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兩會(huì)訪談 | 人才引育留用并舉 助力更好濰坊建設(shè)

來(lái)源:濰坊新聞網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2024-01-18 09:38:00

  濰坊日?qǐng)?bào)社濰坊融媒訊 人才是社會(huì)發(fā)展的第一資源,。參加市政協(xié)十四屆三次會(huì)議的部分委員圍繞加強(qiáng)新技能人才培養(yǎng),、建立高層次人才共引共用機(jī)制等方面紛紛支招,助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,。

  丁鑫委員

  加大文化領(lǐng)域人才培養(yǎng)

  觀點(diǎn):文化領(lǐng)域人才培養(yǎng)和服務(wù)平臺(tái)建設(shè)是促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐。當(dāng)前,,我市文化領(lǐng)域人才培養(yǎng)和服務(wù)平臺(tái)建設(shè)在一定程度上滿足了文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,,但還存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn),。

  建議:加強(qiáng)人才培養(yǎng)與行業(yè)的對(duì)接,建立完善的人才培養(yǎng)體系,。加強(qiáng)信息平臺(tái)建設(shè),,定期組織線下和線上交流活動(dòng),促進(jìn)人才之間的交流與合作,。加強(qiáng)區(qū)域間協(xié)作,,促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。不斷建立完善文化人才激勵(lì)制度,,加大對(duì)核心人才、重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)iT人才,、高技能人才的培養(yǎng)和扶持力度,,建立健全符合文化產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的人才使用、流動(dòng),、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,。

  褚磊委員

  強(qiáng)化人才“引育留用”助力鄉(xiāng)村振興

  觀點(diǎn):隨著鄉(xiāng)村振興轉(zhuǎn)入全面推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展階段,鄉(xiāng)村人才需求更加多元化,、精細(xì)化,鄉(xiāng)村人才的“引育留用”依然面臨不少困難和問(wèn)題,。

  建議:以項(xiàng)目引才為依托,,從源頭上為鄉(xiāng)村振興提供長(zhǎng)效人才支撐,。圍繞本地特色勞務(wù)群體和務(wù)工技能需求,開(kāi)展鄉(xiāng)村專技人才,、合作社帶頭人等專項(xiàng)培訓(xùn),。加強(qiáng)激勵(lì)保障和創(chuàng)業(yè)扶持,為更多“農(nóng)創(chuàng)客”到鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供扶持,。優(yōu)化人才工作生活環(huán)境。建立健全鄉(xiāng)村人才評(píng)價(jià)機(jī)制,,激發(fā)鄉(xiāng)村人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,。創(chuàng)新體制機(jī)制,打通城市人才資源下鄉(xiāng)通道,。

  王麗委員

  加強(qiáng)新技能人才培養(yǎng)

  觀點(diǎn):進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代,需要把新技能人才的培養(yǎng)放到事關(guān)濰坊長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的高度去對(duì)待,,為推動(dòng)濰坊高質(zhì)量發(fā)展提供更多人才支撐,。

  建議:著眼搶才育才、加強(qiáng)招引培訓(xùn),,在全國(guó)精準(zhǔn)招引符合我市需求的新技能人才,發(fā)揮職業(yè)院校,、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用,,面向全社會(huì)開(kāi)展新技能人才培訓(xùn),形成新技術(shù)人才培養(yǎng)的整體合力,;著眼引才留才,用“真情實(shí)意”給予政策支持,,用“真金白銀”鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),,用“真情投入”讓在濰人才舒心,、安心、順心,;著眼識(shí)才用才,,嚴(yán)格技能認(rèn)證,按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范,,對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià),為新技能人才營(yíng)造良好成長(zhǎng)環(huán)境,。

  郭建偉委員

  加快建立高層次人才共引共用機(jī)制

  觀點(diǎn):近年來(lái),我省促進(jìn)人才集聚能力明顯提升,。因此,,濰坊需要進(jìn)一步用足用好人才支持政策,激發(fā)用人主體積極性,。

  建議:打造責(zé)任共同體,各職能部門和有共引共用高層次人才任務(wù)的高校,、科研院所和企業(yè)形成同心,、同向,、同力的工作機(jī)制;開(kāi)啟政策直通車,,擴(kuò)展“一人一策”政策效能,,疊加享受省市相關(guān)人才政策以及高校、院所,、企業(yè)專項(xiàng)待遇,,為高層次人才全方位提供政策供給和保障條件;營(yíng)造生態(tài)軟環(huán)境,,把高層次人才共引共用機(jī)制運(yùn)行作為建設(shè)實(shí)力強(qiáng)品質(zhì)優(yōu)生活美的更好濰坊的“先手棋”和“牛鼻子”。

  濰坊日?qǐng)?bào)社全媒體記者: 趙春暉 劉燕 馬宇琪/文圖

責(zé)任編輯:平小娜

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