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聚焦省黨代會·推動山東黃金在省屬企業(yè)第一方陣中持續(xù)爭先進位

來源:大眾網(wǎng)   發(fā)布時間:2022-07-11 10:14:15

  “創(chuàng)新驅(qū)動,,國企力量”,。今年年初,,山東省召開2022年工作動員大會,,提出山東改革發(fā)展的關(guān)鍵是要把創(chuàng)新擺在全局的核心位置,。為充分展示各領(lǐng)域積極創(chuàng)新,、誓爭一流的決心與干勁,。7月6日,,山東黃金集團黨委書記,、董事長滿慎剛做客直播間,,他就山東黃金集團創(chuàng)新發(fā)展舉措及亮點成績與大家分享。他還說道,,未來要推動集團在省屬企業(yè)第一方陣中持續(xù)爭先進位,,以優(yōu)異業(yè)績迎接黨的二十大勝利召開。

  科研經(jīng)費年增長率保持在10%以上

  近年來,,山東黃金集團將創(chuàng)新擺在高質(zhì)量發(fā)展的核心位置,,“十三五”期間累計投入科研經(jīng)費27.76億元,2021年投入 6.23億元,,2022年預計投入8.25億元,,年增長率保持在10%以上。

  滿慎剛介紹,,今年以來,,省委、省政府將創(chuàng)新工作放在了關(guān)乎全局的核心位置,,全省2022年工作動員會提出了“十大創(chuàng)新”工作方針,,省第十二次黨代會明確了“走在前、開新局”工作要求,,為全省創(chuàng)新發(fā)展指明了方向,。我們按照省委、省政府整體工作部署,,敢于“闖新路,,勇攀登”,牢牢把握工作主動權(quán),,通過科技創(chuàng)新,、數(shù)字變革,、文化創(chuàng)新、人才引育,,破解難題破除瓶頸,,激發(fā)動力活力,將企業(yè)打造成強大的創(chuàng)新主體,,不斷增強核心競爭力,。

  “我們研制了高精度光纖光柵傳感器以及采場環(huán)境感知裝置,實現(xiàn)了對無人開采采場環(huán)境變化的實時可視化監(jiān)管,;研發(fā)了新型井壁支護材料,、地下遠程遙控起爆系統(tǒng)等,相關(guān)技術(shù)達到國內(nèi)先進水平,,我們還首次牽頭承擔省自然科學基金重大基礎(chǔ)研究項目,。” 滿慎剛說。

  他認為,,正是因為有了科技創(chuàng)新的支撐,,集團上下瞄定“穩(wěn)外拓內(nèi),創(chuàng)出新高”年度目標,,整體呈現(xiàn)出產(chǎn)量穩(wěn),、營收超、成本降,、利潤高的良好發(fā)展態(tài)勢,,順利實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”,多項指標創(chuàng)出歷史新高,。

  需要特別指出的是,基于各方面的鋪墊,,山東黃金集團的科技工作取得長足進步,,所屬國家企業(yè)技術(shù)中心在國家發(fā)改委組織的評價中,成績躍升876個位次,。

  據(jù)悉,,山東黃金集團還積極承擔國家重點研發(fā)計劃項目、國家重點研發(fā)計劃課題以及山東省重大科技創(chuàng)新工程項目,,開發(fā)深部金屬礦高應(yīng)力環(huán)境低廢高效開采技術(shù),,攻克全尾砂低能耗濃密和深井高壓頭輸送調(diào)控技術(shù)與裝備,突破全尾砂生態(tài)化處置與資源化利用關(guān)鍵技術(shù),。

  井深1915米的亞洲第一深礦井——山東黃金三山島副井,。

  今年,井深1915米的亞洲第一深礦井——山東黃金三山島副井開工建設(shè),,為金屬礦山深井建設(shè)奠定技術(shù)基礎(chǔ),。

  滿慎剛介紹,,目前,山東黃金承擔或參與國家各類項目23項,;所屬企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新工作室82個,,年均完成創(chuàng)新成果500余項,年創(chuàng)經(jīng)濟效益近億元,。

