敢為 敢闖 敢干 敢首創(chuàng),！三比三看,！聚焦濰城方案
來源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時(shí)間：2023-01-29 16:40:23
為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于“要堅(jiān)持真抓實(shí)干,，激發(fā)全社會(huì)干事創(chuàng)業(yè)活力，讓干部敢為,、地方敢闖,、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”重要論述,，認(rèn)真落實(shí)省委,、市委要求，凝心聚力打造中心城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新增長極,，濰城區(qū)開展“干部敢為、地方敢闖,、企業(yè)敢干,、群眾敢首創(chuàng)”比作風(fēng)看擔(dān)當(dāng)、比效率看落實(shí),、比實(shí)績看排名“三比三看”真抓實(shí)干謀發(fā)展活動(dòng),，激發(fā)全區(qū)干部群眾比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)活力,，加快實(shí)現(xiàn)“彎道超車”,，努力在新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)的新征程上開好局、起好步,，以一域之光為全局添彩,。
總體目標(biāo)
通過開展干部敢為、地方敢闖,、企業(yè)敢干,、群眾敢首創(chuàng)“三比三看”真抓實(shí)干謀發(fā)展活動(dòng)，把蘊(yùn)藏在干部,、地方,、企業(yè),、群眾中的活力激發(fā)出來、智慧凝聚起來,，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)境界明顯提高,、營商環(huán)境明顯優(yōu)化、工作質(zhì)效明顯提升,、基層基礎(chǔ)明顯加強(qiáng),、群眾獲得感明顯增強(qiáng)。
2023年,，地區(qū)生產(chǎn)總值增長6%以上,，固定資產(chǎn)投資增長8%以上，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長8%以上,，規(guī)上工業(yè)增加值增長6.5%以上,，一般公共預(yù)算收入增長6%以上，進(jìn)出口總額增長15%以上,，居民人均可支配收入增長5.5%以上,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人以上，完成約束性指標(biāo),。
到2025年,，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展動(dòng)力,、質(zhì)量效益,、空間布局實(shí)現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代化城區(qū)建設(shè)初具形態(tài),，社會(huì)治理和人居環(huán)境明顯改善,，成為中心城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新增長極。力爭地區(qū)生產(chǎn)總值超450億元,、一般公共預(yù)算收入超30億元,、規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值超190億元。高新技術(shù)企業(yè)超120家,；居民人均可支配收入達(dá)53800元以上,，城鄉(xiāng)居民收入比縮小至1.9：1以內(nèi)。
開展大學(xué)習(xí)大討論
各級(jí)黨組織召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“要堅(jiān)持真抓實(shí)干,，激發(fā)全社會(huì)干事創(chuàng)業(yè)活力,，讓干部敢為、地方敢闖,、企業(yè)敢干,、群眾敢首創(chuàng)”重要論述，開展“思想再解放,、勇敢闖新路”大討論,，引導(dǎo)廣大黨員干部談出思想共識(shí),、談出責(zé)任擔(dān)當(dāng)、談出奮進(jìn)動(dòng)力,，主動(dòng)破除“慣性思維”,，厘清工作思路，擺脫路徑依賴,，積極投身到活動(dòng)中來,，爭當(dāng)“實(shí)干家”。
開展“三比三看”大比武
比作風(fēng)看擔(dān)當(dāng)
開展重點(diǎn)工作攻堅(jiān)行動(dòng),。圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作，將雙招雙引,、項(xiàng)目建設(shè),、城市更新、基層治理,、鄉(xiāng)村振興,、疫情防控等重點(diǎn)工作一線作為干部“練兵場”，在重點(diǎn)工作攻堅(jiān)一線檢驗(yàn)干部政治覺悟,、能力本領(lǐng),、作風(fēng)狀態(tài)，大力營造“全員參與,、全民動(dòng)員,、全面會(huì)戰(zhàn)”的攻堅(jiān)氛圍，推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作扎實(shí)開展,。圍繞全區(qū)發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)和需要強(qiáng)力攻堅(jiān),、重點(diǎn)突破的工作，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化全區(qū)重點(diǎn)工作突破專班,，由區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，有關(guān)部門單位參與,，制定具體方案,，組織精兵強(qiáng)將逐個(gè)擊破，奮力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,。
