工商銀行濰坊分行多措并舉持續(xù)深化信貸文化建設(shè)
來源：濰坊新聞網(wǎng) 發(fā)布時間：2023-04-18 17:32:07
今年以來,，按照監(jiān)管部門和上級行黨委信貸工作部署,，工商銀行濰坊分行主動適應(yīng)經(jīng)濟金融形勢和市場競爭環(huán)境，堅持深耕信貸市場求發(fā)展,，堅持深化精細管理保質(zhì)量,，持續(xù)推進從嚴治貸，著力加強信貸文化建設(shè),，努力實現(xiàn)信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,，進一步提升管理能力，不斷構(gòu)建長效管理機制,。
強化業(yè)務(wù)培訓(xùn),，推進從嚴治理。深入開展“重塑信貸文化”主題活動,，按照“每周一課,、每月一考”要求，大力推進“按季考核,、按期通報”的學(xué)習(xí)監(jiān)督機制,，使信貸合規(guī)操作深入人心；深入開展信貸履職事中問責(zé)和適崗能力評價,，針對性開展信貸檢查,，建立復(fù)盤反思長效機制，加強問責(zé)成果應(yīng)用，持續(xù)開展警示教育,，規(guī)范信貸人員履職,。
強化履職評價，壓實管理責(zé)任,。完善全流程履職評價體系,，制定《濰坊分行轄內(nèi)支行法人信貸業(yè)務(wù)主管行長履職評價管理辦法》《濰坊分行對公客戶經(jīng)理履職評價實施細則》等評價辦法，持續(xù)規(guī)范支行信貸業(yè)務(wù)主管行長,、支行客戶經(jīng)理等關(guān)鍵人群的信貸履職行為,；強化信貸機構(gòu)與人員的監(jiān)測與管控，對信用風(fēng)險管控能力差,、信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險屢查屢犯,、信貸資質(zhì)不達標的機構(gòu)和人員采取控制措施。
強化隊伍建設(shè),，提升管理水平,。進一步充實信貸隊伍，推動優(yōu)先補齊管戶客戶經(jīng)理缺口,，持續(xù)優(yōu)化信貸管理隊伍結(jié)構(gòu),；以工帶訓(xùn)，通過選拔支行優(yōu)秀青年員工定期到市行信貸專業(yè)部門進行輪訓(xùn),，強化實崗鍛煉,，持續(xù)強化能力提升和經(jīng)驗積累。加強對下幫扶指導(dǎo),，市行專業(yè)部門通過定期召開專業(yè)例會,、深入支行幫扶等多種形式，引導(dǎo)信貸從業(yè)人員加強自身能力提升,，全面夯實信貸業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ),。（供稿：工商銀行濰坊分行）
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