濰坊日報社濰坊融媒訊 既政治協商又建言獻策,，既民主監(jiān)督又擔當作為,，翻閱今年以來市政協交出的沉甸甸的“成績單”，一個個生動的事例,，一串串翔實的數據,，詮釋著政協工作的“高光時刻”，在更好濰坊建設的征程中留下了人民政協扎實的履職印記,。
今年以來,，在中共濰坊市委堅強領導下，市政協聚焦聚力“一七五一”思路目標和任務舉措,，發(fā)揮專門協商機構作用,，堅持發(fā)揚民主和增進團結相互貫通、建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力,，貼近中心服務大局,，貼近委員服務基層，著力發(fā)出政協好聲音,，干出新時代人民政協新樣子,。
圍繞中心
在服務大局上作出新貢獻
“黨委中心工作推進到哪里，政協履職就跟進到哪里,！”這是市政協履職最自覺的行動,、最鏗鏘的聲音。
如何緊緊圍繞市委工作部署,，準確把握服務大局的著力點,、助力發(fā)展的關鍵點、人民群眾的關注點,？市政協用“圍繞中心,、服務大局”八個字把市委工作部署、目標任務轉化為政協履職的實際行動,，唱響了服務改革大局的“主旋律”,。
牽頭全市41個重大戰(zhàn)略產業(yè)項目謀劃推進；牽頭高端化工產業(yè)提質煥新,，圍繞提升化工園區(qū)建設水平,，組織專門協商、專題調研和培訓考察,；廣泛開展“雙招雙引”,，引進總投資3.8億元的化工項目順利落戶，赴南美國家開展經貿交流取得豐碩成果,，簽訂合作協議6項,，促成厄瓜多爾客商在濰坊設立代表處并組建國際貿易公司。牽頭推進的12個新型儲能示范項目成功入選全省2024年度新型儲能入庫項目名單，數量居全省第1位,，約占全省七分之一,。統籌調度推進中心城區(qū)七河提升百日攻堅行動，牽頭推進現代醫(yī)藥產業(yè),、特色產品提升,、對標佛山先進制造業(yè)等相關工作，均取得實質成效,。
既有“規(guī)定動作”,，又有“自主謀劃”。市政協網站上工作動態(tài)的提案公開欄目,，不僅展示了提升站位謀全局,、聚焦專項任務邁出的堅實步伐，還有立足職能抓履職,、聚焦協商議政繪就的政協工作最美底色,。
《抓好數實深度融合 賦能工業(yè)經濟高質量發(fā)展》《關于組建公用事業(yè)集團 提升公用事業(yè)服務質量和效率的建議》《關于拓展完善提升風箏放飛場地 進一步擴大“世界風箏都”品牌影響的建議》……
一條條真知灼見、一個個辦理成果,，都凝聚著政協委員建言資政的智慧,。今年以來，市政協聚焦“五大比拼”,、打好“五大攻堅戰(zhàn)”,，確立32項重點協商監(jiān)督事項，上半年圍繞現代醫(yī)藥產業(yè)集群發(fā)展,、推動特色農產品提檔升級等13項議題開展協商監(jiān)督,，組織委員深入調研、積極建言,，形成一批高質量協商成果,，為市委、市政府科學決策提供參考,。在積極推動提案辦理工作上,，今年共征集提案576件，立案交辦401件,，市委,、市政府主要領導簽批重點提案36件；主席會議成員分工督辦18件重點提案,，召開提案辦理協商座談會,，搭建提案人與承辦單位面對面溝通協商平臺，推動提案高質高效辦理落實,。目前,，立案提案已辦結382件,，占總數的95.3%。
串起一條線,，撐起一張網,。市政協始終堅持把加強思想政治引領、廣泛凝聚共識作為履職中心環(huán)節(jié),，主動聚焦黨委政府工作重點,、界別群眾關心的熱點、社會治理的難點開展“聚識”活動,。連續(xù)兩年在濰坊1532文化產業(yè)園·界別同心匯開展“文化賦能拼經濟”同心行活動,，市文聯、市工商聯,、市總工會、團市委,、市婦聯等8個市直單位在市政協的積極協調下,，與濰坊1532文化產業(yè)園簽訂《“文化賦能拼經濟”同心行活動計劃書》，先后組織開展了“營造良好營商環(huán)境,，助推文旅產業(yè)發(fā)展”“青年文化交流,，攜手創(chuàng)新未來”“起浪奎文 愛在七夕”音樂會等活動20余場，廣泛凝聚社會各界共識,，為助力更好濰坊建設作出了積極貢獻,。
探索實踐