深入一線考察識(shí)別干部,。成立4個(gè)干部考察組，由區(qū)委常委,、組織部部長牽頭,，區(qū)委組織部各副部長分別帶隊(duì)，“四不兩直”組織到雙招雙引,、項(xiàng)目建設(shè),、城市更新,、基層治理、鄉(xiāng)村振興,、疫情防控等一線考察識(shí)別干部,，通過實(shí)地走訪、個(gè)別談話等方式,，重點(diǎn)了解干部思想作風(fēng),、工作成效、廉潔自律等方面情況,，為干部精準(zhǔn)“畫像”,。將一線考察識(shí)別干部情況作為干部“能上能下”重要參考，對(duì)按期高質(zhì)量完成任務(wù),、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,，在調(diào)整時(shí)優(yōu)先考慮，及時(shí)提拔重用,、晉升職級(jí)等級(jí),。對(duì)在一線不作為、慢作為,、亂作為的干部,，視情采取組織處理。
健全干部激勵(lì)保護(hù)機(jī)制,。用好《關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)的辦法（試行）》《誣告陷害類信訪舉報(bào)查處辦法（試行）》等制度文件，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求,，堅(jiān)持打擊誣告陷害與容錯(cuò)糾錯(cuò)共同發(fā)力,，對(duì)符合免責(zé)條件的落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,，對(duì)不實(shí)舉報(bào)及時(shí)澄清,，對(duì)惡意舉報(bào)和誣告陷害行為嚴(yán)肅處理，切實(shí)保護(hù)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,。注重關(guān)心關(guān)愛,，全力做好被問責(zé)和受處分干部跟蹤回訪工作，對(duì)思想態(tài)度好,、工作勁頭足且成績突出的，如實(shí)考察記錄,，適時(shí)大膽起用,，真正為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓履職者盡責(zé)，在全區(qū)范圍內(nèi)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。
選樹擔(dān)當(dāng)作為先進(jìn)典型。建立先進(jìn)典型培養(yǎng),、選樹,、宣傳工作長效機(jī)制，采用集體推薦,、個(gè)人自薦,、日常調(diào)研等方式，注重在工作一線,、重大活動(dòng)和重點(diǎn)工作中挖掘先進(jìn)典型,，組織開展“最美”系列宣傳活動(dòng)，加大對(duì)全區(qū)各部門單位先進(jìn)人物的宣傳力度,，在全社會(huì)形成崇尚先進(jìn),、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)的濃厚氛圍,，凝聚黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大力量,。
比效率看落實(shí)
嚴(yán)格督查檢查。加強(qiáng)問責(zé)問效,，書面調(diào)度與實(shí)地督查相結(jié)合,，充分運(yùn)用不打招呼、不發(fā)通知,、一竿子插到底的暗訪工作方式,，深入一線核驗(yàn)真實(shí)情況，多搞“回頭看”,，多殺“回馬槍”,，形成層層傳導(dǎo)壓力、上下落實(shí)責(zé)任的工作鏈條,。
完善督查制度,。健全完善督查結(jié)果通報(bào)制度，對(duì)區(qū)委決策部署,、重要工作落實(shí)情況的每次督查結(jié)果形成督查專報(bào)，對(duì)工作落實(shí)不力的,，在全區(qū)進(jìn)行通報(bào)并抄送組織、紀(jì)檢監(jiān)察等部門,，納入年度綜合考核評(píng)價(jià),，以督查問責(zé)倒逼工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作以最快速度,、最好效果,、最高水平落實(shí)到位,。
比實(shí)績看排名
實(shí)施重點(diǎn)工作項(xiàng)目化。各級(jí)各部門要聚焦全區(qū)中心工作,、重點(diǎn)任務(wù),，聚焦主責(zé)主業(yè)，聚焦自身存在的短板弱項(xiàng),，聚焦要打造的特色亮點(diǎn)工作,，研究謀劃制定重點(diǎn)工作項(xiàng)目、亮點(diǎn)工作項(xiàng)目,，確定項(xiàng)目名稱,、推進(jìn)措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等,，列出各階段工作計(jì)劃和目標(biāo),，倒排落實(shí)工期，壓茬分類推進(jìn),。加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,，定期總結(jié)項(xiàng)目工作成果，強(qiáng)化分析研判,，找短板,、補(bǔ)不足，確保項(xiàng)目落到實(shí)處,、見到成效,。
