濰坊日報社濰坊融媒訊 近年來，富康集團緊盯價值鏈頂端和產業(yè)鏈核心，遵循“高標準,、超前性、現(xiàn)代化”的指導思想,，堅持把人才引領、創(chuàng)新驅動作為發(fā)展核心,，深入實施“人才強企”戰(zhàn)略,，強勢推進企業(yè)高質量發(fā)展。目前,，集團集聚高層次專家人才19名,，建成省級以上科創(chuàng)平臺7個，落地科研技術成果40余項,。
人才匯聚科研優(yōu)勢
市場話語權的背后是技術,，技術話語權的背后是人才,。富康大力推進“人才第一工程”,，以事業(yè)吸引人才,，以待遇激勵人才，以平臺成就人才,，努力營造尊重人才,、尊重知識、尊重創(chuàng)新,、尊重價值創(chuàng)造的氛圍,。
強大的人才優(yōu)勢帶來強大的科研優(yōu)勢。富康集團總裁助理,、研發(fā)中心主任董良軍介紹：“目前,，富康已設立了國家級企業(yè)技術中心、博士后科研工作站,、山東省技術創(chuàng)新中心,、山東省工程實驗室等7個省級以上科研創(chuàng)新平臺，先后承擔國家級課題10項,、省級課題30項,，獲得省部級以上科技獎勵10項。”
校企合作破解難題
艾司奧美拉唑鎂系列藥物是治療消化性潰瘍的質子泵抑制劑,，市場需求大,，但國內該類藥物在研究與工業(yè)過程中存在晶型控制難度大的問題，藥物純品難以制備,、藥品結晶水含量不穩(wěn)定,、粒度控制困難。
2021年,，濰坊實施校地合作“雙百行動”,，富康集團先后聘請復旦大學藥學院、齊魯工業(yè)大學藥學院專家教授擔任企業(yè)科技副總,，引進制藥與結晶工藝創(chuàng)新和智能控制創(chuàng)新人才團隊,。在科技顧問的帶領下，開發(fā)智能結晶過程分析平臺,，進行晶型與晶習調控研究,，通過工業(yè)放大與產業(yè)化示范等方式解決了艾司奧美拉唑鎂系列藥物的結晶問題，在技術上實現(xiàn)對國外藥品結晶過程控制技術壁壘的跨越,。
延鏈強鏈促發(fā)展
“集團以人才為先導,，創(chuàng)新為突破，聚焦科技含量高,、附加值高,、銷售收入高,、市場前景好的產品，延伸產業(yè)鏈條,，加速科技成果轉化,，加快基礎產品向高端制劑轉型，實現(xiàn)產品由‘論噸賣’到‘論粒賣’,。”據(jù)董良軍博士介紹,，富康已構建起了從依靠原料藥品種創(chuàng)利向研發(fā)及制造多系列、多產品,、梯度組合的產品群組發(fā)展體系,。
依靠人才和創(chuàng)新，富康多個產品的市場占有率居世界第一,。例如,，年產2萬噸的鹽酸二甲雙胍，占全國市場份額的75%,，占全球市場份額的三分之一,。消炎殺菌藥甲氧芐啶連續(xù)十多年占到全球市場份額75%以上。
功以才成,，業(yè)以才廣,。富康集團黨委書記、總裁楊磊說：“下一步,，富康集團將深化人才強企戰(zhàn)略,，以人才項目提升發(fā)展新質效，以創(chuàng)新驅動增強核心競爭力和影響力,，持續(xù)向醫(yī)藥產業(yè)價值鏈高端邁進,，推動企業(yè)向更高質量、更高效率,、更高層次發(fā)展,。”
濰坊日報社全媒體記者: 王亞欣/文圖
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