????近幾年來，隨著計(jì)生政策調(diào)整,、衛(wèi)生和計(jì)生機(jī)構(gòu)改革等變化給人口計(jì)生工作帶來的挑戰(zhàn),，昌邑市北孟鎮(zhèn)面對新形勢,，適應(yīng)新要求，立足實(shí)際，轉(zhuǎn)變職能，寓管理于服務(wù)之中,，積極做好新時期的人口與計(jì)生工作。

????一是提升計(jì)生隊(duì)伍整體素質(zhì),。該鎮(zhèn)把人口和計(jì)劃生育執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)放在工作的首要位置,，突出抓好執(zhí)法人員素質(zhì)建設(shè)。健全民主評議制度,，堅(jiān)持“外評內(nèi),、下評上、自評自”機(jī)制,，通過電話詢問,、發(fā)放問卷等形式征求育齡群眾對計(jì)生工作、人員的意見和建議,，不斷修改完善各項(xiàng)管理制度,，切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，努力打造“鋼班子、鐵隊(duì)伍”,。 該鎮(zhèn)和村居兩級牢牢把握當(dāng)前計(jì)生工作重點(diǎn),，堅(jiān)守工作崗位，摸清底子,，嚴(yán)格做到有尾必掃,，抓好“一查”、“三清”,，確保各級黨員干部“自身清”,、“子女清”、“身邊清”,。此外,，對重點(diǎn)人員實(shí)行重點(diǎn)關(guān)注,，查漏清漏，嚴(yán)格杜絕違法生育,，并在工作中嚴(yán)格打擊非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性性別終止妊娠,，以嚴(yán)控出生胎兒性別比。

????二是提升部門協(xié)作能力,。發(fā)揮人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,，建立完善齊抓共管部門聯(lián)席會議、信息共享,、協(xié)同互動三項(xiàng)制度,，與紀(jì)委、公安,、衛(wèi)生等三部門聯(lián)手協(xié)作,，加強(qiáng)溝通交流，形成優(yōu)勢互補(bǔ),、發(fā)展互促,、綜合治理的工作新格局，使違法生育黨員處理,、流動人口屬地化管理,、出生人口性別比綜合治理工作制度化、常態(tài)化,。

????三是提升村級基層基礎(chǔ)管理水平,。各村委根據(jù)新形勢、新任務(wù),，從自身實(shí)際出發(fā),，進(jìn)一步修訂完善村規(guī)民約，與育齡婦女簽訂管理合同,，明確雙方責(zé)任,。定期召開村民代表大會，對符合獎勵條件的人員,，按時落實(shí)待遇,，對違反村規(guī)民約規(guī)定的，依規(guī)進(jìn)行處理,。同時,，積極引導(dǎo)群眾參與到村民自治中來，實(shí)現(xiàn)自我教育,、自我管理,、自我服務(wù)、自我監(jiān)督,。為不斷提升計(jì)生工作人員的能力素質(zhì),，該鎮(zhèn)組織開展了形式多樣的培訓(xùn)活動,，如計(jì)生論壇、業(yè)務(wù)比拼,、知識競賽,、科技大練兵、普法講座,、等,，通過培訓(xùn)，更好地了解業(yè)務(wù)知識并在實(shí)踐中很好地運(yùn)用,。

????四是提升計(jì)生輿論氛圍,。積極打造計(jì)生服務(wù)一條街，張貼計(jì)生宣傳畫,，使居民隨時了解計(jì)生政策,，為育齡家庭發(fā)放計(jì)生手冊，宣傳優(yōu)惠政策及服務(wù)項(xiàng)目,；定期組織育齡婦女開展計(jì)生服務(wù)講座,，使居民形成自我管理、自我服務(wù)的計(jì)生意識,。

????（鐘敬奎）