  山東黃金充填工程實驗室

  他還說道,,山東黃金集團正在籌建“山東省深海深地金屬礦智能開采重點實驗室”,申報“自然資源部深部金礦勘查開采技術(shù)創(chuàng)新中心”“非煤礦山安全風險監(jiān)測預警國家礦山安全監(jiān)察局重點實驗室”,,圍繞深井開采,、綠色勘探、安全生產(chǎn)等重點領(lǐng)域開展研究攻關(guān),,為深海深地金屬礦智能開采提供一整套理論與技術(shù)支撐,。

  相關(guān)領(lǐng)域人才自主評價體系填補空白

  沒有人才的支撐,科技研發(fā)就如同空中樓閣,。

  山東黃金集團為東北大學優(yōu)秀人才發(fā)放獎學金,。

  滿慎剛說,省第十二次黨代會指出,,要構(gòu)筑高能級創(chuàng)新平臺,,引育一流創(chuàng)新人才,推動科技自立自強,。山東黃金集團緊扣會議要求,,聚焦重點平臺、高端人才引育,、科研體制改革等工作,,積極開展校企深度合作,與東北大學聯(lián)合共建“礦業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究院”,,與山東人才發(fā)展集團,、山東科技大學簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,拓寬人才引進渠道,。

  據(jù)悉,,山東黃金集團還搭建了院士工作站、博士后工作站等人才資源平臺,,吸引集聚高層次人才,、優(yōu)秀青年人才,建設(shè)集團“智庫”,。

  截至目前,,山東黃金集團柔性引進中國科學院院士,國務(wù)院特貼人才11名,全國技術(shù)能手9人,。

  “同時,,我們也注重發(fā)揮香港、北京,、上海,、深圳等地的引才區(qū)位優(yōu)勢,引進從業(yè)經(jīng)驗豐富,、綜合素質(zhì)強的市場化高端人才,,對集團在金融、資本運作,、國際并購等專業(yè)領(lǐng)域形成極大補充,。” 滿慎剛說。

  引進人才更需要培養(yǎng)人才,。

  滿慎剛介紹,,全省國有企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展工作會議將“人才”作為提升國有經(jīng)濟創(chuàng)新力的重要支點。山東黃金集團建立黃金礦業(yè)特有工種職業(yè)技能人才自主評價體系,,作為集團職業(yè)技能鑒定平臺,,填補了目前全國黃金礦業(yè)特有工種職業(yè)技能評價的空白。

  他說,,每兩年聯(lián)合省人社廳舉辦一次全省黃金行業(yè)職業(yè)技能競賽,,并于2021年成功承辦了“山金杯”第十屆全國黃金行業(yè)職業(yè)技能競賽,以賽促學,,以賽促訓,,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高技能人才。

  同時,,山東黃金集團還探索市場化激勵機制,,加大對科技人員的獎勵力度,“十三五”期間集團對科技創(chuàng)新做出突出貢獻的先進集體和個人進行表彰了獎勵,,獎勵金額超4000余萬元,,進一步激發(fā)人才創(chuàng)新動力。

  “我們的人才培養(yǎng)機制正在逐步發(fā)力,,以后還會有更多的科技人才,、管理人才,、金融人才脫穎而出,。” 滿慎剛說。

  打造全球領(lǐng)先的礦業(yè)數(shù)字化運營體系

  作為傳統(tǒng)大型國有礦業(yè)企業(yè),,山東黃金總體規(guī)模大,、產(chǎn)業(yè)層次多、業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)挕⑸a(chǎn)流程長,。如何有效應(yīng)對加速變化的國際,、國內(nèi)形勢和行業(yè)格局?如何建設(shè)符合時代發(fā)展要求的本質(zhì)安全礦山,?

