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我國(guó)自閉癥患者超1000萬(wàn) 這個(gè)群體面臨著怎樣的困境

來(lái)源:光明日?qǐng)?bào)   發(fā)布時(shí)間:2021-04-13 09:25:16

  為“星星的孩子”點(diǎn)亮前行的路

  編者按

  4月2日是“世界自閉癥關(guān)注日”,每年的4月,,各地都以各種公益活動(dòng),,關(guān)注關(guān)懷“來(lái)自星星的孩子”。兒童自閉癥目前仍是世界醫(yī)學(xué)難題,,我國(guó)自閉癥患者已超過(guò)1000萬(wàn)人,。這個(gè)群體面臨著怎樣的生存困境,,能否得到充分的社會(huì)支持,?近日,,本報(bào)記者走進(jìn)北京一家接收心智障礙者的服務(wù)機(jī)構(gòu),,了解他們?nèi)绾卧跈C(jī)構(gòu)里學(xué)習(xí)自理與就業(yè)技能,,希望以此為借鑒,,探尋這個(gè)群體被主流社會(huì)接納的可能性。

  心智障礙者主要包括自閉癥,、腦癱,、唐氏綜合征和智力發(fā)育遲緩四類(lèi),他們先天存在溝通障礙,、學(xué)習(xí)障礙和社會(huì)互動(dòng)的障礙,。隨著對(duì)殘疾人權(quán)益的日益重視,我國(guó)在支持心智障礙者受教育權(quán),、就業(yè)與養(yǎng)老方面均取得進(jìn)步,但目前我國(guó)心智障礙者的就業(yè)率尚不足5%,,大多數(shù)患者家庭仍背負(fù)著沉重的生活重?fù)?dān),。“十四五”規(guī)劃綱要提出,完善殘疾人就業(yè)支持體系,,加強(qiáng)殘疾人勞動(dòng)權(quán)益保障,。對(duì)此目標(biāo),應(yīng)如何構(gòu)建一個(gè)有效的支持系統(tǒng),?本版予以關(guān)注,。

  斯博今年33歲,,聽(tīng)到別人叫他“帥哥”,會(huì)覺(jué)得挺開(kāi)心。他喜歡旅行,,有嚴(yán)格的攢錢(qián)計(jì)劃,,選飯店時(shí)最在意洗手間是否衛(wèi)生,。這個(gè)介紹聽(tīng)起來(lái)平平無(wú)奇,特殊之處在于,,斯博是一名自閉癥患者,,同時(shí)疊加二級(jí)智力障礙,。

  3歲的時(shí)候,斯博還不會(huì)說(shuō)話,,父母帶他到北京六院診斷出了自閉癥,。此后的日子里,,父母努力帶他治療,、訓(xùn)練,,但受限于不寬裕的經(jīng)濟(jì)條件,,加之需要至少一人長(zhǎng)期陪伴的要求,訓(xùn)練時(shí)斷時(shí)續(xù),。

  幼兒園勉強(qiáng)上完,,在普通小學(xué)上了一個(gè)月后,因?yàn)槁?tīng)不懂老師的指令,,斯博被勸退了,。在專(zhuān)門(mén)進(jìn)行特殊教育的培智學(xué)校,斯博上了兩三年學(xué),,因?yàn)樗刂魄榫w有困難,,急躁起來(lái)可能會(huì)砸玻璃、攻擊人,,又被培智學(xué)校勸退了,。

  心智障礙者是我國(guó)龐大殘疾人群體中的一部分,,常常要面對(duì)這種未來(lái)不確定性的困擾。他們?cè)撊绾螌?shí)現(xiàn)自我價(jià)值,,獲得社會(huì)的認(rèn)可與接納,?

  1.無(wú)關(guān)能力,而是權(quán)利

  斯博在家待了幾年,,由爸爸全職照料,。后來(lái)經(jīng)人介紹,北京市豐臺(tái)區(qū)利智康復(fù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“利智中心”)可以為心智障礙孩子提供服務(wù),,于是2001年,,斯博就來(lái)到了這里。那時(shí)利智中心剛成立一年,。

  當(dāng)時(shí)能夠?yàn)樾闹钦系K者提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)并不多,,利智中心服務(wù)的理念是“零拒絕”,從很小的孩子到老人,,他們都提供服務(wù),,服務(wù)對(duì)象多的時(shí)候有七八十人。

  2012年利智中心主任馮璐開(kāi)始重新思考中心的發(fā)展方向,。直接的原因,,是來(lái)自臺(tái)灣地區(qū)的資深特殊教育專(zhuān)家鮑亦君為利智中心員工做培訓(xùn)時(shí)說(shuō)的一番話,“所有障別中,,心智障礙者是過(guò)得最不好的,。這些青年人每天都在問(wèn)‘什么時(shí)候可以洗澡’‘什么時(shí)候可以外出’。他們的生活都是被安排好的,,每天等著吃飯和洗澡,,等著生命結(jié)束”。

  這是一個(gè)龐大的群體,。根據(jù)第六次全國(guó)人口普查我國(guó)總?cè)藬?shù)及第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查推算,2010年末,,我國(guó)殘疾人總?cè)藬?shù)8502萬(wàn),,心智障礙者大約1200萬(wàn)至2000萬(wàn)。如何讓他們的學(xué)習(xí),、工作和生活更加有尊嚴(yán),、更加自如?

