廣泛開展各類人才政策宣傳,組織“春風(fēng)行動(dòng)”人才招聘會(huì)20余場……時(shí)下,,寒亭區(qū)持續(xù)優(yōu)化引才環(huán)境,,推動(dòng)在外優(yōu)秀人才回引,為鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)大智力支持,。
精準(zhǔn)化提供人才服務(wù),,依托各社區(qū)的黨群服務(wù)站,、新時(shí)代文明實(shí)踐站、便民服務(wù)大廳等打造服務(wù)人才陣地,,實(shí)行“人才管家”跟蹤式服務(wù),。充分發(fā)揮在外人才人脈廣、資源多等優(yōu)勢,,點(diǎn)對點(diǎn)推送家鄉(xiāng)各種投資優(yōu)惠政策,;完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步凝聚“青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”隊(duì)伍力量,。轄區(qū)寒亭街道創(chuàng)建了由片總支書記,、片長、駐村員靠上主抓,,村“兩委”班子,、黨員、網(wǎng)格員,、志愿者等群體聚力推進(jìn)的“3+N”人才回引模式,,確定村班子后備人才回引對象150余名。
濰坊日報(bào)社全媒體記者:劉曉杰/文
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