  面對上述問題,,滿慎剛說,山東黃金集團選擇了緊盯數(shù)字變革創(chuàng)新要求,,把握新一代信息技術(shù)變革趨勢,,通過加快推進生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)字化,著力培育數(shù)字新模式新業(yè)態(tài),,啟動了以“打造全球黃金礦業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型先鋒”為目標,,覆蓋智能生產(chǎn)、卓越運營,、共享服務(wù)三大方向,,連接礦權(quán)和資源、礦山生產(chǎn)作業(yè),、金屬冶煉加工,、礦業(yè)裝備制造、礦業(yè)工程服務(wù)的“13351”數(shù)字化轉(zhuǎn)型工程,,確定了礦業(yè)互聯(lián)網(wǎng),、智慧管控中心等19個數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目,建設(shè)覆蓋全球的智慧運營網(wǎng)絡(luò),,打造全球領(lǐng)先的礦業(yè)數(shù)字化運營體系,。

  山東黃金“山金云”系統(tǒng)

  目前,“山金云”已累計為集團3個部門(中心)及28家所屬企業(yè)提供云服務(wù),,支撐各類系統(tǒng)140余套,,安全性和可用性達到100%。

  滿慎剛說,,山東黃金集團建立了基于“端,、邊、云”多技術(shù)融合的大數(shù)據(jù)平臺,,開發(fā)出智慧管控,、智慧安全、智慧物資管理,、智慧能源等一系列智慧應(yīng)用場景,,全面提升了礦山數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化,、智能化水平,,以智能礦山建設(shè)賦能井下安全高質(zhì)量生產(chǎn),,將員工的工作地點從井下搬到井上,減少井下作業(yè)人員數(shù)量,,為建設(shè)本質(zhì)安全礦山提供了技術(shù)保障,。

  其中,三山島金礦的“5G+智能礦山”建設(shè)成果入選工信部采礦行業(yè)“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”典型案例,。

  建立全國黃金行業(yè)首個紅色教育基地

  文化是一個企業(yè)的底蘊,,是一個企業(yè)的傳承,也是一個企業(yè)健康,、持續(xù),、長遠發(fā)展的根本動力。山東黃金作為一家有著“紅色基因”的國有企業(yè),,如何加強文化創(chuàng)新,,融入“好品山東”品牌建設(shè)的呢?

  滿慎剛說,,山東黃金的紅色基因是在長期的革命實踐中,,由中國共產(chǎn)黨人和人民群眾共同創(chuàng)造的??谷諔?zhàn)爭時期,,玲瓏金礦在中共膠東特委“采金管理委員會”的領(lǐng)導下,在礦工中成立黨組織,,與敵人進行“頭腦游擊戰(zhàn)”,,采用許多巧妙的方式將金礦石、礦粉從日寇手中奪出來,,將13萬兩黃金送到了延安,。解放戰(zhàn)爭時期,玲瓏金礦蛻變?yōu)?ldquo;軍工玲瓏”,,成長為中國黃金產(chǎn)業(yè)的“紅色搖籃”,。

  山東黃金玲瓏紅色教育基地。

  為了更好地挖掘這種精神,,弘揚這種精神,,山東黃金集團建成了全國關(guān)心下一代黨史國史教育基地、全國黃金行業(yè)首個紅色教育基地——山東黃金玲瓏紅色教育基地,,在當好經(jīng)濟發(fā)展浪潮中戰(zhàn)斗員的同時,,做好宣傳、引導,,打造山東黃金“紅色”品牌,,弘揚建黨精神。

  在這種精神的引領(lǐng)下,,山東黃金集團提出了建設(shè)“平安山金,、生態(tài)山金、活力山金,、人文山金”的發(fā)展理念,,緊跟“好品山東”建設(shè)步伐,主動對接國家,、省級融媒體平臺,,搭建完善對外宣傳平臺,用更加接地氣的語言,、更活潑新穎的方式去講述山東黃金的故事,,展現(xiàn)集團在生態(tài)綠色礦山建設(shè)、平安智慧礦山建設(shè)等方面進行的探索和努力,。

責任編輯:聶臻臻