昌邑市圍子街道：“四舉措”夯實企業(yè)發(fā)展智力保障
來源：濰坊融媒客戶端 發(fā)布時間：2022-12-23 20:22:48
濰坊日報社濰坊融媒訊 今年以來,，昌邑市圍子街道始終堅持“人才為王”服務(wù)理念,，深入調(diào)研、構(gòu)建載體,、靶向?qū)?，持續(xù)夯實強化企業(yè)發(fā)展的智力保障，確保企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量新發(fā)展,。
把握人才需求“重點”,。該街道聚焦人才企業(yè)雙向需求工作重點，研究實施“丸和食品科技人才聚集工程”,，做到以感情聚才,、以環(huán)境留才、以企業(yè)用才,，為企業(yè)做大做強,、持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
打通服務(wù)模式“堵點”,。創(chuàng)新“人才+項目+企業(yè)”模式,，積極強化資金和政策扶持，暢通“綠色通道”,，打通引進“堵點”,，為企業(yè)招引人才提供“一對一”保姆式服務(wù),，每年安排多次線上線下企業(yè)人才對接活動，在人才招引,、使用,、激勵、培養(yǎng),、服務(wù)等方面為企業(yè)提供有力保障,，讓人才引得進、留得住,、用得好,。新增技能人才自主評價企業(yè)1家，目前圍子共擁有自主評價企業(yè)4家,。
增強服務(wù)管理“質(zhì)點”,。圍子街道專門成立服務(wù)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，嚴(yán)格落實“一把手”抓“第一資源”制度,，將服務(wù)企業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)進行細(xì)化分解,，納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)計部門牽頭抓總,，相關(guān)部門各司其職的服務(wù)企業(yè)工作體系。
研判人才引進“難點”,。該街道積極為企業(yè)發(fā)展排憂解難,，牽頭幫助企業(yè)與各大院校廣泛交流合作，靈活運用各種招錄,、崗位聘用,、項目聘用、技術(shù)合作等多種方式,，為企業(yè)提供人才支撐,，助力企業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)山東億潤新能源科技有限公司與濰坊學(xué)院簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議,，山東浩信集團有限公司與山東理工大學(xué)成功簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議,，趟出了一條人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展的新路子。
濰坊日報社全媒體記者: 竇浩智/文
通訊員 : 王亞南
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