深入一線解難題 助企發(fā)展顯擔當
——壽光市深入推行服務企業(yè)專員制度推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
來源：濰坊日報 發(fā)布時間：2021-07-12 08:55:49
企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主體,是推動高質(zhì)量發(fā)展的基石。
全市服務企業(yè)專員制度推行以來,壽光緊扣市委,、市政府安排部署,把解決企業(yè)反映問題和訴求納入2021年度“10·20·50”重點工作突破事項,1115名服務專員牢固樹立“服務企業(yè)就是服務發(fā)展”的理念,聯(lián)系服務2001家企業(yè),、188個項目,將辦公地點前移到項目現(xiàn)場,通過送政策、聽建議,、解難題,、辦實事,有效打通服務企業(yè)“最后一公里”,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。截至目前,該市共收集企業(yè)反映各類訴求問題556件,已全部解決或確定解決方案,。
思路決定出路,路徑通向目標,。伴隨服務企業(yè)專員制度的推行,壽光市正用創(chuàng)新的舉措和實干的精神書寫著推動高質(zhì)量發(fā)展的答卷,不斷賦予“壽光模式”新的時代內(nèi)涵。
決斷攻堅,落實服務企業(yè)專員制度勢如破竹
企業(yè)是助推城市發(fā)展的重要源泉,企業(yè)興則城市興,。今年以來,壽光市以滿足企業(yè)合理訴求、營造親清新型政商關(guān)系為主線,以幫助企業(yè)紓困解難,、化解歷史遺留問題為著力點,以營造尊商重商政務環(huán)境和提升企業(yè)家滿意度為落腳點,全面迅速落實服務企業(yè)專員制度,。
一聲號令,一呼百應。3月12日,1115名服務企業(yè)專員完成了首輪對接,收集到各類企業(yè)反饋問題391個,。該市明確提出首次對接收集的391個問題必須在清明節(jié)前完成“清零”的目標要求,。
壽光市級分管領(lǐng)導對反映問題親自把脈問診、研究制定解決方案,在嚴格質(zhì)量的基礎(chǔ)上全面加快問題解決速度,。經(jīng)過半個月的集中攻堅,企業(yè)反映的391個難題全部解決到位,用“高質(zhì)量”和“高效率”兩條硬指標全速推進企業(yè)問題解決,。
“建立服務企業(yè)專員制度,就是為了通過‘專員’這一橋梁和紐帶,零距離了解企業(yè)情況,宣傳惠企政策,溝通交流感情,收集解決問題,促進企業(yè)發(fā)展,鍛煉培養(yǎng)干部,最終實現(xiàn)惠企政策更到位、企業(yè)解困更高效,、營商環(huán)境更優(yōu)化,、發(fā)展活力更旺盛、干部作風更給力,。”壽光市委辦公室副主任,、壽光市服務企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室副主任劉中華說。
立足“頂格推進”,讓“服務企業(yè)就是服務發(fā)展的理念”成為行動自覺,。該市先后召開6次常委會和4次專項會專題研究服務企業(yè)工作,在服務專員8項職責任務基礎(chǔ)上,新增“推動環(huán)保治理,、服務專家人才”2項職責任務,并將10項職責任務細化為22條“任務清單”和5項“負面清單”,讓服務專員干有目標、干有方向,、干有辦法,。
對承擔的任務一著不讓,、快速推進,對遇到的問題想方設(shè)法、盡快破解,。各服務專員以“我來處理,、我來辦、我來干”的熱情,把企業(yè)家當家人,、把企業(yè)事當家事,對企業(yè)反映的問題一包到底,、全程協(xié)調(diào),全力攻克了一批難點問題,幫助企業(yè)發(fā)展更上一層樓。
創(chuàng)新實干,立足實際幫助企業(yè)紓困解難
壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)控股集團是一家蔬菜全產(chǎn)業(yè)鏈運營的國家重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),近年來企業(yè)不斷發(fā)展壯大,對資金需求也日益增大,融資難,、融資貴成為企業(yè)發(fā)展的門檻,特別是今年企業(yè)在重點做大做強種業(yè)板塊時,遇到流動資金短缺的問題,。
“在我們一籌莫展的時候,政府的服務企業(yè)專員和地方金融監(jiān)管部門主動上門對接,積極幫助我們研究解決方案。最終由壽光農(nóng)商行創(chuàng)新推出‘知權(quán)e貸’信貸產(chǎn)品,通過公司的知識產(chǎn)權(quán),、商標權(quán)抵押貸款,不到5天時間為公司發(fā)放貸款2000萬元,。”壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)控股集團財務總監(jiān)助理李倩說:“這筆資金極大地緩解了我們的融資難題,幫助公司擺脫了困境,有力支持了公司的進一步發(fā)展。”