打造政協“知情明政”新品牌
“作為干了三屆的政協委員，參加這么明快透亮的‘知情明政’會議,，這還是第一次,，今后提提案、寫信息,、議政建言,，底氣更足了！”市政協委員,、“邦輝社情民意信息工作室”發(fā)起人朱邦輝說,。
去年以來，市政協緊緊圍繞黨政中心工作,，著力打造政協委員知情明政平臺,，開展知情明政系列活動，促進黨政部門與委員溝通協作,，提高協商議政效能,，其中，“1234+N”工作框架,，成為市政協努力探索“發(fā)展全過程人民民主”的一大基層實踐創(chuàng)新,。
“1”指“一個平臺”,。即政協發(fā)揮職能作用，搭建一個知情明政平臺,。“2”指“兩個渠道”,。即建立線上和線下兩個工作渠道。“3”指“三類會議”,。即適時召開“政情通報會”“協商對話會”“調度推進會”,。“4”指“四張清單”。即委員“關注清單”,、部門“問計清單”,、委員體驗“意向清單”、部門“供崗清單”,。“N”指“N個委員體驗崗”,。體驗崗的設置注重項目化、現場化,、具體化,，主要提供監(jiān)管類、參與類,、服務類,、宣講類等開放性崗位，還包括旁聽會議,、參與大型社會活動等常規(guī)項目,。委員還可以在部門供崗之外，根據自己關注的問題再“點題”,，提出希望參與的崗位意愿,。
干什么？怎么干,？市級破題,、示范引領，縣級跟進,、壓茬進行,，政協委員知情明政、精準獻策,，黨政部門廣開言路,、納諫問計，實現了部門與委員雙向奔赴,、深度融合的良好開局,。
在市政協召開的三場“知情明政”對話會上，來自全市近百名政協委員圍繞“促進青少年安全健康成長”“提升基層醫(yī)療服務質量”“提升城市管理品質”主題與部門面對面對話,，深度交流互動,，讓委員更多更好地知部門,、懂部門、助部門,，提高議政質量和效能,；讓部門更多更好地向委員、向社會介紹部門職能,、通報工作,、解讀政策、征集良策,、得到理解,、凝聚合力。
“這種跨界人員搭配非常有意義,，很有針對性,，既讓我們增加了對消防驗收工作的認知，又利于我們從不同視角,、不同維度更好建言獻策,，可謂一舉兩得！”奎文區(qū)政協委員,、山東新科消防職業(yè)技能培訓學校校長劉同強在體驗消防驗收工作中點贊。去年下半年,，市政協精心設計,，邀請生態(tài)環(huán)境、住建,、城市管理,、教育、衛(wèi)健,、體育,、醫(yī)保等部門結合自身實際及時推出100項“委員體驗崗”并付諸實施。同時通過邀請委員擔任特邀監(jiān)督員,、出席部門“聽證會”,、參加政務“開放日”等形式，打通了委員“知情明政”渠道,。去年以來,，全市共開展體驗活動404次，參與委員3900余人次,。
這種跨行業(yè),、寬領域、融入式的換位體驗,，是知情明政系列活動中“委員體驗”環(huán)節(jié)的真實寫照,，更讓委員們把體驗中的收獲轉化為實實在在的履職成果,。從市政協十四屆三次會議情況看，提案選題更加精準,、建議更加務實,，大會發(fā)言亮點多、干貨足,，委員分組討論發(fā)言踴躍,、氣氛熱烈，市委,、市政府主要領導高度評價委員建言成果,，并對會中36件重點提案逐一作出詳盡批示，得到有關方面高效高質落實,。
探索變成標桿,，試點做成示范。今年5月,，市政協召開“知情明政”推進會暨政情通報會,，這標志著“知情明政”工作全面啟動、全域鋪開,。參與的市直部門也由去年8個拓展到32個,，縣級政協實現全覆蓋。暢通部門與委員溝通渠道,，全市梳理委員關注清單20015條,、部門問計清單6892條、委員體驗意向清單5715條,、部門供崗清單1709個,，推動了建言資政和凝聚共識雙向發(fā)力，提高了深度協商互動,、意見充分表達,、廣泛凝聚共識水平，實現了委員“說得對”,、部門“辦得好”,。
這一機制的創(chuàng)建，在全省尚屬首例,。全國政協領導給予充分肯定,，省政協、市委主要領導分別作出批示,，省政協《工作交流》予以刊發(fā)推廣,。獲評“濰坊市改革典型案例”。
主動靠前
助力委員企業(yè)跑出新速度
