????■編者按
????在統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展條件下,,穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)被置于優(yōu)先位置。作為經(jīng)濟大省和勞動力大省,,我省高度重視穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)工作,,采取了一系列政策措施,。近期,本報記者赴全省多地,,深入各類企業(yè),、就業(yè)一線,就穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)進行調(diào)研采訪,,帶來一組報道,。敬請關(guān)注。
????進入下半年,,保就業(yè)也隨之進入尤為關(guān)鍵和備受考驗的“下半場”,。作為就業(yè)最大的“容納器”,廣大中小微企業(yè)能否渡過難關(guān),,是事關(guān)就業(yè)局勢穩(wěn)定的重中之重,。當前,,企業(yè)面臨哪些突出困難和挑戰(zhàn),?企業(yè)運轉(zhuǎn)對就業(yè)影響幾何?穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)破局之道在哪,?
????從“撐住就是勝利”到直面嚴峻挑戰(zhàn)
????當前,,經(jīng)濟形勢正逐步恢復、向好,,各方面?zhèn)鱽砹钊诵牢康男畔?。但必須正視的是,按照?jīng)濟運行規(guī)律,,疫情對就業(yè)的影響,,在今后一段時間還會逐步顯現(xiàn),這種影響一般滯后六個月,。調(diào)研中,,很多中小微企業(yè)表達了一個觀點:疫情前半段,“撐住就是勝利”,。而接下來的三個月乃至半年,,才是決定自身能否“活下來”“活得好”的關(guān)鍵。
????6月16日,,在淄博義烏小商品城,,從事陶瓷批發(fā)生意的商戶尹鐵兵,盤算著怎么把“壓”著的上千個品種的陶瓷產(chǎn)品盡快賣出去,?!盎謴蜖I業(yè)到現(xiàn)在3個月,客流逐步在恢復,,但和去年同期相比,,整體銷售額下降了30%,。”
????在菏澤,,語慧教育培訓學校有限公司負責人張曉婷有著同樣的境遇,。“停擺”整整五個月,,這家少兒口才培訓機構(gòu)于6月14日正式開課,。這一天,張曉婷的心情只能用“激動”形容,?!按饲耙恢痹诰€上聯(lián)系學生,開課后學生回來了70%,,總算看到了希望,。”
????隨著經(jīng)濟逐步恢復正常循環(huán),,眾多經(jīng)濟實體也在恢復活力,,它們直接帶動了就業(yè)“回暖”?!胺治?-5月就業(yè)形勢,,新增就業(yè)人數(shù)同比下降幅度逐月收窄?!鼻鄭u市人社局就業(yè)促進處處長宋平認為,,作為吸納就業(yè)的“主力軍”,民營經(jīng)濟的彈性和韌勁,,豐富和延展了就業(yè)空間,。
????對于眼前形勢,也要辯證看待科學分析,。淄博市商務(wù)局外貿(mào)科科長張亞男介紹,,紡織、服裝,、輕工三個行業(yè)的企業(yè),,占淄博外貿(mào)企業(yè)40%左右,這些企業(yè)多為勞動密集型企業(yè),,至今未出現(xiàn)大規(guī)模停產(chǎn)停工或者是大量人員失業(yè)的情況,。一方面,得益于當?shù)赝赓Q(mào)企業(yè)以生產(chǎn)型居多,,相對貿(mào)易型企業(yè)而言,,這類企業(yè)在困難時期,依然得維持基本的生產(chǎn)和用工,,穩(wěn)定性好一些,,基礎(chǔ)扎根深一些,。
????但更要看到的另一方面是,目前的正常運轉(zhuǎn),,主要是依靠原有基礎(chǔ)和訂單在支撐,。張亞男坦言,現(xiàn)在最大的困難是,,除了防疫物資,、醫(yī)藥行業(yè)等相關(guān)企業(yè)之外,大部分外貿(mào)企業(yè)二季度訂單明顯不足,。采訪中,,也有不少企業(yè)直接表示,這段時間即便收不抵支甚至虧損,,也還能“吃老本”,,下半年才是真正的“生死考驗”,期待“拐點”早日到來,。
????困境之下,,企業(yè)只有直面挑戰(zhàn)、危中尋機,、轉(zhuǎn)型發(fā)展,,才能創(chuàng)造出新就業(yè)機會,。