  “其實(shí)這些年來(lái),,我們國(guó)家在各個(gè)點(diǎn)上都進(jìn)行了探索,,比如早期干預(yù)、融合教育,、職業(yè)學(xué)校,、托養(yǎng)服務(wù)等,,但對(duì)于心智障礙者來(lái)說(shuō),迫切需要的是線性的,、全生命周期的支持,。他們從上學(xué)到畢業(yè),從畢業(yè)到工作或者進(jìn)入社區(qū)生活,,再到老了進(jìn)入養(yǎng)老院,,都需要支持和幫助。”馮璐介紹,,尤其令很多心智障礙者家庭焦慮的,,是18歲從學(xué)校畢業(yè)后到60歲進(jìn)入養(yǎng)老院之前的漫長(zhǎng)人生階段該怎樣度過(guò)。

  鮑亦君建議利智中心做自立生活服務(wù),。沿著這條建議,,利智中心成為中國(guó)大陸率先探索為心智障礙者自主生活提供服務(wù)的機(jī)構(gòu),集中為從學(xué)校階段進(jìn)入到職業(yè)階段或者社區(qū)生活的心智障礙者提供轉(zhuǎn)銜服務(wù):有就業(yè)能力的人,,在有合適機(jī)會(huì)的時(shí)候,,支持他們?nèi)谌牍ぷ鳝h(huán)境;沒(méi)有就業(yè)意愿或者能力有一定困難的人,,為他們自主生活提供服務(wù),。

  馮璐特地將“自立”改為“自主”,“說(shuō)‘自立’大家可能覺(jué)得和能力有關(guān)系,,‘自主’則更加強(qiáng)調(diào)他有這樣的權(quán)利去歷經(jīng)生命中應(yīng)該經(jīng)歷的過(guò)程,,有質(zhì)量地度過(guò)一生??赡茉谶@個(gè)過(guò)程中他會(huì)遇到一些困難,,這就需要我們的支持”。

  2.“心青年”走向生活自主

  斯博很喜歡去利智中心,。這里有11位助理,,大多為特殊教育、社會(huì)工作,、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),。在利智中心,心智障礙者被叫作“心青年”,;幫助“心青年”的人不叫老師,,而叫助理;“心青年”不以殘障程度區(qū)分,,只看他們各自需要支持的頻率和強(qiáng)度,。

  這里的“心青年”首先獲得長(zhǎng)足發(fā)展的是自理能力。

  有的時(shí)候需要特殊教育的專(zhuān)業(yè)方法,。斯博在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有自主表達(dá)能力,,說(shuō)不出自己的想法,,特教專(zhuān)業(yè)的助理?xiàng)畛瑢⒑芏嗳粘S谜Z(yǔ)寫(xiě)在大白紙上,讓斯博每天晨讀,,讀完以后背熟,。之后鼓勵(lì)他在具體情境里去練習(xí),“比如他想吃糖,,讓他先說(shuō)出來(lái),,再給他糖”。

  更多的是讓他們?cè)谏钪畜w驗(yàn),。

  “比如,,斯博最開(kāi)始學(xué)習(xí)做飯的時(shí)候,需要助理或者父母在旁邊指導(dǎo),,切幾刀,、怎么翻面,嘗試得多了,,他就可以獨(dú)立操作了,。”馮璐認(rèn)為,當(dāng)他們不斷積淀經(jīng)驗(yàn),,就會(huì)不斷進(jìn)步,。

  斯博學(xué)得比較快,他會(huì)清掃,、會(huì)做飯,,很早就學(xué)會(huì)了坐公交,從海淀到豐臺(tái)這一段長(zhǎng)長(zhǎng)的路,,他記得每一站的地名,。

  每周一是做計(jì)劃的時(shí)間,內(nèi)容是一周內(nèi)“心青年”們想做的事情,。去公園游玩,、去唱歌……計(jì)劃內(nèi)容非常詳細(xì),選擇與誰(shuí)組隊(duì),、制作計(jì)劃表,、討論經(jīng)費(fèi)如何分配,人人都要參與,、發(fā)言,。周五的時(shí)候大家會(huì)一起核驗(yàn)計(jì)劃完成的質(zhì)量,。“心青年”在這里有了更多獲得感和幸福感,。

