聚焦省黨代會·鍛造高素質干部隊伍 奮力展現(xiàn)“走在前,、開新局”的棗莊擔當
來源：大眾報業(yè)·大眾日報客戶端 發(fā)布時間：2022-06-16 09:32:08
錨定“走在前、開新局”,，棗莊市將著力鍛造高素質干部隊伍,，以隊伍高素質保證發(fā)展高質量。
細化好干部標準,，讓干部干有方向,。堅持把“信念堅定、為民服務,、勤政務實,、敢于擔當,、清正廉潔”好干部標準與棗莊發(fā)展、干部隊伍建設實際結合,，細化具體指標,，使其更具操作性，以好干部標準選好干部,，以實干標準選實干者,，讓重實干重實績重擔當成為標桿方向。
建立負面清單,，讓干部干有底線,。堅持從干部思想、工作,、生活等方面列出負面清單,，堅決糾正“口號喊得響、行動跟不上”“看似按部就班實則不敢擔當”“以不惹事作為不干事的擋箭牌”等問題,。探索制定在選拔任用環(huán)節(jié)就能識別負面清單表現(xiàn)干部的機制,，確保將“帶病”干部擋在“門外”。
搭建科學評價體系,，讓干部干有作為,。堅持推動高質量發(fā)展績效考核由部門向科室、個人延伸,，建立精準科學的差異化考核體系,，著力解決“定性評價憑印象”“定量評價看扣分”“你好我好大家好”等老大難問題，用不同的尺子量不同的人,，“千斤重擔大家挑,，人人肩上有指標”，進一步調動干事創(chuàng)業(yè)積極性,。
完善激勵機制,，讓干部干有底氣。著力營造敢擔當勇作為的寬松環(huán)境,，選用干部不求全責備,，不盯細枝末節(jié)，而看貢獻大小,，看主流表現(xiàn),。把項目建設、招商引資,、鄉(xiāng)村振興等急難險重任務一線作為主戰(zhàn)場,，把敢不敢扛事、愿不愿做事,、能不能干事作為選拔干部的重要標準,。嚴格落實“三個區(qū)分開來”,，細化完善可操作、可比照,、可量化的容錯糾錯機制,，決不讓擔當者流淚、讓負責者寒心,。
責任編輯：聶臻臻
