“三個(gè)堅(jiān)持”傾力打造人才集聚高地
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2022-05-06 08:50:22
昌邑市都昌街道立足實(shí)際、著眼未來,，堅(jiān)持把人才引進(jìn)作為助推街道發(fā)展的“加速器”,，不斷強(qiáng)化措施，打造人才集聚高地,，取得了明顯成效,。
堅(jiān)持挖掘鄉(xiāng)土人才與回引昌籍人才“并舉”。昌邑市都昌街道利用社區(qū)（村居）微信群,、召開人才挖掘動(dòng)員會(huì),、張貼宣傳海報(bào)等，加大對(duì)人才挖掘的宣傳力度,。通過民主推優(yōu),、“紐帶”聯(lián)系等方式，深挖扎根和活躍在民間掌握特殊技藝的能工巧匠,、善于開拓創(chuàng)新的經(jīng)營能人,、擁有一技之長的生產(chǎn)能手。鼓勵(lì)該轄區(qū)內(nèi)海欣藥業(yè),、岱盟德,、同大海島等6家規(guī)模以上企業(yè)積極開展人才自主評(píng)價(jià)備案工作，引導(dǎo)華晨,、榮源等具有自主評(píng)價(jià)資格的企業(yè)有序開展考試選拔,，讓更多的企業(yè)技能人才涌現(xiàn)出來。截至目前,，已挖掘鄉(xiāng)土人才132人,，通過自主評(píng)價(jià)考試獲得技能資格證書120人。同時(shí),，建立在外昌邑籍高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫和在外昌邑籍企業(yè)家數(shù)據(jù)庫,，成立人才聯(lián)絡(luò)小組，赴北京,、上海,、武漢等多地開展人才聯(lián)絡(luò)工作，與209名在外優(yōu)秀人才保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通介紹家鄉(xiāng)發(fā)展情況,，了解人才的回鄉(xiāng)意愿及面臨問題,，有針對(duì)性的開展回引工作。
堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)與創(chuàng)業(yè)平臺(tái)打造“并進(jìn)”,。為給人才搭建充分施展才能,、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的“舞臺(tái)”，昌邑市都昌街道將2022年的15個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目作為重點(diǎn)平臺(tái),，其中,，從舊區(qū)改造項(xiàng)目到新區(qū)建設(shè)項(xiàng)目,，從新能源項(xiàng)目到新材料項(xiàng)目,，從機(jī)械制造項(xiàng)目到電子商務(wù)項(xiàng)目等多個(gè)項(xiàng)目，門類齊全的項(xiàng)目充分展現(xiàn)了轄區(qū)業(yè)態(tài)豐富,、優(yōu)勢(shì)明顯的特點(diǎn),，也為人才發(fā)揮專業(yè)特長、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值提供了載體,。與此同時(shí),，該街道大力實(shí)施“筑巢引鳳”工程，傾力打造占地面積3000畝的昌邑市城西生態(tài)制造產(chǎn)業(yè)園,，謀劃建設(shè)千億級(jí)高端裝備制造業(yè)園區(qū),，為高端技術(shù)人才提供施展抱負(fù)的廣闊空間。
堅(jiān)持落實(shí)人才政策與人才關(guān)懷服務(wù)“并舞”,。昌邑市都昌街道充分做好“雪中送炭”的暖心工作和“錦上添花”的貼心工作,，在人才家屬安置、子女入學(xué),、戶口遷移等方面提供全方位的“保姆式”服務(wù),，解決人才的后顧之憂，讓人才干得放心,、過得舒心,；積極落實(shí)相關(guān)政策，人才項(xiàng)目資助,、補(bǔ)貼待遇,、人才獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)補(bǔ)措施逐一落實(shí)到位。到目前,，已為28名各類人才落實(shí)了相關(guān)政策,；為讓人才來得了、留得住,，都昌街道還建立了政府,、企業(yè)、人才聯(lián)系制度，密切與人才的關(guān)系,。重大節(jié)假日搞好走訪慰問,，不定期組織人才交流座談會(huì)，充分了解他們的需求,，并格外關(guān)注關(guān)心非昌籍人才,，為他們提供心貼心零距離服務(wù)，加強(qiáng)情感交流,，讓都昌成為他們難舍難離的“第二故鄉(xiāng)”,。到目前，共引進(jìn)各方面人才276人,，其中高端技術(shù)人才5人,，為建設(shè)“全面一流、走在前列”新都昌提供了人才支撐,。
來源：昌邑融媒
通訊員 : 姚健健 馬寧
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