“我們要求服務企業(yè)專員秉持‘有需必應,、無事不擾’的原則,深入企業(yè)項目一線收集訴求問題,發(fā)揮主觀能動性積極幫助企業(yè)化解難題,。”劉中華對記者說,“針對服務企業(yè)專員解決不了的共性問題,由問題解決專項小組研究制定‘一攬子’化解方案,切實發(fā)揮好兜底保障作用。對像壽光蔬菜產(chǎn)業(yè)控股集團這樣的個性問題,形成‘一戶一策’精準滴灌式解決思路和解決方案,高效率幫助企業(yè)解決實際困難和問題,提高企業(yè)認可度和滿意率,。”
立足工作實際,壽光成立了人才用工,、能耗煤耗、生態(tài)環(huán)保,、安全生產(chǎn),、審批服務、土地,、資金,、基礎(chǔ)設(shè)施配套、法律9個問題解決專項小組和1個問題解決綜合組,形成相互補位,、問題閉環(huán)解決機制,。
壽光市服務企業(yè)發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室問題收集小組副組長陳亮說:“專項小組解決專項問題,綜合組負責對企業(yè)反映的其它問題和訴求提出兜底解決方案,并建立日報、周報,、月報制度,實現(xiàn)問題辦理無盲區(qū),、無漏項。”
針對惠企政策落實,壽光分門別類歸集編印了《壽光市支持民營經(jīng)濟發(fā)展政策匯編》,讓服務企業(yè)專員帶著政策進企業(yè),與企業(yè)家一起研究政策,、落實政策,把政策的“含金量”轉(zhuǎn)化為了企業(yè)發(fā)展的“新動力”,。
出謀劃策,全心全意助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
服務企業(yè)專員、羊口鎮(zhèn)人大主席陳英,在到安巖新材料走訪過程中,了解到該企業(yè)存在招工難的問題,?；厝ズ?她多方尋找解決辦法,特別是在得知壽光職教中心有這方面專業(yè)的學生后,與企業(yè)負責人一起到職教中心進行對接,與部分對口專業(yè)學生簽訂了就業(yè)協(xié)議,為企業(yè)招到合適職工的同時又解決了畢業(yè)生的就業(yè)問題。
在服務壽光市皓陽農(nóng)業(yè)科技有限公司過程中,壽光市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局服務企業(yè)專員張林林幫企業(yè)與史丹利公司進行對接洽談,促成了年加工2萬噸以上的有機肥授權(quán)合作加工項目。僅此一項,皓陽農(nóng)業(yè)年銷售額可增加1500萬元以上,為企業(yè)后續(xù)發(fā)展起到了積極的促進作用,。
服務企業(yè),壽光的落腳點不單是解決當前存在的問題和困難,各服務企業(yè)專員還圍繞加快高質(zhì)量發(fā)展,積極為企業(yè)出謀劃策,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。
山東博苑醫(yī)藥化學股份有限公司是今年濰坊擬上市的重點企業(yè)之一,新上募投項目決定著企業(yè)上市的成敗,但受“兩高一資”政策影響,環(huán)評、安評等手續(xù)辦理全部停滯,導致企業(yè)上市輔導驗收受阻,。了解到這一信息后,作為該企業(yè)服務專員的壽光市人民檢察院檢察長宋教德及時上報協(xié)調(diào),壽光,、濰坊相關(guān)部門協(xié)同發(fā)力,最終省發(fā)改委同意“地方有關(guān)部門辦理募投項目安評、環(huán)評,、土地等有關(guān)手續(xù)”,這是自省“兩高一資”項目核查以來,濰坊市第一個開辟綠色通道的企業(yè),解決了企業(yè)上市“攔路虎”,跑出了上市“加速度”,年內(nèi)企業(yè)可實現(xiàn)上市,。
宋教德說:“幫助企業(yè)解決問題,是黨員干部責無旁貸的責任,只有把問題解決了,企業(yè)才能輕裝上陣,才能算是真正地為企業(yè)發(fā)展保駕護航。”
付出最大努力,、爭取最好結(jié)果,。為充分調(diào)動服務企業(yè)專員、部門單位,、問題解決專項小組解決問題的積極性,、主動性,壽光創(chuàng)新開展了“三評一促”活動,每月組織評選“十佳服務企業(yè)專員”“十佳服務企業(yè)單位”和“解決問題紅旗小組”,并設(shè)立“服務企業(yè)鞭策獎”,有效激發(fā)了服務企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力。
濰坊日報社全媒體記者：王瑩/文
責任編輯：沙莎
