濰坊日報社濰坊融媒訊 為不斷鞏固全行合規(guī)建設成果,，建設銀行濰坊昌邑支行持續(xù)找差距、補短板,、強弱項,，根據(jù)各級監(jiān)管部門要求和上級行精神，結合建設銀行濰坊昌邑支行實際情況,，不斷細化各項工作舉措,，進一步厚植合規(guī)文化底蘊，夯實規(guī)范建設根基,。
高標準黨建引領,，黨建助力合規(guī)發(fā)展。建設銀行濰坊昌邑支行始終堅持黨建引領業(yè)務全面發(fā)展,，不斷增強支行凝聚力,、戰(zhàn)斗力，全行各項經(jīng)營發(fā)展躍上新臺階,。通過開展主題黨課,、為黨員過政治生日等一系列措施，增強了支行黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
突出合規(guī)教育,，營造濃厚合規(guī)氛圍。通過組織簽訂承諾書,、全員開展合規(guī)宣誓,、簽訂合規(guī)履職承諾書，建設銀行濰坊昌邑支行形成“以合規(guī)為中心的管理理念”,。同時,，按月開展警示教育，按照上級行下發(fā)的警示教育典型案例,，通過召開警示教育專題會議,，引導全體員工嚴格執(zhí)行崗位職責和業(yè)務規(guī)章，牢記“雙十禁令”,，形成“思想上不想違規(guī),、心理上不敢違規(guī)、行為上不能違規(guī)”防線,。不僅如此,，領導率先講合規(guī)，支行一把手率先垂范,，采用“合規(guī)文化大講堂”的形式開展合規(guī)宣講,，結合日常重點業(yè)務，講解制度,、剖析案例,，自上而下形成知政策,、守規(guī)矩的良好合規(guī)文化。
做好行為大排查,，切實筑牢合規(guī)防線,。根據(jù)上級行要求，建設銀行濰坊昌邑支行扎實做好員工異常行為排查工作,，通過飛行檢查,、座談、家訪等方式落實網(wǎng)格員與員工之間的監(jiān)督責任,，時刻關注員工思想動態(tài),、社交圈、朋友圈,。強化異常行為排查系統(tǒng)監(jiān)測,，挖掘員工異常行為線索，利用“人防+機防”排查措施,，延伸排查“追溯源,、查去向”，全面排除風險隱患,。
濰坊日報社全媒體記者：陳靜靜/文
通訊員：李路瑤
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