????山東紫億信息科技股份有限公司,,主要從事銀聯(lián)、第三方支付公司的移動終端布放業(yè)務(wù),。公司項目總監(jiān)劉躍介紹,,因疫情影響線下推廣受阻,公司迅速將主要精力放到了線上,,5月份以來,,交易量和機器布放屬于提升狀態(tài),當前對運營和售后維護人員需求量比較大,。青島洪海龍騰電子商務(wù)有限公司,,原來主要產(chǎn)品類型是家具、廚衛(wèi),、生鮮,,如今轉(zhuǎn)產(chǎn)銷售口罩,每個月銷售額到了1億元,,近期新招聘了三四十人,。
????最關(guān)注和最渴盼:資金支持和打開銷路
????受國內(nèi)外疫情影響,當前消費和外貿(mào)都受到較為嚴重的影響,。而這兩種類型的企業(yè),,正是穩(wěn)就業(yè)“最吃緊”的兩處,;這兩類中的中小微企業(yè)和個體戶,又是穩(wěn)就業(yè)“最吃緊中的最吃緊”,。他們最關(guān)注和最渴盼的,,是提供資金支持和解決市場需求問題。
????尹鐵兵把對資金的需求,,比作是“等米下鍋”:庫存積壓占用了將近200萬元的資金,,每個月房租加上手下十來個人的工資大約10萬元……“市場消費需求提振有個過程,誰能夠先‘轉(zhuǎn)’起來,,誰才能贏得生存的主動權(quán),。要‘轉(zhuǎn)’起來,得有資金‘流’起來,?!币F兵說。
????給經(jīng)濟實體以資金支持,,有兩個途徑:一是做減法,,減稅降費;二是做加法,,注入信貸,。我省“雙管齊下”。對于前者,,尹鐵兵真真切切感到了實惠:最大頭是社保費減免,,光這一項,一年能省下10多萬元,;在政府倡議下,,小商品城為其減免了一個月的租金和物業(yè)管理費6萬元。
????從全省來看,,截至4月底,,我省落實減免企業(yè)社保費198.1億元,向23.34萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還24.24億元,。
????破解融資難,、融資貴,既讓銀行保證風險控制,,又降低小微企業(yè)貸款的門檻,,考驗各方智慧,也是各地著力在做的事情,。
????貸款抵押和擔保,,是企業(yè)獲得銀行信任的常規(guī)手段。但近年來一些企業(yè)的“不良貸款”問題,,讓銀行更加小心翼翼,。淄博市運用大數(shù)據(jù)技術(shù)創(chuàng)新“信用貸款”方法,,破解了這方面的難題。淄博市創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心主任翟明貴告訴記者,,這種貸款的要義是:擔保中心為企業(yè)做“信用背書”,,從而做實銀行“信用貸款”。而中心的“信用背書”,,是基于大數(shù)據(jù)篩選對比,,對借款人進行全面風險評估。得益于此,,尹鐵兵“輕松”拿到了15萬元的貸款,。截至目前,淄博市已發(fā)放線下信用貸款1.24億元,,對創(chuàng)業(yè)者渡過難關(guān)進行了有力的支持,。
????將人力資本作為授信額度擔保的重要依據(jù),我省不少地方正在探索“人才貸”,,能有效緩解輕資產(chǎn)的科創(chuàng)型中小企業(yè)融資難,。山東華云三維科技有限公司成立時間短,又是創(chuàng)業(yè)型小微企業(yè),,貸款比較難,。因該公司總經(jīng)理為重點引進人才,符合“人才貸”標準,,濟南農(nóng)商銀行為其發(fā)放了400萬元貸款,。
????資金支持之外,市場需求是企業(yè)關(guān)注的另一個重點,。對于數(shù)量眾多,、受沖擊嚴重的外貿(mào)類企業(yè)而言,如何在新形勢下開拓市場無疑是當務(wù)之急,。
????青島市商務(wù)局市場配置處處長于浩介紹,青島與拼多多合作,,聯(lián)合開展“出海優(yōu)品·e購青島”活動,,整個活動從4月份開始持續(xù)到6月底。在“穩(wěn)產(chǎn)能,、促訂單”方面,,雙方以“青島優(yōu)品館”為窗口,通過引導進駐,、流量傾斜,、聯(lián)合補貼發(fā)放優(yōu)惠券等方式,幫助青島企業(yè)和產(chǎn)品打通線上消費供應(yīng)鏈,、擴大內(nèi)需市場規(guī)模,。
????在省宏觀經(jīng)濟研究院戰(zhàn)略規(guī)劃所所長劉德軍看來,,出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷并不是產(chǎn)品、市場的簡單“搬家”,。企業(yè)不僅需要根據(jù)國內(nèi)市場的消費需求,、消費偏好進行適應(yīng)和轉(zhuǎn)變,渠道建設(shè),、品牌打造,、市場推廣等也都需要經(jīng)歷一個長期而復雜的過程。
