暑假期間，一些大學(xué)生選擇兼職來充實假期生活,，鍛煉適應(yīng)社會的能力,。值得警示的是，大學(xué)生兼職可能面臨一定風(fēng)險,。日前,，北京市西城區(qū)人民法院發(fā)布多起涉及大學(xué)生兼職的糾紛案例，提示大學(xué)生依法維護自身合法權(quán)益,。
在一起勞務(wù)關(guān)系糾紛中,，在校大學(xué)生小果于2021年7月到一家網(wǎng)絡(luò)公司擔(dān)任兼職講師，進行線下課程輔導(dǎo),，按小時收課時費用,，雙方未簽訂實習(xí)合同。當(dāng)年9月30日,，小果與公司簽訂實習(xí)工資確認協(xié)議,，確認公司按照小果8月應(yīng)得稅后工資數(shù)額13135元、9月應(yīng)得稅后工資數(shù)額960元,，當(dāng)年10月31日前給付,。若逾期，公司將支付工資金額5%的違約金,，且小果有權(quán)停止正常工作,，直至工資發(fā)放,。
然而,，這家網(wǎng)絡(luò)公司一直沒有如期支付小果工資,，小果因此申請勞動仲裁，仲裁委作出不予受理通知書,。小果不服，起訴到法院,。
西城法院根據(jù)小果所從事工作性質(zhì)及報酬發(fā)放模式,，認為他與被告公司應(yīng)為勞務(wù)關(guān)系,，并非勞動關(guān)系,。經(jīng)法官明示,，小果同意將案由變更為勞務(wù)合同糾紛,。他要求支付工資及違約金的訴求得到法院的支持。
辦案法官提示,，依據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》,，在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué),，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系,，可以不簽訂勞動合同。小果與被告公司之間建立了勞務(wù)合同關(guān)系,，勞務(wù)合同糾紛案件不需要先行申請勞動仲裁,，所以仲裁委不予受理,。遇到這種情況，可以直接到法院起訴,。
在另一起糾紛中,，在校大學(xué)生小王于2017年7月取得畢業(yè)證,。當(dāng)年2月13日,，他到一家旅游公司面試,，通過面試后當(dāng)天入職,，負責(zé)金融部旅游產(chǎn)品設(shè)計和銷售,。但雙方未簽訂勞動合同,，只約定小王月工資5000元,，以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放，工資實際發(fā)放至當(dāng)年9月,。
當(dāng)年10月，小王以公司拖欠工資為由,，口頭通知解除勞動關(guān)系,，并要求公司支付拖欠工資、未簽訂勞動合同兩倍工資差額,，開具解除勞動關(guān)系證明，旅游公司不同意,。小王申請勞動仲裁,，獲得支持，旅游公司不服仲裁裁決起訴到法院,，強調(diào)小王是在校學(xué)生,，雙方未簽訂勞動合同,，不是勞動關(guān)系,。
西城法院審理認為,，學(xué)生身份并不當(dāng)然成為建立勞動關(guān)系的障礙,。這個案件中,，小王雖然是在校大學(xué)生，但是以求職就業(yè)為目的應(yīng)聘相應(yīng)崗位,，用人單位也將其作為正式員工進行招錄,、用工和勞動管理，且按月向他支付勞動報酬,，所以雙方關(guān)系并非實習(xí)或勤工助學(xué)，應(yīng)認定建立了勞動關(guān)系,。法院依據(jù)勞動合同法,，判決用人單位支付未簽訂勞動合同兩倍工資差額,，開具解除勞動合同的證明。
主審法官指出,，實踐中,，在校大學(xué)生與用人單位之間的關(guān)系并非簡單的一種關(guān)系，到底是否屬于勞動關(guān)系,，法院會根據(jù)案件實際情況進行綜合判斷。由學(xué)校統(tǒng)一組織,、管理的實習(xí),，大學(xué)生到相關(guān)單位參加社會實踐,，沒有工資,，不存在由實習(xí)生與相關(guān)單位簽訂勞動合同,、約定福利待遇等問題，此時雙方不是勞動關(guān)系,；在校大學(xué)生利用業(yè)余時間進行勤工助學(xué),，依據(jù)有關(guān)規(guī)定,，不視為就業(yè)，即該種情形中大學(xué)生與用人單位之間不是勞動關(guān)系,；在校大學(xué)生雖然還未拿到畢業(yè)證,，但已經(jīng)完成了全部學(xué)習(xí)任務(wù)，有明確的求職愿望,，接受用人單位的管理并獲得相應(yīng)固定的勞動報酬,，具備成立勞動關(guān)系的特征，則與用人單位成立勞動關(guān)系,。
法官提示,，不管是實習(xí)長見識、勤工儉學(xué),，還是畢業(yè)求職,，大學(xué)生和用人單位應(yīng)重視保留入職及在職相關(guān)材料，及時簽訂書面實習(xí)協(xié)議或者勞動合同,，以明確雙方權(quán)利,、義務(wù)，并誠實守信履行合同,。（中青報·中青網(wǎng)見習(xí)記者 劉胤衡 記者 黃沖）
責(zé)任編輯：陳曉芳
