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25條舉措,!構建具有山東特色的教育評價體系

來源:大眾日報   發(fā)布時間:2024-01-10 10:42:18

  山東出臺25條舉措進一步推進教育評價改革

  構建具有山東特色的教育評價體系

  ●明確完善學校評價體系,,推行“基礎性指標+發(fā)展性指標+創(chuàng)新性指標”評價模式

  ●重點評價教師的思想政治素質、職業(yè)操守、從業(yè)行為和科研誠信,,突出全環(huán)境立德樹人成效評價

  ●將學生綜合素質評價結果作為中高考錄取的重要參考,,全面實行普通高中和中等職業(yè)學校(含技工院校)同批次錄取,,逐步改變單純以考試成績評價錄取學生的傾向

  本報濟南訊 近日,,省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關于進一步推進教育評價改革工作的若干措施》(以下簡稱《若干措施》),,從深化黨委和政府教育工作評價改革,、學校評價改革、教師評價改革,、學生評價改革,、用人評價改革及強化組織實施6方面提出25條舉措,推動我省教育評價改革工作高質量發(fā)展,。

  教育評價改革是教育改革的“牛鼻子”,,必須做到政策系統(tǒng)集成、舉措破立并舉,、任務協(xié)同推進,。“《若干措施》對教育評價改革工作進行了全面部署,對全面優(yōu)化教育生態(tài),、提升教育質量具有重要意義,,有利于引導全社會樹立科學的教育發(fā)展觀、人才成長觀,、選人用人觀,,我們要堅決克服教育評價‘五唯’現(xiàn)象,構建具有山東特色的教育評價體系,。”省委政研室(省委改革辦)社會文化處處長,、二級巡視員何茂重表示。

  黨委和政府是深化教育評價改革關鍵推動力量,。《若干措施》提出,,各級黨委和政府每年至少安排1次專題會議,,研究全面貫徹黨的教育方針和黨中央關于教育工作的決策部署、落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,、解決人民群眾普遍關心的教育突出問題等重大事項,。各級黨政主要負責同志和分管負責同志每人每年至少確定1所學校作為聯(lián)系點,至少到聯(lián)系點實地調研1次,,至少以形勢政策報告,、座談交流等形式為師生上思政課1次,,幫助解決學校存在的實際困難。

  “破五唯”是教育評價改革的主旋律,、總方向,,進一步推進教育評價改革,必須堅持問題導向,、破立并舉,。《若干措施》明確完善學校評價體系,,推行“基礎性指標+發(fā)展性指標+創(chuàng)新性指標”評價模式,,基礎性指標突出落實黨的教育方針、依法治校和規(guī)范辦學,,發(fā)展性指標突出努力程度,、進步幅度,創(chuàng)新性指標突出改革創(chuàng)新,、特色亮點,。幼兒園評價以辦園方向、保育與安全,、教育過程,、環(huán)境創(chuàng)設、教師隊伍,、克服小學化傾向為主要指標,。義務教育學校評價突出區(qū)域義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展,普通高中學校評價側重辦學特色和多樣化發(fā)展,、辦學質量達標,。職業(yè)學校突出德技并修、職普融通,、產教融合,、科教融匯,重點評價校風學風,、教育質量,、就業(yè)質量、實習(實訓)成效,、實際貢獻,、“雙師型”教師隊伍建設等情況。重點評價高校創(chuàng)新驅動,、服務貢獻,、人才支撐、畢業(yè)生就業(yè)狀況等情況。

  在深化教師評價改革方面,,《若干措施》要求,,重點評價教師的思想政治素質、職業(yè)操守,、從業(yè)行為和科研誠信,,突出全環(huán)境立德樹人成效評價。幼兒園教師評價突出保教實踐,,中小學教師評價突出學科育人,,職業(yè)院校教師重點評價實踐技能水平和專業(yè)教學能力“雙師”素質,普通高校教師突出教學,、科研,、服務等不同導向的評價,設定差異化評價標準,。落實中小學教師全員家訪制度,,將家校聯(lián)系情況納入教師考核。

  在深化學生評價改革方面,,《若干措施》圍繞綜合素質,、德育、學業(yè),、體育,、美育、勞動教育評價等方面提出完善舉措,,并健全拔尖創(chuàng)新人才評價機制,,深化考試招生制度改革。值得關注的是,,《若干措施》提出完善過程性評價與結果性評價有機結合的學業(yè)考評制度,,統(tǒng)籌考試、作業(yè),、監(jiān)測和日常評價,,持續(xù)開展中小學生課業(yè)負擔監(jiān)測,強化結果運用,。將學生綜合素質評價結果作為中高考錄取的重要參考,,全面實行普通高中和中等職業(yè)學校(含技工院校)同批次錄取,逐步改變單純以考試成績評價錄取學生的傾向,。

  在深化用人評價改革方面,,《若干措施》要求黨政機關、事業(yè)單位,、國有企業(yè)帶頭扭轉“唯名校”“唯學歷”的用人導向,。落實平等就業(yè)要求,,堅決克服各類形式的就業(yè)歧視,,職業(yè)學校畢業(yè)生在落戶,、就業(yè)、參加機關企事業(yè)單位招聘,、職稱評聘,、職務職級晉升等方面,與普通學校畢業(yè)生同等對待,。

責任編輯:陳曉芳