做到兩統(tǒng)籌 奪取雙勝利?濰坊持續(xù)發(fā)力,！環(huán)衛(wèi)工人：這份工作干得有奔頭
來源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時(shí)間：2022-07-04 10:54:00
濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊 2021年6月,，濰坊出臺(tái)《提高環(huán)衛(wèi)工人待遇的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《措施》），至今已經(jīng)一年時(shí)間,。7月4日,，記者采訪得知,，過去一年，我市嚴(yán)格落實(shí)提高環(huán)衛(wèi)工人工資福利待遇相關(guān)措施,，讓環(huán)衛(wèi)工人工作更有干勁,，日子過得更有甜頭，切實(shí)增強(qiáng)了環(huán)衛(wèi)工人的歸屬感,、獲得感和幸福感,。
潘紅正在清理路邊果皮箱里的垃圾。
子女教育有補(bǔ)助
做環(huán)衛(wèi)工人家庭的強(qiáng)后盾
7月4日,，記者見到了42歲的濰城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人潘紅,。她有兩個(gè)孩子，大女兒上初三,，小兒子剛上一年級(jí),。根據(jù)濰坊濰州市政工程有限公司相關(guān)政策，入職滿一年的環(huán)衛(wèi)工人,，有正在接受義務(wù)教育的子女,，每人每年可以補(bǔ)貼300元。
潘紅說,，倆孩子就是600元,，對(duì)有的家庭來說這不是筆大錢，對(duì)她來說,，卻是政府對(duì)他們這個(gè)群體的幫扶和肯定,。“我的女兒就很以此為傲，經(jīng)常和我開玩笑說,，我的工資里有屬于她的300元,，叮囑我不能‘挪用’，應(yīng)該‘?？?rsquo;給她購買學(xué)習(xí)用品,。”潘紅說,，女兒一直覺得媽媽從事環(huán)衛(wèi)工作非常有價(jià)值，特別值得尊重,，讓她感到很欣慰,。
王奎效正在清運(yùn)垃圾。
不單子女在接受義務(wù)教育階段有補(bǔ)貼,，子女考上大學(xué),，環(huán)衛(wèi)工人也能得到獎(jiǎng)勵(lì)。今年51歲的濰城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人王奎效,，從事垃圾運(yùn)輸工作已經(jīng)5年了,。去年，他的兒子考上了青島的一所大學(xué),，他一次性獲得了3000元的獎(jiǎng)勵(lì),。
王奎效說，對(duì)于像他這樣的家庭來說,，3000元不是個(gè)小數(shù)目,，重要的是這筆錢背后是對(duì)他工作的鼓勵(lì)和肯定，讓他非常感動(dòng),。他跟親戚朋友談起此事,，大家都夸政府對(duì)環(huán)衛(wèi)工人是真好，濰坊環(huán)衛(wèi)工人的工資福利待遇,，在全國都是“頂呱呱”的,。
記者從濰坊濰州市政工程有限公司了解到，自《措施》出臺(tái)后,，他們公司已經(jīng)有80余位環(huán)衛(wèi)工人,，享受到了子女教育上的補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)。
濰坊濰州市政工程有限公司給有困難的環(huán)衛(wèi)工人準(zhǔn)備的宿舍,。
待遇有保障工作有作為
環(huán)衛(wèi)工人獲得感更強(qiáng)了
《措施》要求,，從提高工資保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)、提高福利待遇等十一個(gè)方面,，共提出了21條具體措施,，全方位提高環(huán)衛(wèi)工人待遇，強(qiáng)化環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),，提升環(huán)衛(wèi)保潔精細(xì)化水平,。
根據(jù)要求，我市建立起了環(huán)衛(wèi)工人薪酬保底和動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制,，今年已經(jīng)按照5%增長(zhǎng)到位,；對(duì)從事室外高溫作業(yè)的一線環(huán)衛(wèi)人員，每年6月-9月,，按每月300元/人的標(biāo)準(zhǔn),、隨當(dāng)月工資發(fā)放防暑降溫補(bǔ)助,，今年從6月份起已經(jīng)開始發(fā)放。
在保險(xiǎn)保障方面,，要求為符合條件的環(huán)衛(wèi)工人繳納“五險(xiǎn)一金”,，不符合條件的，每人每月發(fā)放最低400元保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。設(shè)立專項(xiàng)資金,，對(duì)因生活困難或患病傷殘的環(huán)衛(wèi)工人給予保障。每年由市財(cái)政出資1000萬元,，繼續(xù)設(shè)立環(huán)衛(wèi)工人意外傷害險(xiǎn),。為符合條件的環(huán)衛(wèi)工人提供公租房保障，今年這些舉措同樣已落實(shí)到位,。
提高福利待遇方面,，由財(cái)政出資，在每年春節(jié),、中秋、環(huán)衛(wèi)工人節(jié)設(shè)立專項(xiàng)慰問資金,，共1000元/人,。每年組織一次免費(fèi)查體。免費(fèi)為一線環(huán)衛(wèi)工人提供不低于7元/人的早餐,。對(duì)于工作滿1年以上的環(huán)衛(wèi)工人,，要求各區(qū)要為其子女接受義務(wù)教育提供便利，直系子女每人每年補(bǔ)貼300元,；工作滿2年以上的,，直系子女考上大學(xué)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000元,。這些措施同樣已落實(shí)到位,，環(huán)衛(wèi)工人日子越過越甜，越來越有獲得感,。
今年6月,，濰坊市城市管理委員會(huì)辦公室進(jìn)一步要求中心城區(qū)相關(guān)各區(qū)嚴(yán)格落實(shí)環(huán)衛(wèi)工人工資待遇提升、節(jié)假日補(bǔ)助,、防暑降溫補(bǔ)助,、勞保用品、免費(fèi)查體,、免費(fèi)早餐等福利政策,。同時(shí)，要求各區(qū)政府,、開發(fā)區(qū)管委會(huì)要高度重視，制定財(cái)政資金保障措施，完善環(huán)衛(wèi)保潔經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,，確保將提高的待遇措施落實(shí)到每一名環(huán)衛(wèi)工人,。
接下來，我市還將持續(xù)深化對(duì)一線環(huán)衛(wèi)工人的關(guān)愛力度,，不斷提高各項(xiàng)保險(xiǎn)保障政策水平，著力為環(huán)衛(wèi)工人創(chuàng)造良好的工作生活條件，切實(shí)增強(qiáng)環(huán)衛(wèi)工人的歸屬感,、獲得感和幸福感，真正讓環(huán)衛(wèi)工作成為待遇有保障,、社會(huì)有地位,、工作有作為的一項(xiàng)事業(yè)，助力人民滿意的現(xiàn)代化品質(zhì)城市建設(shè),。
濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 趙春暉/文圖
實(shí)習(xí)生：于姝雯
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