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????????◎馬廷剛

????????借“三頭六臂”說說事,。所謂“三頭六臂”,本系佛教用語,比喻了不起的本領(lǐng),。但深處一想,如果不解放有形的“三頭六臂”,哪里能釋放并核變本領(lǐng)的“三頭六臂”呢?

????????解放“三頭六臂”,核變“三頭六臂”,昌樂縣創(chuàng)新實施的重點工作積分制考核督查辦法頗有嚼頭、值得點贊,。

????????積分制考核督查辦法解放了基層干部的“三頭六臂”,。上面千條線,下面一根針。長期以來,傳統(tǒng)思維,、慣性依賴式的考核方式讓基層疲于應(yīng)付、忙于糊弄,在無窮無盡的“表格”中打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),、兜圈子,耗用了本該用于工作的大好時間和寶貴精力。昌樂最大的亮點在于牢牢抓住了考核評價機制這個“牛鼻子”,優(yōu)化考核評價內(nèi)容和方式,以工作結(jié)果為導(dǎo)向,、以群眾滿意為目標(biāo),用積分制考核督查代替了傳統(tǒng)意義上對各鎮(zhèn)(街,、區(qū))各部門的大而全的綜合性考核等等,。科學(xué),、良性、高效的政務(wù)運營體系和管理考核制度建立健全了,就等于給基層干部松了綁,、解了套,從迎接各式各樣考核檢查的焦頭爛額中解脫,、解放出來,。

????????解放“三頭六臂”,就會核變“三頭六臂”。這個“三頭六臂”就是干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),、力量和潛能,。少了清規(guī)戒律、繁文縟節(jié)的束縛,多了輕松上陣,、施展拳腳的空間,就會煥發(fā)出沖鋒陷陣的精氣神,就會釋放出攻城奪寨的真能耐,就會書寫出超越發(fā)展的新輝煌。