  3.獲得就業(yè)機(jī)會(huì),他們的世界在拓寬

  馮璐不滿足于此,。利智中心的“心青年”此前一直是周一至周五住在中心,,周六周日回家,。馮璐覺(jué)得,長(zhǎng)期住在中心難言生活質(zhì)量,。2015年,,利智中心在社區(qū)租了3套房子,為12位有意愿的“心青年”開(kāi)啟了社區(qū)晚間生活——自主生活中心,。

  在討論心智障礙患者的支持體系時(shí),,往往會(huì)看到類(lèi)似“成本太高了”的評(píng)論。但以利智中心的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,,這個(gè)成本可以逐漸降低,。“支持是為了最后不再支持。如果一味地給予照料,,他們的行動(dòng)能力會(huì)退化,。但如果給予的是支持,讓他們慢慢有能力打理自己的生活,,需要的支持就會(huì)慢慢減少,。”馮璐說(shuō)。

  最初需要的專(zhuān)業(yè)支持是巨大的,,四名女生的“宿舍”需要兩位助理全天候陪伴,。助理帶“心青年”們對(duì)鄰居逐一進(jìn)行拜訪,希望大家能了解他們的特點(diǎn),。他們?cè)跇窍滦≠u(mài)部“混了個(gè)臉熟”后,,鄰居會(huì)主動(dòng)留意他們的動(dòng)靜。張莉是住在自主生活中心的女生之一,,她每天早晨8點(diǎn)坐公交車(chē)去利智中心,。因?yàn)楸容^胖,上車(chē)有困難,,每天在同一時(shí)間坐車(chē)的人會(huì)幫她上車(chē),。

  “心青年”們的世界在一點(diǎn)點(diǎn)拓寬。“越與社會(huì)接觸,,他們的社會(huì)化程度越高,,越能融入主流社會(huì)。”助理韓娜介紹,,利智中心至今已經(jīng)支持98名心智障礙者自主就業(yè),,其中65人穩(wěn)定就業(yè)。面包店,、洗車(chē)行,、酒店……越來(lái)越多的企業(yè)向他們開(kāi)放機(jī)會(huì),還有人走上了外企的公益崗位,。“有一份工作,,氛圍友善,,被周?chē)娜怂蛹{,他們就很快樂(lè),。”韓娜說(shuō),。

  周海濱是融易咨詢創(chuàng)始人,專(zhuān)門(mén)為企業(yè)提供殘障人士人力資源,??偨Y(jié)5年來(lái)的經(jīng)驗(yàn),他發(fā)現(xiàn),,能夠持續(xù)聘用殘障人士的企業(yè)都是找到了殘障人士差異性的價(jià)值,。“聽(tīng)力障礙者更容易專(zhuān)注,心智障礙者絕不會(huì)偷工減料,。比如酒店的清潔工作,,普通員工可能看著外面光亮就可以了,但心智障礙員工一定會(huì)按照要求擦夠遍數(shù),。他們的工作有質(zhì)量,,能夠給企業(yè)帶來(lái)效益。”

  “雖然他們存在溝通障礙,、社會(huì)互動(dòng)障礙,、學(xué)習(xí)障礙,但只要企業(yè)細(xì)化需求,、開(kāi)發(fā)出適合不同障別的崗位,,有專(zhuān)業(yè)力量為他們做職前培訓(xùn),在崗位中提供一定時(shí)長(zhǎng)的督導(dǎo)支持,,并在后續(xù)做好跟蹤回訪,,大多數(shù)‘心青年’可以勝任。”韓娜說(shuō),。

  4.不再先入為主地評(píng)判

  但在走向更大的社會(huì)空間時(shí),,他們還會(huì)遇到很多阻礙。

  馮璐在帶斯博去外地參加心智障礙服務(wù)研討會(huì)時(shí),,就遇到過(guò)波折,。因?yàn)楦哞F前排的乘客一直大聲講話,戴著耳機(jī)聽(tīng)歌的斯博受到干擾,,過(guò)于焦躁,,冒失抓傷了前排乘客。后來(lái)利智中心進(jìn)行賠禮道歉并陪同就醫(yī)檢查,,在醫(yī)生表示沒(méi)事之后,,留下了聯(lián)系方式。然而不久后,利智中心收到了對(duì)方索賠近八萬(wàn)元的起訴,。最終法院只支持了原告很少的一部分檢查費(fèi),并判決原告承擔(dān)了1000多元的訴訟費(fèi),。