????針對眾多出口型企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)高價優(yōu),,卻缺少國內(nèi)品牌知名度這一最大“痛點”,,淄博市委宣傳部牽頭,聯(lián)合多方打造“齊品·淄博”品牌,,通過搭建文創(chuàng)產(chǎn)品集中展示,、交易一體化平臺,集全市之力幫助企業(yè)打開國內(nèi)市場銷路,。首場“部長帶貨”網(wǎng)絡(luò)直播帶貨活動,,20余家企業(yè)參與,40款產(chǎn)品一銷而空,,吸引了455.8萬粉絲觀看,。
????“應(yīng)該看到,5月份以來,,外貿(mào)整體形勢在持續(xù)向好,,企業(yè)感受也比較明顯?!庇诤票硎?,隨著需求有所恢復,企業(yè)也要判斷好怎么抓取機會,?!肮膭钇髽I(yè)使用海外倉,國際市場需求起來后,,現(xiàn)在開始裝船出去也要一個月時間,,而存在海外倉可以馬上供給?!?/p>
????既解近憂又謀長遠:拼搶技能人才
????最近,,威海市和日照市的兩位人社局局長都在為了同一件事情而奔忙——招工。威海是局長帶頭,,15路人馬去9個省份的21個城市對接,;日照則是局長帶領(lǐng)市內(nèi)部分人力資源服務(wù)機構(gòu)負責人,赴河南新鄉(xiāng)、鄭州和山西太原等地對接,。
????保企業(yè),、穩(wěn)就業(yè),二者相互促進,、融為一體,。要推動企業(yè)走出當前的“低谷”,并謀求長遠發(fā)展,,就要有人才支撐,;而企業(yè)發(fā)展了,自然就會推動就業(yè),。但在調(diào)研中,,受訪企業(yè)集中反映同一個問題:招工難。這里的“難”,,不僅是指招聘大學生等青年人才,,更多的是指向年輕的技術(shù)工人。疫情,,讓招工形勢變得更加嚴峻,。
????三角集團有限公司副總經(jīng)理魏楠表示,所謂轉(zhuǎn)型升級,,轉(zhuǎn)到最后是“人”,,再智能化的設(shè)備,也需要一線員工去駕馭,。以三角輪胎新建的一個智能化工廠為例,,這里對一線操作工的數(shù)量需求是大幅減少的,對他們勞動技能的要求甚至是降低的,;而對負責管理,、運維、保養(yǎng)智能裝備,、系統(tǒng)的員工,,需求增加,傳統(tǒng)意義上的維修工,、保全工已經(jīng)遠遠不能滿足技術(shù)進步的需要,。“這類知識型,、技能型員工,在哪都是搶著要,?!?/p>
????充分發(fā)揮市場的力量,是企業(yè)引進人才、推進就業(yè)的有效方式,。此次日照市人社局與人力資源服務(wù)機構(gòu)聯(lián)手,,正是探索市場化方式精準快速推進人力資源配置。在疫情初期,,他們已有成功經(jīng)驗——為有效緩解日照三奇醫(yī)療衛(wèi)生用品有限公司的用工難題,,山東杰出人力資源集團匯集全網(wǎng)招聘資源以及線下人才超市,僅用了4天時間,,就收到1500多人的咨詢信息,、500多人的求職信息,最終分批次成功輸送300余名員工,。
????從深層次看,,解決企業(yè)用工問題,要靠產(chǎn)城融合,、校城融合,。淄博市與山東理工大學的深度“牽手”就是一個范例。山東理工大學招生就業(yè)處副處長宋紅麗告訴記者,,淄博市在人才引進,、平臺建設(shè)等方面對學校給予大力支持,定期組織學生到淄博企業(yè)體驗或者實習,,無形之間加強了學生的情感認同,,而學生畢業(yè)后,學校也會重點推薦當?shù)仄髽I(yè)崗位,。伴隨淄博市“人才金政37條”落地實施,,去年以來,畢業(yè)生本地就業(yè)率不斷提高,,有效緩解了企業(yè)用工難,。
????技能人才除了引進,還要自己培養(yǎng),。我省最新出臺以工代訓補貼政策,,對企業(yè)而言是“正中下懷”。作為“先行者”,,威海市參加以工代訓的企業(yè)職工已有6062名,。“鼓勵企業(yè)讓職工邊工作邊培訓,,而且是自己的工程師培訓自己的職工,,既穩(wěn)定了職工隊伍,又提升了技能水平,,企業(yè)還能得到補貼,,一舉三得,!”三角輪胎人力中心培訓發(fā)展副經(jīng)理孫慶同說。
????留住青山,,贏得未來,。截至4月底,全省登記企業(yè)和個體工商戶總量分別發(fā)展到323.7萬戶和737.5萬戶,。千萬市場主體是全省穩(wěn)就業(yè)的最大根基,,與企業(yè)共渡難關(guān),期待政策上更為精準,,行動上更有力度,,服務(wù)上更有溫度,切實答好穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)這一長遠命題,。