“要在新時代展現新擔當,、新作為,，爭當高質量發(fā)展的排頭兵,。”“科技創(chuàng)新和技術改造再貸款額度5000億元，采取‘先貸后借’的直達機制,，按季度發(fā)放,。”“全面摸清我市各行業(yè)各領域設備更新、汽車家電以舊換新需求,，有針對性地做好預判和引導,。”坦誠的交流，熱烈的氣氛,，這是市政協2024年度助推委員企業(yè)高質量發(fā)展重點活動中,，政協委員和有關部門發(fā)言的一幕幕場景。
助推委員企業(yè)高質量發(fā)展,，在加快形成新質生產力的“加持”之下,，成為當前經濟社會發(fā)展中當仁不讓的聚焦點。
高質量發(fā)展是新時代的硬道理,。市政協高度重視委員企業(yè)發(fā)展,，按照“政協搭臺、部門協同,、快捷服務,、注重實效”的原則，制定下發(fā)《市政協2024年度助推委員企業(yè)高質量發(fā)展重點活動安排》,，確定年內聯合9個市直部門單位,，開展涉企重點政策解讀、房地產形勢及對策研討,、數轉智改深化對接、新質生產力引導培育,、銀企對接溝通,、委員企業(yè)高端人才招聘等10項具體活動，幫助委員研究用好相關政策,、解決發(fā)展難題,，打通從委員專家服務供給到委員企業(yè)服務需求的“最后一公里”。
“這讓我們從對政策的‘一知半解’到成為明職責,、懂政策的‘明白人’,！”市政協委員、北汽福田汽車股份有限公司諸城汽車廠專業(yè)總師丁貴法在市政協助推委員企業(yè)高質量發(fā)展重點惠企政策解讀活動上說道,。他提出的問題得到了市商務局有關負責同志當即回應,，對此十分滿意。
“和委員們一問一答,，暢所欲言,，對我們的工作很有啟發(fā),，工作思路一下就打開了。”參加助推委員企業(yè)高質量發(fā)展重點活動的相關部門紛紛表示,。
建立完善包靠聯系委員企業(yè)制度,，主席會議成員及機關副縣級以上干部每人包靠6家委員企業(yè)，定期走訪,，聽取意見,，協調解決問題120余個；印發(fā)委員所在企業(yè)信息統計匯總表,，助力委員企業(yè)在交流互鑒中發(fā)現合作商機,；成立產業(yè)聯盟，46家企業(yè)達成合作意向,，簽訂地產互采協議178項,，涉及金額69億元；在各專門委員會推薦的基礎上,，市政協篩選出委員中的“十路委員專家”,，組建市政協“委員專家團”，開展“委員專家進企業(yè)”活動……
“我為政協履職,，政協為我賦能,。今年市政協協調金融、擔保等有關部門,，幫助我們解決首批500萬元企業(yè)經營資金,，大大緩解了企業(yè)的資金壓力。”在市政協委員亮績賽績成果展示交流會上,，濰坊百貨大樓股份有限公司總經理周鵬在發(fā)言中說,。不僅如此，在市政協層面,，積極幫助委員企業(yè)搭平臺,、引技術、薦人才,，幫助企業(yè)提升經營管理水平,；在委員專家層面，立足專業(yè)知識和實踐經驗,，主動靠前服務,，真正急企業(yè)之所急、解企業(yè)之所困,，與企業(yè)同頻共振,，當好企業(yè)的參謀助手、最佳搭檔；在委員企業(yè)層面,，圍繞經營狀況,、市場定位、競爭環(huán)境,、投資擴能等發(fā)展實際,，主動提供服務需求清單，明確服務事項內容,，真正實現與委員專家的相互支持,、彼此成就。
匯聚“星星之火”,，激活發(fā)展動能,。據統計，住濰省,、市政協委員企業(yè)數量由2023年的178家增加到220家,。全市工作動員大會上，市委,、市政府通報表揚的30家突出貢獻企業(yè),，委員企業(yè)就有11家，占到三分之一還多,。今年上半年,，住濰省、市政協委員所在企業(yè)共實現主營業(yè)務收入約2446.79億元,，同比增長17.2%,。其中83家制造業(yè)企業(yè)實現主營業(yè)務收入2020.55億元，同比增長21.1%,，占全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)營業(yè)收入的33.9%,。可以說,，委員企業(yè)作為全市高質量發(fā)展的中堅力量和重要基礎,，已成為經濟發(fā)展主力軍、轉型升級排頭兵,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主戰(zhàn)場。