  “自閉癥的特質(zhì)是有溝通障礙,,容易焦慮。我們?cè)谏鐣?huì)生活中很少見(jiàn)到他們,,因?yàn)椴涣私?,所以也很少去包容這些不同特質(zhì)的人。”馮璐感慨,,社會(huì)對(duì)這個(gè)群體整體上還缺乏了解,,比如在高鐵這樣的公共空間里,有的乘警也不知道應(yīng)該如何妥善處理類(lèi)似事件,。

  長(zhǎng)久以來(lái),,殘障群體被割裂為社會(huì)主流生活之外的“他者”。直到20世紀(jì)50年代末,,殘障權(quán)利運(yùn)動(dòng)在世界范圍內(nèi)興起,,“殘障者應(yīng)成為自己權(quán)利的主體”這樣的觀念才開(kāi)始萌發(fā)。改變需要時(shí)間,。“20世紀(jì)80年代,,國(guó)際上普遍認(rèn)為殘疾人需要特殊照顧。1992年,,美國(guó)一個(gè)專(zhuān)門(mén)做心智障礙領(lǐng)域服務(wù)的組織在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)為心智障礙者提供一些支持,,包括支持性生活、支持性教育和支持性就業(yè),,會(huì)帶來(lái)非常好的結(jié)果,。到了2001年左右,國(guó)際上對(duì)于殘疾人的理念由‘特殊照顧’轉(zhuǎn)向了‘支持服務(wù)’,。”中國(guó)殘疾人康復(fù)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)許家成介紹,。

  保障心智障礙者權(quán)利的中國(guó)實(shí)踐也在不斷增多。近年來(lái),,以殘疾人保障法為基礎(chǔ),,《殘疾人教育條例》《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī)陸續(xù)修訂和出臺(tái),直接涉及殘疾人權(quán)利保護(hù)的法律達(dá)到50多部,,推動(dòng)殘疾人教育,、就業(yè)、康復(fù)等工作規(guī)范發(fā)展,。

  如今,,自主生活的理念被越來(lái)越多的心智障礙者家庭和服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)可。新冠肺炎疫情期間,利智中心推出線上課程,,從2020年2月開(kāi)始累計(jì)為12976名心智障礙者及家人提供服務(wù),,還為同行機(jī)構(gòu)工作人員提供培訓(xùn),相比較于線下服務(wù)的規(guī)模,,這個(gè)輻射面廣闊得多,。“現(xiàn)在有很多機(jī)構(gòu)都想做自主生活服務(wù),但在具體方法上,,比如如何進(jìn)行需求評(píng)估,、服務(wù)計(jì)劃制定、服務(wù)效果評(píng)估等,,還有很長(zhǎng)的路要走,。”馮璐說(shuō)。

  (本報(bào)記者 陳慧娟)

  【他山之石】

  德國(guó)在心智障礙者支持性就業(yè)方面是歐洲的典范,。德國(guó)首先在教育層面對(duì)心智障礙者進(jìn)行分層化的支持,,從特殊學(xué)校畢業(yè)后,心智障礙者會(huì)進(jìn)入就業(yè)預(yù)備班,,為進(jìn)入職場(chǎng)做準(zhǔn)備,。心智障礙者在預(yù)備班階段會(huì)去不少于5個(gè)企業(yè)進(jìn)行體驗(yàn),以決定他是否喜歡這份工作,,這份工作是否適合他,。每次體驗(yàn)時(shí)間不等,整個(gè)過(guò)程持續(xù)3年左右,,由政府為企業(yè)提供補(bǔ)貼,,并為心智障礙者提供福利保障,確保他們實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。確定崗位后由就業(yè)輔導(dǎo)員幫助心智障礙者熟悉工作,、適應(yīng)環(huán)境,就業(yè)輔導(dǎo)員每周將進(jìn)行3小時(shí)走訪或者電話跟蹤,。

  日本自1998年開(kāi)始推廣心智障礙者支持性就業(yè),,就業(yè)輔導(dǎo)員有三類(lèi):一類(lèi)來(lái)自公立的就業(yè)指導(dǎo)中心,占全部就業(yè)輔導(dǎo)員比例約25%,;一類(lèi)來(lái)自社會(huì)組織,,占比約64%;還有一類(lèi)是企業(yè)內(nèi)部的就業(yè)輔導(dǎo)員,,占比約10%,。最后一類(lèi)是日本的創(chuàng)新之處。就業(yè)輔導(dǎo)員如接受過(guò)受官方認(rèn)證的培訓(xùn),,能夠保障心智障礙者融入工作,,就可以成為企業(yè)內(nèi)部的融合大使,,為企業(yè)開(kāi)發(fā)適合心智障礙者的工作并支持心智障礙者實(shí)現(xiàn)就業(yè),由政府支付其工資,。

  (本報(bào)記者陳慧娟整理)

責(zé)任編輯:李曉文