)價(jià),,山東改變過去職業(yè)技能評(píng)價(jià)“一考定等級(jí)”的辦法,,專門制定了評(píng)價(jià)工作流程,以備案管理的方式指導(dǎo)企業(yè)開展評(píng)價(jià)工作,。政府制定原則性標(biāo)準(zhǔn),,著重考察技能人才在創(chuàng)新操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題,、完成工作任務(wù),、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn),,全面考察技能人才工匠精神,、職業(yè)道德、職業(yè)操守和從業(yè)行為,。企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況,,自主制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)辦法,、評(píng)價(jià)方式,,進(jìn)一步提高技能人才評(píng)價(jià)的科學(xué)性、規(guī)范性和針對(duì)性,。很多企業(yè)反映:“將人才的評(píng)價(jià)權(quán)和使用權(quán)交給了企業(yè),,評(píng)出來的人才更貼合企業(yè)發(fā)展需求。”

  “在企業(yè)試行設(shè)立‘特級(jí)技師’崗位,,不是簡單地在職業(yè)技能等級(jí)上多了一級(jí),,更重要的是在技能人才職業(yè)發(fā)展方面,進(jìn)一步打破了‘天花板’,。”省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處負(fù)責(zé)人介紹,,為拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展空間,山東深化制度創(chuàng)新,,明確獲得企業(yè)特級(jí)技師證書并聘用到“特級(jí)技師”崗位的高級(jí)技師,,可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)的正高級(jí)工程師,打通了技能人才的職業(yè)發(fā)展通道,使廣大技能人才更有奔頭,、有盼頭,、有甜頭,從而在工作上更有勁頭,。

  為提高技術(shù)工人待遇,,增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感和獲得感,山東明確聘用到特級(jí)技師崗位的人員,,按照企業(yè)正高級(jí)工程師兌現(xiàn)工資待遇,,并在人才服務(wù)、政策支持以及參與社會(huì)事務(wù)等方面,,與正高級(jí)工程師享受同等待遇。

  濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司首批聘任的2名特級(jí)技師,,在任期內(nèi)享受與企業(yè)中層管理干部同等的交通,、住房等補(bǔ)貼待遇,同時(shí)每月額外享受人才補(bǔ)貼800元,。萊鋼集團(tuán)聘任的特級(jí)技師,,每月享受公司技能專家津貼3000元。

  “通過在企業(yè)試行設(shè)立特級(jí)技師崗位,,拓展技能人才職業(yè)發(fā)展通道,,不斷提高技術(shù)工人經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位,引領(lǐng)技能人才愛崗敬業(yè),、鉆研技藝,,推動(dòng)建設(shè)知識(shí)型、技能型,、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的技能人才支撐。”省人力資源社會(huì)保障廳副廳長侯復(fù)東說,。

責(zé)任編輯:聶臻臻