健全完善考核辦法。圍繞推動(dòng)落實(shí)區(qū)委,、區(qū)政府重大決策部署,，統(tǒng)籌設(shè)置考核內(nèi)容，出臺(tái)2023年度高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核辦法,，分級(jí)分類,、量化考核。充分考慮各方面差異,，適當(dāng)調(diào)整指標(biāo)設(shè)置和權(quán)重分配,，營造比學(xué)趕超、創(chuàng)新發(fā)展,、競相發(fā)展的良好局面,。
定期開展實(shí)績曬評(píng)。探索實(shí)行重點(diǎn)工作“摘星奪旗”考核,，舉辦街道,、開發(fā)區(qū)、發(fā)展服務(wù)中心和區(qū)直部門單位“擂臺(tái)比武”活動(dòng)，一月一調(diào)度推進(jìn),，一季度一擂臺(tái)比武,，激勵(lì)全區(qū)各級(jí)各部門爭一等、爭第一,。建立專項(xiàng)通報(bào)機(jī)制,，對(duì)各單位摘星奪旗、創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)等情況進(jìn)行通報(bào),，并將結(jié)果納入年度綜合考核,。細(xì)化考核指標(biāo)責(zé)任分工，每半年開展一次考核評(píng)估,，對(duì)承擔(dān)市對(duì)區(qū)考核指標(biāo)位次前移的通報(bào)表揚(yáng),，位次下降的進(jìn)行約談提醒。
推動(dòng)“四敢”大實(shí)踐
01
錘煉“擔(dān)當(dāng)實(shí)干”的作風(fēng),，推動(dòng)干部敢為,。制定出臺(tái)《關(guān)于激發(fā)全社會(huì)比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)活力推動(dòng)干部敢為的實(shí)施意見》,，健全容錯(cuò)機(jī)制,，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，鼓勵(lì)黨員干部始終保持干事創(chuàng)業(yè)勇?lián)?dāng),、越是艱險(xiǎn)越向前的奮斗姿態(tài),，昂揚(yáng)逢山開路、遇水架橋的改革銳氣,，立足濰城實(shí)際補(bǔ)短板,，不斷提升解決實(shí)際問題的能力，拿出破題實(shí)策強(qiáng)弱項(xiàng),，謀求發(fā)展實(shí)效固底板,，提升競爭實(shí)力揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場,、維護(hù)穩(wěn)定第一線,、民生服務(wù)最前沿敢擔(dān)當(dāng)、勇作為,、創(chuàng)實(shí)績,。
重點(diǎn)舉措：（1）明確“敢為”目標(biāo)，組織開展尋標(biāo)對(duì)標(biāo)提標(biāo)達(dá)標(biāo)活動(dòng),。（2）樹牢“敢為”導(dǎo)向,，常態(tài)化深入開展一線考察識(shí)別干部工作。（3）考出“敢為”實(shí)績,，實(shí)行重點(diǎn)工作“摘星奪旗”考核,。（4）強(qiáng)化“敢為”保障,，健全關(guān)愛機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。（5）營造“敢為”氛圍,，定期組織開展先進(jìn)典型選樹活動(dòng)。
02
練就“敢闖敢試”的氣魄,，推動(dòng)地方敢闖,。制定出臺(tái)《關(guān)于激發(fā)全社會(huì)比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)活力推動(dòng)地方敢闖的實(shí)施意見》,，建立健全發(fā)揮各街道（開發(fā)區(qū),、發(fā)展服務(wù)中心）各部門積極性的體制機(jī)制，強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向,，減輕基層負(fù)擔(dān),，鼓勵(lì)支持街道（開發(fā)區(qū)、發(fā)展服務(wù)中心）部門圍繞發(fā)展目標(biāo)解放思想,、大膽探索,、積極作為，拿出更多應(yīng)變局的硬招,、育新機(jī)的真招,、開新局的實(shí)招，努力在探索探路中實(shí)現(xiàn)突破突圍,，在先行先試中樹立標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)桿,，在比學(xué)趕超中實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位。
