@青年人才,，山東開(kāi)始發(fā)這類補(bǔ)助,，別錯(cuò)過(guò)！
來(lái)源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2023-10-23 08:57:44
為進(jìn)一步吸引集聚更多優(yōu)秀青年人才來(lái)魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),，積極打造新時(shí)代人才集聚高地,，根據(jù)《山東省有關(guān)博士（后）生活補(bǔ)助核定發(fā)放辦法》（魯人社字〔2021〕31號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《辦法》）有關(guān)規(guī)定,，近日,，山東省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)通知，組織開(kāi)展2023年度博士（后）生活補(bǔ)助發(fā)放有關(guān)事宜,。
一,、生活補(bǔ)助發(fā)放范圍
本通知所指發(fā)放博士（后）生活補(bǔ)助的用人單位范圍包括：博士后科研工作站（鄉(xiāng)村博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地）設(shè)站單位或用人單位為山東省行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立法人資格的各級(jí)企業(yè)（含中央駐魯企業(yè)）、省屬事業(yè)單位（不含省屬醫(yī)院,、科研院所,、學(xué)校）。上述設(shè)站單位或用人單位中符合條件的博士（后）可按程序獲得生活補(bǔ)助,，經(jīng)費(fèi)由省人才建設(shè)資金予以保障,，省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)核定發(fā)放。
其他設(shè)站單位或用人單位的博士（后）生活補(bǔ)助發(fā)放,，按照《辦法》規(guī)定執(zhí)行,。
二、生活補(bǔ)助類別標(biāo)準(zhǔn)
博士（后）生活補(bǔ)助項(xiàng)目分為博士生活補(bǔ)助,、博士后在站生活補(bǔ)助和博士后出站留（來(lái)）魯生活補(bǔ)助3類,，博士后研究人員在站期間、博士留（來(lái)）魯工作后享受最高3年15萬(wàn)元的生活補(bǔ)助,，博士后研究人員出站留（來(lái)）魯工作后享受一次性最高15萬(wàn)元的生活補(bǔ)助,，與其他省級(jí)人才生活補(bǔ)助就高享受，不重復(fù)發(fā)放,。具體補(bǔ)助條件,、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放工作流程等要求詳見(jiàn)《2023年度山東省博士（后）生活補(bǔ)助申報(bào)指南》。
符合補(bǔ)助條件的博士（后）,，應(yīng)在我省工作期間申請(qǐng),。對(duì)已全職在崗工作滿2年的,，可同時(shí)申請(qǐng)享受2年10萬(wàn)元生活補(bǔ)助；自簽訂勞動(dòng)（聘用）合同起3年內(nèi)未提出申請(qǐng)的,，視為自動(dòng)放棄補(bǔ)助,。對(duì)納入到2023年度“政策找人”名單范圍的博士（后），以及已享受2021年度,、2022年度博士生活補(bǔ)助,、博士后在站生活補(bǔ)助且未滿補(bǔ)助年限的，由所在設(shè)站單位或用人單位核實(shí)認(rèn)定有關(guān)信息,，符合條件的直接發(fā)放補(bǔ)助,，無(wú)需博士（后）自主認(rèn)證；不符合或不再符合發(fā)放條件的,，將不予或停止發(fā)放補(bǔ)助,。
三、發(fā)放方式及進(jìn)度安排
2023年度山東省博士（后）生活補(bǔ)助依托山東省青年人才和博士后綜合管理平臺(tái)（https://sdbsh.rcsd.cn/login）,，采取“政策找人”和“自主認(rèn)證”方式發(fā)放。
組織對(duì)截至2023年10月15日,，工作或在站時(shí)間滿1年的博士（后）（含已享受2021年度,、2022年度博士生活補(bǔ)助、博士后在站生活補(bǔ)助且未滿補(bǔ)助年限的）進(jìn)行認(rèn)證發(fā)放,，認(rèn)證工作時(shí)間自2023年10月23日起至2023年11月15日結(jié)束,，逾期未進(jìn)行認(rèn)證確認(rèn)的，視為放棄本次發(fā)放機(jī)會(huì),。
（來(lái)源：山東人社）
責(zé)任編輯：陳曉芳