持續(xù)發(fā)力
展現“兩支隊伍”建設新成效
“撰寫的精準管理背街小巷,、提高實體零售企業(yè)數字化水平等6篇提案建議被采納,，打造15分鐘便民生活圈、優(yōu)化提升老年人消費市場等28篇社情民意信息被采用……”
“關于加強法治教育保障未成年人健康成長的建議入選市政協全體會議大會發(fā)言,，關于探索建立元宇宙法律服務中心的建議被列為濰坊市重點提案……”
在市政協委員亮績賽績成果展示交流會上,，20位來自全市不同行業(yè)的政協委員一一登臺比干勁、展風采,，一組組數字,、一項項成果,，“曬”出了高質量履職的成績單。
新時代呼喚新作為,，新作為還須自身硬,。在加強政協委員和機關干部“兩支隊伍”建設上，市政協積極適應新時代人民政協履職需要,，以自身建設新成效促進政協事業(yè)新發(fā)展,，做好高質量隊伍建設“答卷人”。
黨建引領促發(fā)展,。市政協深入落實市委關于開展能力作風提升行動部署要求,，把黨建作為政協“兩支隊伍”建設的有力抓手，積極推動尋標對標提標創(chuàng)標,，全力“爭一流,、爭第一”，為政協工作創(chuàng)新發(fā)展奠定堅實組織保障,。加強委員特別是黨員委員服務管理,，激勵全體委員擔當作為、積極履職,，書寫高質量“委員作業(yè)”,；開展“學習新思想，建功新時代”委員學習實踐活動,，舉辦市政協委員亮績賽績成果展示交流會,，引導委員站前臺、勇爭先,、挑重擔,，使之成為懂政協的“明白人”、會協商的“主責人”,、善議政的“智慧人”,、嚴作風的“正派人”。開展科級干部述學,、縣級干部述職,、領導干部述廉“三述”活動，激勵機關干部比業(yè)績,、賽貢獻,，找問題、提能力,，不斷提升履職成效,。
建章立制抓長效。市政協建立主席會議成員月調度、季點評,、半年總結制度和工作督查機制,，實施工作項目式管理、清單化推進,，推動工作融入日常,、抓在經常，形成常態(tài),、發(fā)揮長效,。積極探索黨員委員參加組織生活模式，完善黨員委員組織關系一方隸屬,、參加雙重組織生活辦法,。建立黨員委員聯系黨外委員機制，進一步健全委員聯系界別群眾制度,。健全市縣政協協同履職機制,，召開縣市區(qū)政協主席座談會，編匯《情況交流》7期,、《每周要聞速覽》26期,，深化互學互鑒，激發(fā)履職倍增效應,。創(chuàng)新建立督查督辦工作制度,，進一步推進年度工作任務有效落實。
改進作風添動力,。市政協堅持正確用人導向,，注重嚴管與厚愛相統一，推動平時考核,、年度考核與評先樹優(yōu)相結合,；完善委員履職評價機制，強化委員主體意識,，選樹“最美政協人”,，引導委員各展其能、挺膺擔當,，充分調動履職積極性,，不斷提升政協干部和政協委員履職能力。市政協機關以黨的政治建設為統領,，以打造特色化黨支部為契機,，開展“一支部一品牌一特色”創(chuàng)建活動，圍繞支部品牌建設目標,，開展各類主題黨日活動,，培強黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，先后獲評市直機關五星級黨支部2個,、過硬黨支部1個,、首批離退休干部“六好”黨支部1個；成立機關青年理論學習小組,，推進青年理論學習質量提升工程,，守好意識形態(tài)陣地，提高黨員干部理論素養(yǎng),，推動政協工作見行見效,、出新出彩。
風正好揚帆,，奮進正當時,。市政協將持續(xù)擔負起新時代賦予人民政協的新使命，圍繞中心,、服務大局,，把握性質定位，堅持守正創(chuàng)新,，以新的思路理念,、新的探索實踐、新的精神風貌,、新的擔當作為,，奮力干出新時代人民政協新樣子。
通訊員 : 邱業(yè)勇 于桐
責任編輯：龐珂
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