重點(diǎn)舉措：（1）敢闖新興產(chǎn)業(yè)崛起之路,，大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,，推深做實(shí)“優(yōu)”“擴(kuò)”兩篇文章，支持企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力,，加快打造經(jīng)濟(jì)增長新引擎,。（2）敢闖深化改革破冰之路，用足用好改革這個(gè)關(guān)鍵一招,，持續(xù)深化“放管服”改革,，不斷釋放和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力。（3）敢闖城市能級(jí)躍升之路,，高水平推進(jìn)城市建設(shè),、城市更新、城市精細(xì)化管理等工作,，做優(yōu)做強(qiáng)城市輻射帶動(dòng)力,、價(jià)值創(chuàng)造力、發(fā)展持續(xù)力,。（4）敢闖發(fā)展成果共享之路,，持續(xù)加大民生領(lǐng)域財(cái)政投入,，加大優(yōu)質(zhì)教育供給，健全養(yǎng)老服務(wù)體系,，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全區(qū)人民,。（5）敢闖風(fēng)險(xiǎn)防范趕考之路，提高防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)能力,，堅(jiān)決守好守牢“一排底線”,。
03
發(fā)揚(yáng)“二次創(chuàng)業(yè)”的勁頭，推動(dòng)企業(yè)敢干,。制定出臺(tái)《關(guān)于激發(fā)全社會(huì)比學(xué)趕超,、干事創(chuàng)業(yè)活力推動(dòng)企業(yè)敢干的實(shí)施意見》，從改善社會(huì)心理預(yù)期,、提振發(fā)展信心入手,，深化服務(wù)企業(yè)專員制度，始終與企業(yè)家坐在一條板凳上,，大力開展以親情化,、高端化為核心的“兩化”服務(wù)，健全“五極”服務(wù)模式,，兌現(xiàn)“四零”服務(wù)承諾,，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)境、政策環(huán)境,、營商環(huán)境,，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力,，在市場競爭大潮中放開手腳,、贏得優(yōu)勢(shì)。全方位構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系,，全面營造激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神的社會(huì)環(huán)境,，形成聚企業(yè)、凝人心,、促發(fā)展的“強(qiáng)磁場”,。
重點(diǎn)舉措：（1）增強(qiáng)企業(yè)敢干的定氣，開展“政策敲門行”等活動(dòng),，精準(zhǔn)對(duì)接,、精準(zhǔn)發(fā)力，加快由“企業(yè)向我們提”向“我們?yōu)槠髽I(yè)做”轉(zhuǎn)變,。（2）增強(qiáng)企業(yè)敢干的勇氣,，堅(jiān)持“實(shí)、快,、全,、高”標(biāo)準(zhǔn)要求,，傾情傾力助企惠企，全力推動(dòng)企業(yè)迸發(fā)發(fā)展動(dòng)力活力,。（3）增強(qiáng)企業(yè)敢干的銳氣,，分行業(yè)分領(lǐng)域精細(xì)幫扶，增加專項(xiàng)專題扶企行動(dòng)頻次,，解決服務(wù)成效問題,。（4）增強(qiáng)企業(yè)敢干的底氣，解決好土地,、資金等“硬要素”問題和動(dòng)能轉(zhuǎn)換、轉(zhuǎn)型升級(jí)等“軟要素”問題,，開展“優(yōu)秀企業(yè)家”“杰出企業(yè)家”評(píng)選,，真正實(shí)現(xiàn)政府服務(wù)與企業(yè)參與“雙向奔赴”。
04
堅(jiān)持“群策群力”的方法,，推動(dòng)群眾敢首創(chuàng),。制定出臺(tái)《關(guān)于激發(fā)全社會(huì)比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)活力推動(dòng)群眾敢首創(chuàng)的實(shí)施意見》,，堅(jiān)持抓黨建,、強(qiáng)治理、提服務(wù),、促發(fā)展,，著力構(gòu)建“黨建統(tǒng)領(lǐng)、條抓塊統(tǒng),、強(qiáng)網(wǎng)賦能,、多元共治”的現(xiàn)代化高效治理新格局。站穩(wěn)群眾立場,、走好群眾路線,，著力讓人民群眾創(chuàng)新實(shí)踐的涓涓細(xì)流匯聚成打造中心城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新增長極的強(qiáng)勁動(dòng)能。
重點(diǎn)舉措：（1）健全黨建引領(lǐng)推動(dòng)“群眾敢首創(chuàng)”的體制機(jī)制,。（2）營造全民參與“群眾敢首創(chuàng)”的濃厚氛圍,。（3）搭建有力支撐“群眾敢首創(chuàng)”的載體平臺(tái)。（4）全面持續(xù)激發(fā)“群眾敢首創(chuàng)”的內(nèi)生動(dòng)力,。（5）充分整合釋放“群眾敢首創(chuàng)”的潛在效能,。
工作方案指出，濰城區(qū)以開展干部敢為,、地方敢闖,、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)“三比三看”真抓實(shí)干謀發(fā)展活動(dòng)為抓手,，激發(fā)全區(qū)干部群眾比學(xué)趕超,、干事創(chuàng)業(yè)活力,，加快打造中心城區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新增長極，為新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。
通訊員 : 丁延峻 劉超
來源：濰城發(fā)布
責(zé)任編輯：封曉健
